天津津軌商業(yè)管理有限公司于2018年9月成立，注冊資本2000萬，是軌道交通集團全資二級子公司。作為輕資產經營主體，主要負責開發(fā)盤活軌道資產，拓展軌道交通衍生資源。為適應公司市場化改革開展需要，現(xiàn)面向軌道交通集團公開招聘中層管理人員，有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘中層管理人員5名，具體見附件

二、招聘范圍

面向集團及直管二級全資、控股公司勞動合同制的非操作類崗位員工。

三、聘用條件

(一)基本條件

政治立場堅定，堅持黨的領導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，熟悉企業(yè)經營管理工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經營業(yè)績突出，開拓創(chuàng)新能力優(yōu)秀，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。年齡一般不超過45周歲，具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)聘用條件

1.具有大學本科及以上學歷。

2.擔任部門正職管理崗位的人員，應當有同層次正職工作經歷或副職工作經歷滿5年;擔任副職的，應當有同層次副職工作經歷或具有與競聘崗位相匹配的工作經歷累計5年以上。

3.具有高級及以上職稱或業(yè)務相關職業(yè)資格證書。

4.滿足《崗位說明書》中規(guī)定的其他條件(詳見附件1)。

以上時間計算截止日期為報名截止時間。

(三)有以下情況之一的不得報名：因違法犯罪被行政、刑事處罰的;違法違紀正在調查或有犯罪嫌疑的;處于黨紀政紀處分影響期的;其他不宜報名的情況。

四、聘期及薪酬待遇

(一)聘期

聘期3年，期滿經考核合格的可續(xù)聘。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇標準按照津軌商管公司薪酬福利相關規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用程序

報名→資格審查→綜合考核評價→組織考察→確定擬聘用人選→正式聘用。

六、報名要求

(一)報名時間為自2023年3月31日12時起至4月4日17時止，逾期不接受報名。

(二)參與本次招聘的人員只能填報1個管理崗位。

(三)應聘人員登錄天津軌道交通集團官網 (www. tjgdjt.com)首頁“招聘專題”版塊，下載《應聘登記表》模板(詳見附件2)。

請將填寫好并經所在單位組織人事部門審核并加蓋印章的《應聘登記表》及相應佐證材料，以壓縮包附件形式發(fā)送至gdjtjgsg@tj.gov.cn。本次招聘不接收其他途徑遞交報名材料。

佐證材料主要包括學歷學位證明(證書掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網申請并打印)，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱證書、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等) 、身份證復印件(正反面) 的電子文件。

(四)《應聘登記表》及應聘郵件標題命名格式為應聘崗位-姓名-性別-學歷-年齡-專業(yè)技術資格/職業(yè)資格。例:**部長-李**-男-本科-40周歲-高級工程師。

七、其他說明

(一)應聘人員應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權取消應聘資格。必要時將查驗應聘人員的佐證材料原件。

(二)資格初步審查結果、面試時間及地點等信息將通過電子郵件或電話形式告知，請應聘人員注意及時查收，并保持通訊暢通。

(三)公司將對應聘人員信息及提交的應聘資料嚴格保密，不做他用，恕不退回。

八、監(jiān)督方式

本次招聘期間任何個人均可通過來電方式向集團本部紀委反映存在的弄虛作假、違規(guī)違紀等問題。

集團本部紀委舉報受理方式：

舉報電話：87811539

舉報郵箱：gdjtjjjc@tj.gov.cn

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1.崗位說明書

2.應聘登記表

3.招聘崗位

2023年3月31日