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        2022天津渤海銀行管理人員金融市場(chǎng)部招聘公告【1人】

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        一、公司簡(jiǎn)介

        渤海銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)渤海銀行)是全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,2005年12月30日成立,2006年2月正式對(duì)外營(yíng)業(yè),總部設(shè)在天津。發(fā)起設(shè)立階段就引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者,2020年7月16日成功在香港聯(lián)交所主板上市。

        渤海銀行具有顯著的后發(fā)優(yōu)勢(shì),致力于打造成為客戶(hù)體驗(yàn)的現(xiàn)代財(cái)資管家。在英國(guó)《銀行家》雜志公布的“2021年全球銀行1000強(qiáng)”排名中,渤海銀行位列第111位,較上年提升22位,在國(guó)內(nèi)銀行排名中提升至22位。

        成立以來(lái),渤海銀行抓住多項(xiàng)國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施與金融科技發(fā)展帶來(lái)的時(shí)代機(jī)遇,已形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射全國(guó)、國(guó)際化業(yè)務(wù)蓄勢(shì)待發(fā)、技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新快速迭代的態(tài)勢(shì),高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。截至2021年末,已在25個(gè)省市自治區(qū)直轄市、5個(gè)副省級(jí)城市中的64個(gè)重點(diǎn)城市及特別行政區(qū)建立一級(jí)分行36家、二級(jí)分行32家、支行192家。支行級(jí)以上分支機(jī)構(gòu)260家,社區(qū)小微支行29家,正式開(kāi)業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)達(dá)到289家。截至2021年6月末,渤海銀行資產(chǎn)總額達(dá)到人民幣1.56萬(wàn)億元,比2020年末增長(zhǎng)11.97%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入人民幣158.03億元;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)人民幣53.45億元,同比增長(zhǎng)5.90%。

        現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)型、技術(shù)型、復(fù)合型管理人才,報(bào)名人員請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至招聘郵箱cbhbzhaopin@cbhb.com.cn,郵件主題和附件名稱(chēng)請(qǐng)統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

        二、招聘崗位信息

        (一)招聘崗位

        總行金融市場(chǎng)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(含相當(dāng)職務(wù))1名。

        (二)崗位職責(zé)

        1.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理制定并實(shí)施部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)及崗位設(shè)置方案、業(yè)務(wù)授權(quán)方案、員工考核方案;

        2.負(fù)責(zé)根據(jù)全行及部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定金融市場(chǎng)金融科技發(fā)展規(guī)劃,建立健全金融市場(chǎng)科技運(yùn)營(yíng)體系;

        3.負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)化工作,包括監(jiān)管數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程、交易手段、合規(guī)風(fēng)控手段、代客體驗(yàn)等;

        4.負(fù)責(zé)開(kāi)展前沿金融市場(chǎng)科技技術(shù)在金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)中的應(yīng)用工作,提出金融科技解決方案,推動(dòng)項(xiàng)目落地;

        5.負(fù)責(zé)組建量化交易團(tuán)隊(duì),構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)及量化交易模型,開(kāi)展量化交易系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與迭代工作;

        6.負(fù)責(zé)開(kāi)展固定收益、外匯、衍生品等量化策略的研究與實(shí)施,量化交易策略的投后跟蹤和歸因分析等;

        7.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。

        (三)應(yīng)聘條件

        1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,具備良好的政治素質(zhì)和道德品行,熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策及科技監(jiān)管政策。

        2.有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)強(qiáng),遵紀(jì)守法,無(wú)不良從業(yè)記錄。

        3.認(rèn)同渤海銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。

        4.需具有8年以上金融行業(yè)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的文字理xxx底;具有商業(yè)銀行ficc相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、在商業(yè)銀行或一線(xiàn)金融科技公司的金融市場(chǎng)部門(mén)擔(dān)當(dāng)核心管理角色或技術(shù)專(zhuān)家、擁有成功案例者優(yōu)先考慮。

        5.應(yīng)聘總行部門(mén)副總經(jīng)理,應(yīng)在國(guó)有大型商業(yè)銀行一級(jí)分行部門(mén)副總經(jīng)理(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)任職滿(mǎn)1年,或一級(jí)分行部門(mén)總經(jīng)理助理(含相當(dāng)職務(wù))任職滿(mǎn)3年;或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、規(guī)模相當(dāng)?shù)牡胤椒ㄈ算y行等金融機(jī)構(gòu)的總行部門(mén)總經(jīng)理助理(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)任職滿(mǎn)1年,或總行部門(mén)主管/處長(zhǎng)/室經(jīng)理、一級(jí)分行部門(mén)總經(jīng)理(含相當(dāng)職務(wù))任職滿(mǎn)3年。

        應(yīng)聘總行部門(mén)總經(jīng)理助理,應(yīng)在國(guó)有大型商業(yè)銀行一級(jí)分行部門(mén)總經(jīng)理助理(含相當(dāng)職務(wù))任職滿(mǎn)1年;或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、規(guī)模相當(dāng)?shù)牡胤椒ㄈ算y行等金融機(jī)構(gòu)的總行部門(mén)主管/處長(zhǎng)/室經(jīng)理、一級(jí)分行部門(mén)總經(jīng)理(含相當(dāng)職務(wù))任職滿(mǎn)1年。

        6.研究生及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景。

        7.年齡原則上不超過(guò)45歲。

        8.符合中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于任職回避的有關(guān)要求。

        9.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

        10.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

        原文標(biāo)題:渤海銀行管理人員招聘(金融市場(chǎng)部)

        文章來(lái)源:http://www.cbhb.com.cn/bhbank/s101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/bhyhglryzhp/index.htm

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