公司擁有長期而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴，具有整合全產(chǎn)業(yè)鏈能力，海外工程遍布亞洲、非洲、歐洲、南美近30個國家，其中服務(wù)“一帶一路”沿線國家13個，在阿聯(lián)酋、白俄羅斯、阿根廷、印度尼西亞、蒙古、伊拉克等地建立了海外分支機構(gòu)；國內(nèi)項目分布全國31個?。ㄊ?、自治區(qū)），共獲得5項魯班獎、17項國優(yōu)金獎、26項國優(yōu)銀獎、140余項省部級獎項。

為實現(xiàn)“具有綜合競爭力的國際型工程公司”的愿景目標，我們秉持“走出去”戰(zhàn)略，大力實施國際化經(jīng)營，為人才發(fā)展提供良好的機會與廣闊的空間，歡迎您與天津電建共同成長！

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對部分崗位面向社會公開招聘。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次擬招聘18人，具體崗位內(nèi)容見附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

詳見附件1。

（二）崗位任職資格及職責

詳見附件1。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)上報名

1.報名表：下載并填寫提交《公開招聘報名表》（附件2）電子版。

2.證件證書：提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，資質(zhì)證書，業(yè)績成果證明，獲獎證書及任職證明等資料掃描件；應(yīng)聘者對提交材料的真實性負責。

3.應(yīng)聘報告：包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析，對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點、難點工作的認知，對應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議，其他需要說明的情況。

4.資料提交：將上述報名材料整理為壓縮文件（應(yīng)聘崗位名稱-姓名）發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

（二）資格審查

結(jié)合應(yīng)聘人員資格條件進行篩選，符合崗位要求的將采取電話或短信方式通知面試事宜。未通過者不再另行通知。

（三）面試評價

本次公開招聘采用面試方式，擇優(yōu)確定入圍人選。

（四）組織考察

按程序?qū)θ雵诉x進行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。

（五）任用公示

擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。

（六）聘用任職

按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期3個月。試用期考察不合格者，解除聘用。

四、有關(guān)待遇

公司的薪酬體系，結(jié)合談判薪資制，提供具有競爭力的薪酬待遇。

五、其他事項

1.報名截止日期：2022年9月8日

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請不要更換手機號碼，并保持工作時間信號暢通。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王明元，電話：022-58766060

郵箱：tepcrsb@126.com

相關(guān)附件下載:006c6g

附件：

附件1：招聘崗位任職資格及職責.xls

附件2：公開招聘報名表.doc

原標題： 中國能源建設(shè)集團天津電力建設(shè)有限公司招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)