一是搭平臺,促進供需雙方精準(zhǔn)對接。依托武清就業(yè)服務(wù)地圖、打零工系統(tǒng)、微信公眾號等廣泛宣傳就業(yè)政策,增加招聘信息推送數(shù)量和線上招聘會舉辦頻次,成功舉辦年度首場“通武廊”招聘會,共吸引46家單位參加,提供170類、1427個崗位。
二是強服務(wù),解決重點企業(yè)用工難題。建立重點用工企業(yè)臺賬,聚焦工業(yè)園區(qū)和重點鎮(zhèn)街,組織工作人員開展上門服務(wù),“一對一”“面對面”調(diào)研企業(yè)缺工情況,幫助企業(yè)解決招工難題,同時在暢通就業(yè)登記線上服務(wù)的基礎(chǔ)上,針對節(jié)后返津務(wù)工人員增多實際情況,開通就業(yè)服務(wù)“潮汐窗口”,最大限度提高服務(wù)效能,減少群眾等待時間。
三是兜底線,支持重點群體實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。依托基層勞動保障服務(wù)平臺開展就業(yè)困難群體排查,及時落實幫扶政策,確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零;依托高校畢業(yè)生就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對7000余名應(yīng)屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展精準(zhǔn)幫扶,通過發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)租房補貼、社保補貼等方式引導(dǎo)大學(xué)生通過多種渠道實現(xiàn)就業(yè)。
【來源:武清區(qū)政府】
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