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公司擁有環(huán)保工程專業(yè)承包、市政公用工程總承包資質，核心業(yè)務覆蓋土壤修復和生態(tài)修復工程、生活垃圾環(huán)衛(wèi)一體化項目、固體廢物和危險廢物處理處置工程、污水處理工程、大氣治理和環(huán)境咨詢等，秉持著工匠精神，將一站式環(huán)境綜合服務體系貫穿到每個業(yè)務領域，服務范圍輻射全國市場。同時，公司廣泛積極參與各類epc、ppp項目合作與實施，提供兼具系統(tǒng)性、全面性的優(yōu)質工程設計、施工和運營服務，有效地改善環(huán)境質量。廣誠環(huán)境擁有一支高素質、高學歷的優(yōu)秀團隊，其中碩士研究生及以上學歷人員占比超過60%，總經(jīng)理為清華大學環(huán)境科學與工程系博士（本碩博連讀），公司高級工程師以上職稱人員占比超30%，團隊核心成員分別來自于清華大學、中國環(huán)境科學研究院、中國科學院大學等國內(nèi)頂級院校，設計能力突出，工程項目經(jīng)驗豐富，曾組織開展億鼎煤化工循環(huán)水處理epc工程、興縣污水處理廠改擴建工程、清徐縣農(nóng)村垃圾治理ppp項目、河津市農(nóng)村生活污水處理ppp項目等。同時，廣誠環(huán)境與清華大學、中國環(huán)境科學研究院、北京科技大學、山西省環(huán)境規(guī)劃院、太原理工大學、山西大學等國內(nèi)頂級高校及科研機構建立了緊密的合作關系。公司致力于提供系統(tǒng)性、全面性的優(yōu)質工程設計、施工和運營，將一站式環(huán)境綜合服務體系貫穿到每個業(yè)務領域，服務范圍輻射全國市場。2018年，北京廣誠環(huán)境科技有限公司緊緊圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以“市場經(jīng)營”為龍頭，“項目實施＋管理建設”雙輪驅動，以“釘釘子”的精神推動工作落地實施，各項業(yè)務迅速鋪開，公司發(fā)展取得良好開局。2019年，公司堅持戰(zhàn)略目標，以業(yè)務為導向，以市場為引領，扎實推進市場開拓和項目落地實施，全面完成年度經(jīng)營任務目標。2020年，公司秉承“合作共贏”精神，強化市場經(jīng)營的“龍頭”帶動作用，堅持以工程為主、咨詢?yōu)檩o的業(yè)務推進策略，聚焦省內(nèi)外市場，緊盯重點地區(qū)，深度開拓挖掘，截止9月份，完成合同額已超過2億元。未來，公司將以“支撐戰(zhàn)略、集中控制、精細管理、創(chuàng)造價值”為指導思想，圍繞“統(tǒng)一管理、集中運作、預算統(tǒng)籌、核算集成、風險監(jiān)控”五大理念，逐步建立公司四大管理體系：全面預算管理體系、資金管理體系、稅收籌劃管理體系、賬務風險管理體系，完善會計核算、財務制度及信息系統(tǒng)三項基礎工作，建設一支綜合素質優(yōu)秀的財務隊伍，形成符合上市公司標準的戰(zhàn)略財務管理體系。真誠歡迎有理想、有抱負的青年學生加入山西建工北京廣誠環(huán)境，共創(chuàng)美好未來。

招聘崗位

招聘人數(shù)

專業(yè)

崗位職責

相關要求

市場商務專員

3-5

管理科學、環(huán)境工程、材料學、化學等工科類相關專業(yè)本科（含）以上學歷。

負責市場開拓、客戶管理、立項及可研、招投標、項目商務管理等。

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直、作風嚴謹穩(wěn)健、有親和力，具備較強的敬業(yè)精神和開拓意識，能適應經(jīng)常出差。

工程施工員

5-10

市政工程、結構工程、巖土工程、環(huán)境工程等工程管理相關專業(yè)本科（含）以上學歷。

負責項目現(xiàn)場施工管理、工藝技術設計和實施等工作。

嚴謹、細致，具有系統(tǒng)思維和邏輯思維能力，學習和適應能力強，工作初期能適應工程項目現(xiàn)場工作。

工程預算專員

3-5

土木工程、工程造價、工程技術經(jīng)濟等相關專業(yè)本科（含）以上學歷。

負責工程項目成本分析、預算，工程預結算及成本管理等工作。

嚴謹、細致，具有較強的分析能力，學習和適應能力強，工作初期能適應工程項目現(xiàn)場工作。

財務出納

1-2

會計、財務管理等相關專業(yè)本科（含）以上學歷。

銀行結算，現(xiàn)金管理，資金收付，票據(jù)管理，報銷管理。

嚴謹、細致，具有較強的分析能力，學習和適應能力強，具有較強的敬業(yè)精神。

人力專員

1-2

人力資源管理等相關專業(yè)本科（含）以上學歷。

組織公司各項人力資源管理工作，組織培訓工作，建立培訓體系；按績效管理要求，落實公司績效考核工作。

熟悉了解招聘和培訓工作，嚴謹細致，具有一定的文字寫作能力；具備良好的溝通能力。熱愛人力資源管理工作，能夠積極融入團隊，促進團隊共同進步。

學歷要求：本科及以上學歷。

月薪4000元—7000元，年薪=月薪*12 產(chǎn)值獎（年終獎） 山西省人才補貼，福利包括五險一金、職稱和執(zhí)業(yè)資格津貼、餐補、交通補貼、節(jié)假日補貼、生日慰問，以及法定節(jié)假日及帶薪休假等。

工作地點：山西太原（公司業(yè)務主戰(zhàn)場在山西）

北京（公司總部辦公）

1、應聘流程

①發(fā)布招生簡章及公司宣傳材料-②投遞簡歷-③面試-④錄用

2、投遞簡歷的渠道

將簡歷發(fā)送至公司郵箱beijgc@grantrustenv.com。

3、注意事項

通過郵件發(fā)送簡歷時，請按“應聘崗位 學校 學歷 專業(yè) 姓名”的格式填寫郵件主題。

二次面試的時間、地點將通過短信或電話的方式通知您，請保持手機暢通。

4、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：范先生 聯(lián)系電話：18903436371

潘先生 聯(lián)系電話：13653636399

電子郵箱：beijgc@grantrustenv.com

聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)來廣營紅軍營南路甲3號net大廈4層；

山西省太原市綜改區(qū)科祥大廈8層。

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