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        2024年天津市永久醫(yī)院招聘公告

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        報(bào)名方式:應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名材料投遞到郵箱yjyyrsk@126.com;郵件名稱格式為:應(yīng)聘崗位+姓名提交報(bào)名材料以郵件附件形式發(fā)送。
        報(bào)名提交材料:
        1.《天津市永久醫(yī)院公開(kāi)公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表》;
        2.身份證、戶口本掃描件(首頁(yè)和本人頁(yè));
        3.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及證明(學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件);
        4.崗位招聘條件所需的其它材料。
        五、考試
        考試分筆試和面試兩個(gè)階段,成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
        1.筆試
        筆試為專業(yè)知識(shí)考試一個(gè)科目,滿分為100分,占總成績(jī)的50%。
        考生必須參加筆試考試科目,出現(xiàn)缺考,即視為放棄考試。
        2.面試
        面試工作由人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予聘用。
        筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留2位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。
        六、體檢
        體檢工作由我院統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。
        對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,按有關(guān)規(guī)定處理。
        七、考察
        考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況??疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝话纯荚嚳偝煽?jī)依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。
        在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消聘用資格:
        1.不具備崗位工作能力;
        2.以虛假信息通過(guò)面試環(huán)節(jié);
        3.存在人格缺陷或其他精神疾病;
        4.因個(gè)人原因無(wú)法辦理接收錄用手續(xù)人員;
        5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
        八、公示及聘用
        擬聘用人員名單將在天津市永久醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
        公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù);對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
        因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
        九、聘用及待遇
        本次招聘按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定管理。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由本人自行承擔(dān)。
        十、紀(jì)律與監(jiān)督
        招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理;如遇不可控的突發(fā)狀況,上述工作安排需做調(diào)整的,將另行通知。招聘工作未盡事宜,我院負(fù)責(zé)解釋。
        咨詢電話:022-65578097
        聯(lián)系人:劉老師
        張老師
        咨詢時(shí)間:工作日上午8:00 12:00,下午14:00 17:00
        舉報(bào)電話:022-65578002;
        附件:《天津市永久醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘緊缺人才崗位計(jì)劃表》
        《天津市永久醫(yī)院公開(kāi)公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表》
        天津市永久醫(yī)院
        二〇二四年八月二十九日

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