天津
為促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,充實(shí)專業(yè)技術(shù)力量，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際崗位需求情況，面向社會自主招聘派遣制工作人員，具體情況公告如下：
一、基本原則
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、簡歷篩選及資格審查、考核、體檢等程序，確保招聘工作在“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則下順利開展。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》)。其中，報(bào)考人員以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的輔修畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
5.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件;
(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)等且在處分期內(nèi)的;
5.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的;
7.其他不宜從事招聘崗位工作的。
三、招聘崗位
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四、報(bào)名方式
1、報(bào)名時間：2024年7月8日-2024年7月11日，逾期不予受理。
2、報(bào)名方式：登錄網(wǎng)址：https://www.jobmd.cn/company/9491067.htm，或者通過丁香人才pc端、移動端、小程序搜索天津市東麗醫(yī)院查找對應(yīng)職位投遞簡歷。
3.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(姓名需與身份證一致，否則取消考試資格)，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
五、招聘流程
1.資格審查：人事科進(jìn)行簡歷篩查與資格初審。
2.考核：考核方式為筆試和面試，筆試滿分100分，占總成績40%，面試成績100分，占總成績60%(如報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比值不足3:1，則免筆試直接進(jìn)行面試，面試成績即為總成績)。由人事科組織考核，考核時間地點(diǎn)以短信或丁香人才關(guān)聯(lián)郵箱的方式進(jìn)行通知，請報(bào)名人員關(guān)注相關(guān)消息。
3.資格復(fù)審：面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員可參加面試。
4.政審：對擬錄用人員進(jìn)行政審，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不宜聘用的，不予聘用。
5.錄用：辦理入職手續(xù)。
六、薪酬待遇
1.確定招錄人員與天津市醫(yī)源衛(wèi)生人才服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。
2.試用期2個月。
3.錄用人員工資福利按照我院派遣制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、有關(guān)事項(xiàng)說明
1.對在報(bào)名、審核及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消錄用資格。
2.未按時參加考試的視為自動放棄考試機(jī)會。
八、咨詢電話：天津市東麗醫(yī)院人事科022-24390329
