天津
因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘5名勞務(wù)派遣制工作人員。具體方案如下：
一、招聘計(jì)劃
| 序號(hào) |
崗位 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 學(xué)位 |
年齡 要求 |
其他條件 |
| 1 |
招商 服務(wù)崗 |
1 |
專業(yè)不限 |
本科及以上 |
1980年1月1日（含）以后出生 |
2年及以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；需長(zhǎng)期駐外省招商，有重點(diǎn)城市（北京、上海、深圳、成都等）招商、交流經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 2 |
信息 技術(shù)崗 |
1 |
大專：計(jì)算機(jī)類 本科：電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 |
大專及以上 |
1985年1月1日（含）以后出生 |
具有2年及以上計(jì)算機(jī)硬件維修、網(wǎng)絡(luò)管理或信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供相關(guān)佐證材料）。 |
| 3 |
運(yùn)營輔助崗 |
1 |
專業(yè)不限 |
本科及以上 |
1990年1月1日（含）以后出生 |
具有3年以上金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 4 |
工程檔案管理 |
2 |
大專：土木建筑大類 本科：土木工程、建筑工程、工業(yè)與民用建筑、工程管理 |
大專及以上 |
1990年1月1日（含）以后出生 |
具有2年以上工程管理相關(guān)經(jīng)歷。 |
二、招聘范圍
紹興市區(qū)戶籍人員。
三、工作地點(diǎn)
紹興袍江經(jīng)開區(qū)。
四、資格條件
1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，品行端正；敬業(yè)愛崗，為民服務(wù)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；
2．入職后無條件服從調(diào)配.
3.有下列情況之一者不受理報(bào)考：
①.有國(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；
②.在刑事處罰期內(nèi)的；
③.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
④.有其他不適宜報(bào)考情形的。
五、工資待遇
按國有企業(yè)編外人員相關(guān)待遇執(zhí)行，年薪不低于6.5萬（不含單位繳納的社保醫(yī)保及住房公積金）。
六、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月24日（上午9點(diǎn)至11點(diǎn)，下午2點(diǎn)至4點(diǎn)）
2.報(bào)名地點(diǎn)：紹興市越城區(qū)人民東路1685號(hào)（皋埠金地陽光小區(qū)店面）。
3.報(bào)名須知：報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)隨帶近期一寸免冠彩照1張，戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》各一份。留學(xué)歸國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)提交《報(bào)名表》（附表1）一份，由報(bào)名者自行下載并如實(shí)完整填寫。有其他特殊要求的，根據(jù)要求提供相關(guān)資格證書、社保及從業(yè)、任職證明等。如報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，酌情核減。
(二)考試
1.原則上采取面試（面談）形式，初定于2025年1月26日上午進(jìn)行。如報(bào)名人數(shù)較多，采取筆試和面試（面談）形式。總分100分，其中筆試占40%，面試占60%。入圍面試（面談）人員根據(jù)筆試成績(jī)按1：3比例確定。
2.面試（面談）成績(jī)?cè)?0分以下的不予錄用。
3.具體考試（面試）時(shí)間另行通知，考試結(jié)果在海智匯等官網(wǎng)上公布。
(三)體檢、考察
根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1：1比例確定人員，并組織體檢、考察。
(四)公示
考察結(jié)束后，擬錄用人員在海智匯等官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。
2.聘用人員與勞務(wù)代理公司簽定用工合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。
3.本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：張先生;聯(lián)系電話：13957578677
