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企業(yè)簡介

西安高新教育發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2019年12月26日，是經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會批準成立的國有獨資企業(yè)。注冊資本1億元人民幣，位于西安高新區(qū)都市之門b座。公司經(jīng)營范圍包括學校資產管理、投資辦學、物業(yè)管理、品牌推廣、教學產品的研發(fā)及銷售等。公司致力于全面開拓教育市場，打造國內一流教育品牌。

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人員需求

此次需求人員共計10名，人力資源主管1名、人力資源專員1名、宣傳主管1名、宣傳專員1名、信息技術主管1名、信息技術專員1名、教育培訓專員1名、財務會計崗位3名。

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招聘原則

（一）校園招聘要求

1、應屆大學畢業(yè)生，第一學歷統(tǒng)招本科相關專業(yè)畢業(yè)兩年內。（碩士研究生學歷以上優(yōu)先）

2、境外院校畢業(yè)生（qs世界大學排名前200院校），獲得教育部學歷學位認證本科畢業(yè)兩年內。（碩士研究生學歷以上優(yōu)先）

（二）社會招聘要求

1、統(tǒng)招本科學歷需3年以上相關工作經(jīng)驗，碩士研究生學歷需1年以上相關工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀的工作年限可以適當放寬）；

2、具有在大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）其他任職資格及要求

1、遵紀守法，品行端正，具有強烈的事業(yè)心和上進心；

2、具有誠信、敬業(yè)、團隊精神及服務意識；

3、身體健康；

4、黨員優(yōu)先。

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崗位職責及人員要求

（一）人力資源主管1名、人力資源專員1名

1.崗位介紹：熟悉人力資源業(yè)務流程及相關法律法規(guī)，制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，控制人力成本；優(yōu)化組織架構及工作流程，制定崗位編制和相關人事管理制度；負責招聘、培訓管理、人才梯隊建設；負責制定和完善公司薪酬、績效制度和激勵機制；負責公司企業(yè)文化建設和宣導，不斷提升企業(yè)凝聚力和歸宿感；負責企業(yè)黨建工作。

2.人員要求：學歷及專業(yè)要求滿足第三條招聘原則學歷條件，人力資源管理相關專業(yè)。

3.任職要求：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理事務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業(yè)培訓；具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。

4.個人要求：年齡在35歲以下（專員年齡30歲以下），具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力；有較強的責任心和執(zhí)行能力；工作積極主動，條理性強，有團隊協(xié)作精神。

（二）宣傳主管1名、宣傳專員1名

1.崗位介紹：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要擬訂不同時期宣傳推廣策略與推廣形式；能獨立策劃、組織、執(zhí)行一系列推廣活動；及時收集發(fā)布與本行業(yè)相關的信息資料，并進行行業(yè)分析；配合業(yè)務需要開展對媒體、學校、客戶等公關活動；代表公司進行企業(yè)文化宣傳。

2.人員要求：學歷及專業(yè)要求滿足第三條招聘原則學歷條件，企業(yè)管理、工商管理、師范類專業(yè)優(yōu)先。

3.任職要求：熟悉企業(yè)宣傳工作，具有系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略管理知識與理念；具有較強的文字表達及公文撰寫能力；有對外接待的工作經(jīng)驗。

4.個人要求：主管年齡35歲以下（專員年齡30歲以下），積極主動，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，有前瞻性的戰(zhàn)略思維；工作效率高，條理性強，有團隊協(xié)作精神。

（三）信息技術主管1名、信息技術專員1名

1.崗位介紹：參與編制公司“智慧校園”信息化建設工作計劃、推廣及培訓計劃，并按要求上報審批后組織實施；參與編制公司“智慧校園”信息化建設、維護，更新年度計劃及預算，并按要求上報審批后組織實施；組織公司“智慧校園”信息化系統(tǒng)建設項目實施的立項、設計、開發(fā)實施、過程管理、驗收評價、推廣應用、成果評審等工作；參與編制公司“智慧校園”信息化系統(tǒng)建設的基礎數(shù)據(jù)標準及管理措施；參與編制公司“智慧校園”信息化系統(tǒng)建設的應急預案、建立系統(tǒng)安全策略。

2.人員要求：學歷要求滿足第三條招聘原則學歷條件，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。

3.任職要求：熟悉計算機系統(tǒng)結構和軟、硬件管理技術；熟悉網(wǎng)絡及主流信息化技術；能迅速、準確的判斷專業(yè)性問題，掌握其實質，找到解決辦法；有豐富的計算機及相關設備操作維護經(jīng)驗。

4.個人要求：年齡35歲以下（專員年齡30歲以下），優(yōu)秀的品行和職業(yè)素養(yǎng)，強烈的敬業(yè)精神與責任感，良好的團隊協(xié)作能力，工作原則性強，服務意識強，具備智慧校園信息化項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）教育培訓專員1名

1.崗位介紹：根據(jù)公司教育培訓業(yè)務發(fā)展，對籌備項目開展前期市場調研，撰寫可行性研究報告；能夠獨立策劃、組織、推動項目早期發(fā)展；能夠協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調、管理項目各個環(huán)節(jié)，推進教育培訓業(yè)務板塊的快速發(fā)展。

2.人員要求：學歷及專業(yè)要求滿足第三條招聘原則學歷條件，企業(yè)管理、工商管理、師范類專業(yè)優(yōu)先。

3.任職要求：熟悉教育培訓市場，具有一定的教育培訓企業(yè)工作和管理經(jīng)驗；具有較強的文字表達及公關能力；

4.個人要求：專員年齡30歲以下，積極主動，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，有前瞻性的戰(zhàn)略思維；工作效率高，條理性強，有團隊協(xié)作精神。

（五）財務會計崗3名

1.崗位介紹：熟悉掌握財務制度、會計制度和有關財經(jīng)法規(guī)；進行各項經(jīng)費核算、業(yè)務收支核算，及時分析并合理控制，降低財務風險。（有學校財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先）

2.人員要求：學歷要求滿足第三條招聘原則學歷條件，財經(jīng)類相關專業(yè)大學本科以上學歷。

3.任職要求：年齡35歲以下，熟練掌握會計核算和相關法律法規(guī)及稅法，熟悉財務軟件、中級及以上職稱，有4年以上從事會計工作經(jīng)驗；良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

4.個人要求：遵守職業(yè)操守，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

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工作地址

西安高新區(qū)丈八街辦錦業(yè)路都市之門b座

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工資福利待遇

工資待遇分為月工資和季度績效考核獎勵，因崗位不同而設定；入職后享受五險一金。

福利待遇：專項補貼、節(jié)日福利、健康體檢、學習培訓等。

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人員編制、勞動合同主體

西安高新教育發(fā)展集團有限公司實行全員勞動合同制。

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上班時間

上班時間實行每周五天工作制，具體工作時間根據(jù)國家相關法律法規(guī)要求，遇季節(jié)或節(jié)假日變化由綜合辦公室另行通知。

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聯(lián)系方式

簡歷直投郵箱：ad@xagx-edu.com（請注明--教育集團+應聘崗位）