大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)是老生常談的話題，不少人已經(jīng)是見怪不怪了，畢竟每年大學(xué)春季招聘的時候，這個話題都會被翻出來熱議一番。不過，2020年或?qū)⑹鞘飞献铍y就業(yè)季。2月5日，人力資源社會保障部、教育部、財政部、交通運輸部、國家衛(wèi)生健康委等五部委聯(lián)合印發(fā)通知，給滿懷期待準(zhǔn)備參加2020年春季就業(yè)招聘數(shù)百萬大學(xué)生澆了一盆冷水。

五部委聯(lián)合印發(fā)通知主要內(nèi)容如下：

暫停各類高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘活動，鼓勵高校和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行供需對接，實行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到。

企業(yè)紛紛推遲春招時間

在五部委聯(lián)合印發(fā)的重磅通知下發(fā)之后，不少省市紛紛宣布暫停各類高校春季現(xiàn)場招聘。1月26日，河南就宣布2020河南大型春招延期。隨后，1月31日，北京也宣布暫?，F(xiàn)場招聘活動，并且強調(diào)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽署時間推遲到3月1日，結(jié)束時間甚至延遲到了12月底。雖然也鼓勵企業(yè)進(jìn)行線上面試，但不少企業(yè)紛紛跟進(jìn)取消或延遲了原有的招聘計劃。不過，在被被調(diào)查的幾十家企業(yè)之中，超過九成的企業(yè)表示仍有招聘計劃，但也有六成以上的企業(yè)已經(jīng)明確表示會推遲大學(xué)生春季招聘時間。

無論是對于企業(yè)還是個人，每年的春季的三四月份都是黃金就業(yè)時間，正所謂“金三銀四”。盡管不少應(yīng)屆大學(xué)生去年秋季大學(xué)招聘時簽下了就業(yè)協(xié)議，但有相當(dāng)一部分畢業(yè)生都在等待2020年高校春季現(xiàn)場招聘。而且，2019年的大學(xué)畢業(yè)生高達(dá)834萬人，預(yù)計2020年的大學(xué)畢業(yè)生只多不少。此外，尤其是那些參加研究生考試及參加公務(wù)員國考的大學(xué)們，更加有苦難言。如今研究生筆試成績推遲公布，復(fù)試時間仍未可知，公務(wù)員國考的情況也大致相當(dāng)，資格審核以及面試時間至今仍然是未知數(shù)。

還有一個壞消息

大學(xué)春季招聘時間推遲，并不見的是一件壞事，大學(xué)生完全可以利用這段時間，好好挖掘自身的優(yōu)勢，做好簡歷及畢業(yè)準(zhǔn)備工作。不過，對于廣大的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說，這絕對是一個壞消息。如今春季招聘遭遇難得一見的推遲，大批落榜的研究生、公務(wù)員未入圍的大學(xué)生，或?qū)⒏叨燃?，與那些苦苦等待高校春季現(xiàn)場招聘的大學(xué)生扎堆。而且，因為不少企業(yè)復(fù)工之前承受了巨大的成本損失，尤其是中小企業(yè)作為春招的中堅力量，今年可能縮小招聘規(guī)模甚至取消招聘計劃，大學(xué)生們的就業(yè)競爭壓力陡然增加。

比如說，公務(wù)員國考的已經(jīng)連續(xù)12年報考人數(shù)超百萬，錄取率只有1.68%，這就意味著90多萬人或?qū)⑴c到2020年春季招聘之中。研究生報考人數(shù)更多，相比去年足足增長了50萬人，總?cè)藬?shù)高達(dá)341萬。

不過，對于即將有志向于從事教育類行業(yè)的大學(xué)生來說，或許將是一次絕佳的好機會。此次全國范圍內(nèi)延遲開學(xué)，“停課不停學(xué)”極大地促進(jìn)了在線教育的發(fā)展，不少課外培訓(xùn)機構(gòu)都是上市公司，在這次的“免費課程”中，無論是口碑還是收入都已經(jīng)賺得盆滿缽滿。

對于大學(xué)春季招聘推遲，2020屆大學(xué)畢業(yè)生或?qū)⒂瓉硎飞献铍y就業(yè)季，你怎么看？