天津市創(chuàng)佳時代科技企業(yè)管理有限公司成立于2015年，注冊資本25710萬元。是由天津市河北區(qū)城市建設發(fā)展集團有限公司、國開基礎設施基金有限公司兩方股東出資設立的國有平臺公司，肩負著延伸政府推動科技創(chuàng)新職能的重要任務。以打造“創(chuàng)佳科技園”產(chǎn)業(yè)運營品牌，成為京津冀區(qū)域的產(chǎn)業(yè)運營領先者為目標。公司圍繞科技成果轉(zhuǎn)化的全生命周期，完善產(chǎn)業(yè)運營、空間運營、科技金融服務、共性技術(shù)服務等主營業(yè)務，為科技創(chuàng)新主體提供全生命周期產(chǎn)業(yè)服務。

為深入落實區(qū)屬國有企業(yè)改革的工作部署，提升國有企業(yè)市場活力及核心競爭力，完善應對市場競爭所需的選人用人機制，助力科技創(chuàng)新工作開展，拓寬技術(shù)轉(zhuǎn)移服務領域，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)濟效益的持續(xù)增長，促進河北區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，擬面向社會公開選聘若干工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.中關(guān)村硬創(chuàng)空間(天津)科技有限公司副總經(jīng)理1人

2.創(chuàng)佳公司財務部部長1人

3.創(chuàng)佳公司人力資源崗1人

二、崗位職責及任職條件

(一)基本條件

按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、清正廉潔的國有企業(yè)工作人員選拔標準，堅持黨的領導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向。具有較好的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行。具備較強的責任心、事業(yè)心、專業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷及管理經(jīng)驗。具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)選聘崗位職責及任職條件

中關(guān)村硬創(chuàng)公司副總經(jīng)理崗位職責：

1.協(xié)助總經(jīng)理及董事長開展各項工作。

2.負責根據(jù)產(chǎn)業(yè)定位及公司整體指標，制定科技服務、產(chǎn)業(yè)孵化、金融服務、園區(qū)招商任務并逐步實施完成。

3.負責挖掘產(chǎn)業(yè)領域客戶進行各種談判，完成既定任務。

4.負責垂直產(chǎn)業(yè)客戶梳理并進行相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究，梳理相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)分布發(fā)展圖譜，深入對接服務。

5.負責客戶落地后的相關(guān)落地服務工作，梳理相關(guān)數(shù)據(jù)報表，制定相關(guān)管理辦法。

6.完成上級交辦的其它工作。

中關(guān)村硬創(chuàng)公司副總經(jīng)理任職條件：

1.全日制本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先。

2.年齡不超過45周歲，具有正常履行職責的身體條件。

3.具有累計十年以上管理工作經(jīng)驗，具備黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4.具有十年以上大中型產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)孵化、科技服務、金融服務等工作經(jīng)驗。

5.具備優(yōu)秀的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及公共關(guān)系處理能力。

6.具有敏銳的市場洞察能力，具備科學決策能力，抗壓能力強、執(zhí)行力優(yōu)秀，思路清晰，具有較強的團隊建設和管理能力。

7.具有較好的職業(yè)道德操守、工作業(yè)績和個人信用記錄。

8.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

創(chuàng)佳公司財務部部長崗位職責：

1.負責公司日常會計核算、監(jiān)督工作，編制相關(guān)財務報表、財務分析報告等，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性。

2.做好公司資金管理，預測資金需求，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降本增效。

3.規(guī)范財務管理，確保公司的財務活動合法合規(guī);監(jiān)控法規(guī)政策變化，及時調(diào)整相應政策制度。

4.建立和維護有效的內(nèi)部控制體系，識別潛在的財務風險，制定應對策略及預防措施。配合審計工作，確保公司運營符合內(nèi)部政策及外部法規(guī)。

5.參與公司重大決策過程，提供財務方面專業(yè)意見及投資決策依據(jù)。

6.全面負責公司投融資工作。

7.領導和管理財務部門，定期組織財務人員進行相關(guān)培訓學習，提高財務人員專業(yè)水準;激勵團隊成員，營造良好團隊氛圍。

8.做好跨部門溝通協(xié)作工作，確保財務信息的及時傳遞、準確理解，提供財務支持。

9.負責落實領導交辦的其他工作。

創(chuàng)佳公司財務部部長任職條件：

1.具備堅定的政治立場、良好的職業(yè)道德操守及個人信用記錄等。

2.全日制本科及以上學歷，財會、審計等相關(guān)背景專業(yè)。

3.年齡不超過45周歲，具有正常履行職責的身體條件。

4.具有累計十年以上財務管理工作經(jīng)驗，具備黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、會計師事務所、審計師事務所等財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5.熟悉企業(yè)財務核算流程、國家政策法規(guī)、會計準則及稅收政策，具備良好的數(shù)據(jù)處理及分析能力。

6.具備注冊會計師或會計師等經(jīng)濟管理類中級及以上職稱。

7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做好與內(nèi)外各部門的有效溝通及對接，為企業(yè)爭取有利的政策支持及營商環(huán)境。

8.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

創(chuàng)佳公司人力資源崗位職責：

1.參與公司整體戰(zhàn)略的制定，理解業(yè)務需求，并據(jù)此制定與之高度契合的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.建立、優(yōu)化并維護公司級的人力資源管理體系、政策、流程和規(guī)章制度。

3.參與制定并實施高效的人才吸引和招聘策略，確保關(guān)鍵崗位人才供給。

4.塑造、維護和傳播積極、健康、符合公司價值觀的企業(yè)文化。建立并維護和諧的員工關(guān)系，處理重大或復雜的員工投訴、糾紛和勞動爭議。

5.設計并推動有效的績效管理體系，確?？冃繕伺c公司戰(zhàn)略對齊，驅(qū)動高績效文化。

6.跨部門溝通協(xié)作，深入了解人力需求，提供針對性的人力資源解決方案。

7.識別和管控人力資源相關(guān)風險，確保所有人力資源活動符合法律法規(guī)要求，及時應對勞動法規(guī)及政策變化。

8.完成領導交辦的其他工作。

創(chuàng)佳公司人力資源任職條件：

1.全日制本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。

2.年齡不超過45周歲，具有正常履行職責的身體條件。

3.具有累計十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等相關(guān)人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4.具備扎實的人力資源管理理論知識，有較好的業(yè)務邏輯;能夠?qū)⑷肆Y源實踐與公司整體業(yè)務戰(zhàn)略緊密結(jié)合，具備前瞻性和規(guī)劃能力;性格開朗，語言表達能力強，具備較強的抗壓能力，較高的自我要求及學習能力。

5.善于處理復雜人際關(guān)系，具備同理心、判斷力和決策力。工作細致、認真，具備較強的服務意識、內(nèi)驅(qū)力及執(zhí)行力。

6.具有良好的跨部門溝通能力及協(xié)調(diào)解決問題的能力，具備嫻熟的HR事務處理技巧，結(jié)果導向。

7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(三)凡有下列情況之一者，不符合報名條件：

1.涉嫌違紀違法或正在接受有關(guān)機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的。

2.受到組織處理或者黨紀政務處分尚處于影響期內(nèi)的。

3.因違紀違法被黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。

4.由于個人原因，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的。

5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

6.配偶及子女均已移居國(境)外，或者沒有配偶、子女均已移居國(境)外的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.法律法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、招聘程序及流程

發(fā)布公告—報名—資格審核—綜合評價(面試)—確定考察對象人選—背景調(diào)查和組織考察—體檢—確定擬聘人選—公示—正式聘任

五、報名程序和方法

1.報名時間：2025年6月19日至2025年6月25日。

2.報名方式：請應聘者掃描下方二維碼，下載《應聘報名表》模板，填寫報名信息后，將報名表、三年工作總結(jié)、證件照(藍色背景)、學歷學位證明(學歷學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件、學位認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱(bhrd_ssd@163.com)，郵件主題格式統(tǒng)一為“應聘公司+崗位+姓名”(例如：創(chuàng)佳公司+財務部部長+張小白)

3.資格初審：報名開始后，根據(jù)崗位任職資格對應聘人員進行初步資格審核。初審通過后，考務組將以電話或郵件形式通知應聘人員面試時間及地點。

考務咨詢電話：022-83812665(工作時間：工作日上午9點至11點30分，下午14點至17點)

六、相關(guān)說明

1.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，選聘企業(yè)有權(quán)取消應聘資格。

2.面試時間、地點將通過電話或郵箱等方式告知，請應聘人員提供準確的聯(lián)系方式和郵箱并及時查收。

3.處于立案審查期間的、黨紀政務處分影響期內(nèi)或期滿影響使用的不予選聘。

4.我們將對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。公告未盡事宜由創(chuàng)佳公司負責解釋。

天津市創(chuàng)佳時代科技企業(yè)管理有限公司

2025年6月18日

原公告標題：【招聘】天津市創(chuàng)佳時代科技企業(yè)管理有限公司面向社會公開招聘公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/TRoDzYr8TKT-nw72pe9scA