天津
2019年天津市民族文化宮招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員工作方案
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年4月25日訊：為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我單位招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號(hào))文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、單位基本情況
1、單位名稱：天津市民族文化宮;
2、單位地址：河北大街與三條石大街交口金領(lǐng)花園13-1-2601(臨時(shí)辦公地址);
3、單位性質(zhì)：隸屬于天津市民族和宗教事務(wù)委員會(huì)，公益二類事業(yè)單位;
4、主要職能：宣傳黨和國(guó)家民族政策;展示民族工作成就;開(kāi)展民族文化活動(dòng);整理保護(hù)少數(shù)民族文化遺產(chǎn);推廣普及少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目;收集整理民族圖書，文獻(xiàn)及音像資料;為各族群眾提供公益文化服務(wù)。
二、招聘崗位及條件
| 序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 招聘要求 |
| 1 | 文化運(yùn)營(yíng) | 1 | 文化藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。具有10年以上文化活動(dòng)創(chuàng)意策劃和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下。 |
| 2 | 體育運(yùn)營(yíng) | 1 | 體育運(yùn)動(dòng)或相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。具有10年以上體育活動(dòng)組織策劃、體育設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下。 |
| 3 | 劇場(chǎng)管理 | 1 | 藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷。具有10年以上劇場(chǎng)管理或業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下。 |
| 4 | 培訓(xùn)管理 | 1 | 藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。具有10年以上文化藝術(shù)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下。 |
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
5、具有崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1、現(xiàn)役軍人;
2、在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3、在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5、曾被開(kāi)除公職的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
四、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
(一)發(fā)布招聘公告
在天津市民族和宗教事務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)(http://mzzj.tj.gov.cn)上發(fā)布招聘公告，同時(shí)在微信公眾號(hào)“天津市民族文化宮”上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
報(bào)名郵箱：tjsmzwhg@163.com(報(bào)名時(shí)務(wù)必在郵件主題中注明“天津市民族文化宮招聘+應(yīng)聘崗位”)
報(bào)名時(shí)間：2019年5月10日—5月17日
(三)資格審查
資格審查時(shí)間：2019年5月20日—5月21日(上午9:00-11:30;下午2:00-4:30)
資格審查地點(diǎn)：紅橋區(qū)河北大街與三條石大街交口金領(lǐng)花園13-1-2601(臨時(shí)辦公地址)
資格審查：應(yīng)聘人員需持身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)名表和相關(guān)崗位所需要的證明材料(以上均需提供原件及復(fù)印件一份)進(jìn)行資格審查。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘。
(四)考試
考試總成績(jī)?yōu)?00分，分為筆試與面試兩部分，各占總成績(jī)的50%。開(kāi)考比例不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位的招聘。
1、筆試。
考試包括專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)測(cè)試?？荚嚫鶕?jù)崗位需求，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題及閱卷?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
【筆試資料】
【筆試資料】
報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶身份證原件，否則不得參加考試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。
筆試結(jié)束后，將在天津市民族和宗教事務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。
2、面試。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題及組織。考生按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為體檢人員。
進(jìn)入體檢人員名單將在天津市民族和宗教事務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(五)體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。
(七)公示、聘用
對(duì)擬聘用人員在天津市民族和宗教事務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
(八)備案
經(jīng)主管部門審批，將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》報(bào)市人社局備案。
五、需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)
其他未盡事宜按照國(guó)家和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：27273386 紀(jì)律監(jiān)督電話：23306320
天津市民族文化宮
2019年4月25日
