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        【天津招聘】天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開招聘工作人員公告

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        津藥聯(lián)合院社會化公開選聘

          天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院是“國家生物醫(yī)藥國際創(chuàng)新園”的研發(fā)核心和龍頭,由國家科技部、國家商務(wù)部、原國家衛(wèi)生部、原國家食藥監(jiān)局與天津市政府合作共建。

          自成立以來,津藥聯(lián)合院承擔(dān)了國家重大科技計劃專項、天津市重大科技專項等創(chuàng)新研發(fā)項目130余項,形成了一批重要藥物專利,若干新藥獲批或進入臨床試驗。研究院被認(rèn)定為天津市產(chǎn)業(yè)研究院,市成藥性評價企業(yè)重點實驗室、市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)智能化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心,建有國家級科技企業(yè)孵化器、國家級專業(yè)化眾創(chuàng)空間——醫(yī)脈眾創(chuàng),國家級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地,國家留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,中國僑聯(lián)新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。成立以來,津藥聯(lián)合研究院累計吸引海內(nèi)外高水平科研項目420余項,培育孵化包括康希諾生物、丹娜生物、阿爾塔、全和成生物等在內(nèi)科技型中小企業(yè)380余家。

          2022年,落實市委、濱海新區(qū)區(qū)委改革要求,聯(lián)合研究院加大企業(yè)化市場化改革力度,面向建設(shè)國際一流新型研發(fā)機構(gòu)的目標(biāo),重組天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院有限公司(以下簡稱津藥聯(lián)合院),承接研究院全部業(yè)務(wù)。津藥聯(lián)合院定位為“技術(shù)研發(fā)+企業(yè)孵化+項目投資+人才引育”四位一體的生物醫(yī)藥綜合大平臺,致力于成為國內(nèi)外知名的生物技術(shù)和生物醫(yī)藥研發(fā)創(chuàng)新策源地、產(chǎn)業(yè)研發(fā)服務(wù)基地、專業(yè)化運營機構(gòu)、高端智庫和人才聚集地。

          津藥聯(lián)合院主營業(yè)務(wù)包括:面向國內(nèi)外生物技術(shù)和生物醫(yī)藥領(lǐng)域的科技項目、專業(yè)技術(shù)人才和初創(chuàng)型企業(yè),重點提供技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)投融資、共性技術(shù)研發(fā)與服務(wù)、人才引育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究和咨詢服務(wù)等七個方面的專業(yè)服務(wù)。

          為進一步建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化團隊,促進持續(xù)高質(zhì)量健康發(fā)展,根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求,津藥聯(lián)合院擬面向社會公開選聘部分崗位工作人員,具體如下:

          一、基本要求

          1、具有良好的政治素質(zhì)。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家各項法律法規(guī);堅持國有企業(yè)的社會主義方向,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任;

          2、具有具好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正,誠實守信,遵紀(jì)守法,勤勉敬業(yè),團結(jié)合作,甘于奉獻,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;無影響任職的不良行為記錄;

          3、認(rèn)同企業(yè)文化,踐行企業(yè)價值觀,自覺維護公司利益,具有較強的組織紀(jì)律性;

          4、身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件,能夠滿足崗位工作需要;

          5、具備勝任選聘崗位的工作能力,滿足崗位的基本任職資格,包含年齡、學(xué)歷、政治面貌、工作經(jīng)驗等;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的決策判斷、協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力,工作業(yè)績突出,善于開拓創(chuàng)新;

          6、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識。

          二、選聘崗位

          創(chuàng)業(yè)孵化崗(招商引資方向)

          1、選聘人數(shù):1人

          2、崗位職責(zé)

          (1)高端項目、高層次人才團隊和創(chuàng)新企業(yè)引進、落戶的相關(guān)計劃和方案的制定并實施;

         ?。?)引進、培育產(chǎn)業(yè)化項目,拓展引進渠道,與國內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)保持良好溝通,促進項目落地,負責(zé)項目搜索、洽談、跟蹤、引進、服務(wù)等,形成項目引進和儲備項目數(shù)據(jù)庫;

         ?。?)對項目入駐各類申報材料進行審查、評價并提供指導(dǎo),研究實施企業(yè)引進、梯度培育、考核退出等機制;

          (4)促成各產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、專業(yè)合作、聯(lián)合實驗室建立、項目合作開發(fā),申報各類課題、項目等;

         ?。?)負責(zé)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、國內(nèi)外重點園區(qū)和企業(yè)發(fā)展建設(shè)與運營情況進行研究分析;

         ?。?)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          3、任職要求

         ?。?)年齡35周歲及以下;

         ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)類、生物醫(yī)學(xué)工程類、化工與制藥類、食品科學(xué)與工程類等理工學(xué)門類專業(yè)背景;

         ?。?)具有生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷、招商引資工作經(jīng)驗、獨立完成生物醫(yī)藥企業(yè)項目招商引資至產(chǎn)業(yè)化落地能力優(yōu)先;

         ?。?)具有豐富的商業(yè)談判、管理經(jīng)驗,有獨立生物醫(yī)藥企業(yè)招商成功案例,熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展特點優(yōu)先;

         ?。?)具有良好的英文聽說讀寫能力,熟練掌握office等基礎(chǔ)辦公軟件、辦公自動化工具;

         ?。?)具備信息化、數(shù)字化、智能化工作理念,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

         ?。?)具有較強溝通、管理、協(xié)調(diào)能力,能妥善維護公共關(guān)系;

         ?。?)為人正直,愛崗敬業(yè),能適應(yīng)開展多重工作。

          創(chuàng)業(yè)孵化崗(企業(yè)服務(wù)方向)

          1、選聘人數(shù):1人

          2、崗位職責(zé)

         ?。?)組織孵化企業(yè)、團隊參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、組織相關(guān)培訓(xùn)等,負責(zé)孵化企業(yè)各級各類創(chuàng)新券使用、兌現(xiàn)落實各類創(chuàng)新政策;

         ?。?)孵化器、眾創(chuàng)空間獨立核算下的財務(wù)管理、分析,實施相關(guān)收費管理,孵化企業(yè)房租、能源費等各類費用收取及催繳;

         ?。?)負責(zé)協(xié)助孵化企業(yè)、眾創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)團隊安全監(jiān)督和檢查及整改落實;

         ?。?)掌握院內(nèi)資源使用情況,協(xié)調(diào)管理全樓可出租各類實驗室、辦公室、會議室、細胞間等;

         ?。?)管理項目入駐各環(huán)節(jié)、實驗室分配等,負責(zé)文檔資料及孵化協(xié)議、房屋租賃合同簽約、歸檔、更新;

         ?。?)其他企業(yè)日常服務(wù);

         ?。?)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          3、任職要求

          (1)年齡35周歲及以下;

         ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)類、生物醫(yī)學(xué)工程類、化工與制藥類、食品科學(xué)與工程類等理工學(xué)門類專業(yè)背景;

          (3)具有生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)服務(wù)經(jīng)歷、為醫(yī)藥企業(yè)提供各類孵化創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力者優(yōu)先;

         ?。?)具有豐富的醫(yī)藥企業(yè)服務(wù)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展特點和企業(yè)需求者優(yōu)先;

         ?。?)具有良好的英文聽說讀寫能力,熟練掌握office等基礎(chǔ)辦公軟件、辦公自動化工具;

         ?。?)具備信息化、數(shù)字化、智能化工作理念,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

         ?。?)具有較強的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力,能妥善維護公共關(guān)系;

         ?。?)為人正直,愛崗敬業(yè),能適應(yīng)開展多重工作。

          園區(qū)建設(shè)與服務(wù)崗

          1、選聘人數(shù):1人

          2、崗位職責(zé)

         ?。?)高端項目、高層次人才團隊和創(chuàng)新企業(yè)引進、落戶的相關(guān)計劃和方案的制定并實施;

         ?。?)引進、培育產(chǎn)業(yè)化項目,拓展引進渠道,與國內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)保持良好溝通,促進項目落地,負責(zé)項目搜索、洽談、跟蹤、引進、服務(wù)等,形成項目引進和儲備項目數(shù)據(jù)庫;

         ?。?)促成相關(guān)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、專業(yè)合作、聯(lián)合實驗室建立、項目合作開發(fā),并開展相關(guān)工作,申報各類課題、項目等;

         ?。?)負責(zé)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、國內(nèi)外重點園區(qū)和企業(yè)發(fā)展建設(shè)與運營情況進行研究分析;

         ?。?)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          3、任職要求

         ?。?)年齡30周歲及以下;

         ?。?)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)類、生物醫(yī)學(xué)工程類、化工與制藥類等理工學(xué)門類專業(yè)背景;

         ?。?)具有科技園區(qū)運營經(jīng)驗、基金管理經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)咨詢經(jīng)驗,有招商引資至項目產(chǎn)業(yè)化落地經(jīng)驗優(yōu)先;

         ?。?)具有豐富的商業(yè)談判、管理經(jīng)驗,有獨立生物醫(yī)藥企業(yè)招商成功案例,熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展特點優(yōu)先;

         ?。?)具有信息統(tǒng)計和行政管理經(jīng)驗,對服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造工作有較深認(rèn)知優(yōu)先;

         ?。?)具備信息化、數(shù)字化、智能化工作理念,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

         ?。?)具有較強的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力,能妥善維護公共關(guān)系;

          (8)為人正直,愛崗敬業(yè),能適應(yīng)開展多重工作,適應(yīng)出差工作,有政府事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

          三、薪酬待遇

          參考市場同業(yè)同類可比人員薪酬水平,提供有競爭力的薪酬待遇。

          四、選聘程序

          公開報名→簡歷篩選→綜合考評→考察(組織考察或政審背調(diào))→確定擬聘人員→公示→正式聘任;

          五、報名時間、方式

         ?。ㄒ唬﹫竺麜r間

          2023年6月13日—2023年6月24日

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          請應(yīng)聘人員掃下方二維碼填報基礎(chǔ)信息,提交后,在跳轉(zhuǎn)鏈接處下載《應(yīng)聘報名表》《個人業(yè)績報告》;

          將填寫完整的《應(yīng)聘報名表》、《個人業(yè)績報告》連同證件照、學(xué)歷證明【學(xué)歷證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件(應(yīng)屆生無需提供)】、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)等電子文件,以郵件形式發(fā)送至指定郵箱jiran@tjab.org,郵件主題格式統(tǒng)一為“津藥聯(lián)合+應(yīng)聘崗位+姓名”;報名成功以收到您的郵件投遞為準(zhǔn),若未依照標(biāo)準(zhǔn)格式發(fā)送郵件將視為報名無效。

          文件提交要求:

          1、《應(yīng)聘報名表》(word格式、PDF格式各一份);

          2、《個人業(yè)績報告》(word格式、PDF格式各一份,應(yīng)屆生無需提供);

          3、其他所有材料打包為壓縮文件。

          (三)考務(wù)咨詢

          電話:022-65378050

          郵箱:jiran@tjab.org

          工作日:8:30-17:30

          節(jié)假日期間,相關(guān)問題可發(fā)送至郵箱,待工作日會盡快反饋處理。

         ?。ㄋ模┯幸韵虑樾沃蝗藛T,不得參與報名:

          1、按照相關(guān)規(guī)定,與本公司系統(tǒng)干部職工(含關(guān)聯(lián)關(guān)系)存在親屬回避關(guān)系的;

          2、在其他企業(yè)從事兼職或經(jīng)商辦企業(yè)人員;

          3、現(xiàn)役軍人;

          4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

          5、曾被開除公職的人員;

          6、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

          7、黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

          8、曾被相關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

          9、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員。

          六、廉潔紀(jì)律

          參加本次選聘的全部應(yīng)聘人員、評審人員、工作人員應(yīng)當(dāng)遵守黨內(nèi)廉潔自律相關(guān)規(guī)定及國家有關(guān)法律法規(guī)。如在選聘工作各個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的人員,經(jīng)院紀(jì)委核實,將有權(quán)取消其選聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

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        PS:敬請投遞時標(biāo)注信息來于"天津人才招聘"公眾號,謝謝!

        歡迎聯(lián)系職位發(fā)布:2747986045@qq.com (不接收簡歷)

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