招聘對(duì)象、崗位及數(shù)量

市質(zhì)檢院面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開招聘高層次人才6名，具體招聘崗位、條件和數(shù)量詳見《天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)技術(shù)研究院公開招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件1）。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生（2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生）。

招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

（3）具有崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和技能(崗位要求的專業(yè)依據(jù)教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄)；

（4）具有正常履行職責(zé)、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）年齡要求：35周歲以下是指1987年6月2日及以后出生，40周歲以下是指1982年6月2日及以后出生。

（6）符合回避的有關(guān)規(guī)定；

（7）非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會(huì)人員報(bào)考須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

（8）招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1），崗位要求的職稱、相關(guān)工作經(jīng)歷等資格條件應(yīng)在報(bào)名時(shí)已取得（2023年6月2日前）。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考

（1）曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員；

（2）受到處分問(wèn)責(zé)尚處于影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)部門立案調(diào)查審查的人員；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及無(wú)法在期限要求內(nèi)提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位或其它資質(zhì)證書等證明材料的；

（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員；

（6）列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

招聘組織方式

在市市場(chǎng)監(jiān)管委的指導(dǎo)下，由市質(zhì)檢院自行組織招聘。

招聘組織辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年6月2日9:00至2023年6月8日17:00。

報(bào)考人員從發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站下載并填寫《天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)技術(shù)研究院公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），按崗位要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)至質(zhì)檢院郵箱：zjyrenli@163.com，主題為“姓名+報(bào)考崗位”。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料（電子掃描件）：

1.《天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)技術(shù)研究院公開招聘高層次人才報(bào)名表》(承諾人簽字)；

2.戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）；

3.身份證（正反面）；

4.學(xué)歷學(xué)位證書和認(rèn)證報(bào)告（對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，先行提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證以及承諾書（附件3），畢業(yè)證、學(xué)位證需在2023年6月30日前提供，逾期未提供，視為自動(dòng)放棄），持國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供留學(xué)歸國(guó)人員證明；

5.近期正面免冠一寸彩色照片（電子版）；

6.專業(yè)技術(shù)資格證書（只需有職稱要求的崗位提供）；

7.相關(guān)工作經(jīng)歷、社險(xiǎn)繳費(fèi)記錄（二者同時(shí)具備且證明信息一致，只需有工作經(jīng)歷要求的崗位提供）；

 8.資格審查需要的其他相關(guān)證明材料。

對(duì)于除應(yīng)屆畢業(yè)生外的其他報(bào)考人員無(wú)法提供的材料，可先行提交承諾書（附件3），報(bào)考材料需在2023年6月16日前提供，逾期未提供，視為自動(dòng)放棄。

按照有關(guān)政策規(guī)定需要回避的,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)告知工作人員。

（二）資格審查

1.招聘單位對(duì)報(bào)考人員提供的信息資料進(jìn)行資格審查，并在受理報(bào)名48小時(shí)之內(nèi)以電子郵件的形式回復(fù)資格審查結(jié)果，對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，以電子郵件的形式明確告知未通過(guò)資格審查的原因。在報(bào)名截止前，均可再次提交報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理。

2.2023年6月9日，招聘單位以電子郵件的形式向符合條件的報(bào)考人員發(fā)送面試準(zhǔn)考證，并電話告知。

3.面試前一天9:00-12:00，通過(guò)資格審查的考生到天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)技術(shù)研究院現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行原件復(fù)核。

復(fù)核地點(diǎn)：天津市華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)開華道26號(hào)5003室

資格復(fù)審咨詢電話：022-23078910、022-23078391

電話咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00,13:30-16:30

監(jiān)督電話：022-23857200

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提交的信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）報(bào)名費(fèi)用

本次公開招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)用。

考核

本次招聘采用直接面試考核方式。

1.面試題由招聘單位組織相關(guān)專家出題，主要考核報(bào)考人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)問(wèn)題的解決能力以及綜合分析、創(chuàng)新應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力?？己嗽囶}出具2套，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取1 套使用。

2.面試考核考官由5人組成，面試考核滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 面試考核時(shí)間、地點(diǎn)以電子郵件的形式通知。報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶下載打印的面試準(zhǔn)考證和身份證原件（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試

4. 面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布考核成績(jī)?？己顺煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，在考核成績(jī)及格的人員范圍內(nèi)，以成績(jī)高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

5.考核信息發(fā)布

進(jìn)入體檢人員名單及成績(jī)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布。