一、面試原則

經(jīng)委托第三方機(jī)構(gòu)按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:10的比例，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷篩選確定各崗位進(jìn)入資格審核的人選名單。面試當(dāng)天，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因?qū)е沦Y格審核、面試人選出現(xiàn)空缺，按照實(shí)際參加人數(shù)組織面試。

簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果將以短信、郵件或電話形式通知。

二、資格審核

4月26日12:00前，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選收到面試短信通知的人員，應(yīng)將本人身份證、報(bào)名表、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、登錄“學(xué)信網(wǎng)”下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)資格證書(shū)（職稱、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）或護(hù)照復(fù)印件等以郵件形式發(fā)送至審核郵箱（標(biāo)題格式：崗位+姓名+身份證號(hào)）。

三、面試

面試時(shí)間：4月27日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)短信或郵件通知。）

（一）面試形式

面試以面談方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間原則上不超過(guò)20分鐘（包括3分鐘自我介紹，17分鐘面談），面試主要測(cè)試組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力以及思想政治、工作業(yè)績(jī)、崗位匹配度等方面。

（二）面試注意事項(xiàng)

1.參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶報(bào)名登記表、本人二代居民身份證、面試通知短信（缺一不可）參加面試。應(yīng)聘者證件不全或未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)報(bào)到的，不允許參加面試。

2.面試應(yīng)聘者不得攜帶手機(jī)等通訊工具及任何帶有攝錄傳送等功能的電子設(shè)備進(jìn)入面試室。

3.面試現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙，禁止大聲喧嘩。面試人員不得單獨(dú)活動(dòng)，特殊情況須由工作人員陪同；不得進(jìn)行其他可能影響面試公正性的活動(dòng)。

4.面試應(yīng)聘者應(yīng)尊重面試官和工作人員，服從面試安排，自覺(jué)接受工作人員監(jiān)督。

5.面試結(jié)束后，方可離開(kāi)面試地點(diǎn)，面試結(jié)果將于3個(gè)工作日內(nèi)以短信、郵件或電話形式通知。

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2023年4月24日

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