本次“沈陽市和平區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司”招聘項目將按照全面、科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確、系統(tǒng)考核的人才選拔方針，秉持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，應(yīng)用科學(xué)、規(guī)范的招聘渠道與招聘流程、多維度的評價方法對應(yīng)聘人員進(jìn)行全方位的考核，保證整個人才選拔工作公開透明，科學(xué)高效。

現(xiàn)面向社會誠聘英才，熱忱邀請您加入我們！

一、招聘崗位及數(shù)量

崗位	招錄人數(shù)（人）
風(fēng)控內(nèi)審部工作人員（法律方向）	1
會計	1
綜合事務(wù)部副部長	1

具體招聘部門、職位及任職要求請查看附件1。

二、程序

1.提交報名信息的時間和方式

提交報名信息時間為 2021 年05月27日至6月8日，報考人員請投遞簡歷到下方招聘項目部郵箱并留下確切聯(lián)系方式，因聯(lián)系方式無效（包括但不限于空號、無人接聽等）導(dǎo)致報考人員不能及時取得相關(guān)信息的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

2.提交報名信息注意事項

報名人員報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報名方式：請將簡歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證正反面清晰照片等發(fā)送到招聘項目部郵箱。

三、資格審查及初審面試

（一）資格審查時間地點及內(nèi)容

報名結(jié)束后，招聘項目部將對報考人員進(jìn)行簡歷初篩，初篩合格者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。審查報考人員的報考條件，同時進(jìn)行初試。

資格審查時間：2021年06月09日

資格審查地點：沈陽市，具體時間和地點招聘項目部將以短信、電子郵件或電話等形式通知報考人員，報考人員應(yīng)按照通知要求準(zhǔn)備需要攜帶的相關(guān)材料。

初試時間：2021年06月10日至06月11日

初試篩選入圍者將按照初試成績排名擇優(yōu)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試人選不得低于崗位擬招聘人數(shù)1:3的競爭比例，如低于競爭比例將調(diào)減該崗位招錄計劃直至取消該招錄崗位。

（二）資格審查不合格的情形

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查為不合格。資格審查后，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件直接取消報考資格。錄用后發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，則取消錄用資格并解除勞動合同。

四、筆試

（一）筆試科目

筆試科目為行政職業(yè)能力測驗。

（二）筆試時間

行政職業(yè)能力測試時間：2021年06月15日至6月16日

（三）筆試地點

筆試地點設(shè)在沈陽市，招聘項目部將以短信、電子郵件或電話等形式通知入選筆試人員，筆試人選應(yīng)按照通知中確定的時間和地點及要求參加考試。遲到15分鐘以上者取消筆試資格。

（四）筆試紀(jì)律要求

報考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。服從考場工作人員管理，接受安全檢查，實行“無聲”入場。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計算、存儲功能電子設(shè)備入場等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試，組織作弊及為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助，非法出售或者提供考試試題或答案等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

五、面試

根據(jù)筆試成績，按照招考崗位計劃不低于1:2的比例，從高分到低分確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。

面試地點設(shè)在沈陽市。面試時間擬定于 2021年 06月21日，具體面試時間招聘項目部將以電話、短信或電子郵件等形式通知入圍面試人選，面試人選應(yīng)按照通知中確定的時間和地點及要求參加面試。

六、成績合成排名及公布

（一）成績合成

筆試成績=行政職業(yè)能力測試成績×100%

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（二）成績排名

綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序排名。

（三）綜合成績公布

面試結(jié)束后，擬于6月25日提供綜合成績查詢電話。

七、體檢

在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象,不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)。

八、公示與錄用

（一）確定擬錄用人員

按招考崗位要求在考察對象中按照1:1的比例確定擬錄用人員。

（二）公示

擬錄用人員統(tǒng)一在沈陽人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、擬聘單位和崗位，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

（三）錄用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，報到時身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、需提供齊全；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實的，應(yīng)終止錄用程序。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時需實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

九、招考服務(wù)咨詢電話

招聘項目組咨詢電話： 024-31319033-213

招聘項目組郵箱：yutong.he@chinatalentgroup.com

咨詢電話接聽時間：周一到周五（非節(jié)假日）上午9：00 - 下午17：00。

2021年05月27日

附件1：沈陽市和平區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘職位表

一、競聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.身體健康，能承擔(dān)并出色完成繁重的工作任務(wù)；

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，忠誠企業(yè)，勇于拼搏，甘于奉獻(xiàn)；

4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，勤奮工作，工作業(yè)績突出。

二、具體崗位及要求

（一）風(fēng)控內(nèi)審部

招聘人數(shù)1人，職務(wù)：工作人員（法律方向）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助公司正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司經(jīng)濟(jì)決策提出法律意見；

2.協(xié)助處理公司合同的起草、審查以及標(biāo)準(zhǔn)文書的制定，協(xié)助處理公司訴訟、仲裁案件；

3.協(xié)助處理公司對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù)并提供法律支持；

4.協(xié)助建立公司風(fēng)險防控體系和流程，建立公司法律檔案管理體系。

崗位要求：

1.法律相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷，可為應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡28歲以下；

2.具有2年以上企業(yè)法務(wù)、集團(tuán)化企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生可具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗；

3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，有駕駛證。

（二）財務(wù)部

招聘人數(shù)1人，職務(wù)：會計

崗位職責(zé)：

1.遵守國家財稅法規(guī)，執(zhí)行公司財會制度，堅持原則，嚴(yán)格按制度辦事，維護(hù)會計工作嚴(yán)肅性；

2.負(fù)責(zé)公司的會計工作，合理設(shè)置賬戶，準(zhǔn)確、及時、全面的反映各部門的收支情況、資產(chǎn)狀況，每月做出收支情況報告；

3.負(fù)責(zé)收入、成本、稅金、應(yīng)收應(yīng)付和固定資產(chǎn)的會計處理，根據(jù)審核后正確的原始憑證編制記賬憑證并做好相應(yīng)的臺賬；

4.會計報表和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表的編制，及時、正確上報各類會計報表；

5.負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿、報表的完整和安全，并及時歸檔；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.全日制本科或以上學(xué)歷，年齡40歲以下，從事財務(wù)、會計和審計等相關(guān)工作5年以上，有相應(yīng)的綜合分析能力和判斷能力；

2.熟練運用金蝶、用友等財務(wù)軟件，excel表格、word文檔等辦公軟件；

3.已取得中級會計師或者以上職稱優(yōu)先考慮。

（三）綜合事務(wù)部

招聘人數(shù)1人，職務(wù)：副部長

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計劃，制定本部門工作目標(biāo)、計劃，并貫徹實施；

2.負(fù)責(zé)審核把關(guān)公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文字材料、印鑒使用、重要文檔查閱；

3.負(fù)責(zé)公司重要行政文稿的起草工作；

4.編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作；

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司的安全管理工作；

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司的后勤管理工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗；

3.具有較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理能力及良好的文字和語言表達(dá)能力；