天津農(nóng)商銀行2010年6月經(jīng)改制重組設(shè)立為股份制商業(yè)銀行，目前注冊資本83.65億元，是一家國有資本具有實(shí)際控制力的金融企業(yè)。未來的兩到三年內(nèi)，我行將全力推進(jìn)數(shù)字轉(zhuǎn)型，通過實(shí)施“數(shù)字助力計劃”，開展9大項(xiàng)目群120余個重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，全面提升金融科技對經(jīng)營、管理和發(fā)展的賦能水平。

一、崗位職責(zé)及人數(shù)

（一）軟件研發(fā)崗

招聘人數(shù)：若干

1、負(fù)責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中臺、業(yè)務(wù)中臺、各類app、小程序等項(xiàng)目的設(shè)計、開發(fā)和內(nèi)部測試工作，獨(dú)立完成關(guān)鍵模塊的設(shè)計與編碼。

2、具備一定的項(xiàng)目管理能力，根據(jù)項(xiàng)目計劃，保證開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，按照項(xiàng)目管理體系要求進(jìn)行實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助運(yùn)維團(tuán)隊(duì)及時響應(yīng)并處理系統(tǒng)問題，保障業(yè)務(wù)生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行。

（二）生產(chǎn)運(yùn)維崗

招聘人數(shù)：若干

1、負(fù)責(zé)開展運(yùn)維類信息系統(tǒng)、私有云計算平臺等項(xiàng)目的建設(shè)管理。

2、負(fù)責(zé)信息安全體系規(guī)劃與建設(shè)，制定全行信息安全管理制度及策略。

3、負(fù)責(zé)分布式平臺、it基礎(chǔ)架構(gòu)、系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)管理、應(yīng)用運(yùn)維管理、系統(tǒng)智能監(jiān)控等方面的運(yùn)維工作。

4、負(fù)責(zé)保障信息系統(tǒng)及基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行。

（三）it治理崗

招聘人數(shù)：若干

1、負(fù)責(zé)制度建設(shè)、架構(gòu)管理、項(xiàng)目管理、需求管理、測試管理、質(zhì)量管理、科技服務(wù)等工作。

2、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部考核方案，完成部門內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)和人員的考核工作。

3、負(fù)責(zé)完成部門內(nèi)部文化建設(shè)、培訓(xùn)和宣傳等工作。

二、基本條件

（一）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（二）年齡原則上在35周歲及以下，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。

（三）具備3年及以上金融科技系統(tǒng)開發(fā)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）學(xué)習(xí)經(jīng)歷以計算機(jī)類專業(yè)（包括但不限于軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等）以及數(shù)學(xué)、統(tǒng)計分析、金融、會計專業(yè)為主，經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬。

（五）熟練掌握至少一門主流編程語言（如c++、java）；熟悉主流開源框架；熟悉主流數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、中間件；熟悉分布式系統(tǒng)解決方案以及相關(guān)的開源組件；熟悉銀行業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)倉庫模型及數(shù)據(jù)分析工具；熟悉web前端開發(fā)、android原生開發(fā)、ios原生開發(fā)；熟悉信息安全體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全評估、攻防對抗、檢查技術(shù)；熟悉web應(yīng)用漏洞、系統(tǒng)漏洞利用方法、原理及修復(fù)手段；具有科技規(guī)劃、科技服務(wù)、制度管理、需求管理、測試管理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)。具有以上多個領(lǐng)域工作能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（六）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（七）符合我行的親屬回避規(guī)定。

三、招聘程序

（一）資格審查：根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，結(jié)合崗位需求及人員情況擇優(yōu)確定入圍人員。

（二）錄用程序：經(jīng)初審、面試和體檢等程序，擇優(yōu)錄用。

（三）報名時間：長期有效，即報即面。

（四）報名方式：

1、下載附件應(yīng)聘申請表，并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行填寫，應(yīng)聘申請表需粘貼一寸近期免冠照片（電子版，20k以內(nèi)）。

2、郵件主題、應(yīng)聘申請表均以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，填寫完整后以附件形式發(fā)至hr_zp trcbank.com.cn。

我行收到應(yīng)聘者簡歷后，將立即開展錄用程序。請應(yīng)聘者盡快投遞簡歷，做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

四、注意事項(xiàng)

（一）與我行簽訂勞動合同時，須持有畢業(yè)證和學(xué)位證。

（二）本次招聘通過短信和電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊工具暢通。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，具體安排將另行通知。