一、招聘崗位

(一)公司產(chǎn)品總監(jiān)1人

(二)公司技術(shù)總監(jiān)1人

(三)綜合管理部副部長1人

(四)財務(wù)部副部長1人

(五)生態(tài)戰(zhàn)略部經(jīng)營辦公室副主任(主持工作)1人

(六)政企事業(yè)部總經(jīng)理1人

(七)司法事業(yè)部總經(jīng)理1人

(八)專項事業(yè)部副總經(jīng)理1人

(九)系統(tǒng)工程部信息化及流程管理辦公室副主任(主持工作)1人

(十)系統(tǒng)工程部技術(shù)總監(jiān)1人

(十一)市場運營部技術(shù)總監(jiān)1人

二、報名方式

本次報名采取個人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，無違法亂紀及嚴重違規(guī)違紀等不良記錄;

(二)具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，誠信敬業(yè)，吃苦耐勞，踏實肯干，身體健康;

(三)工作積極主動，有強烈的事業(yè)心、責任感和細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，愛崗敬業(yè)，實事求是，工作踏實，具有良好的團隊意識和大局意識;

(四)具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責的身體條件;

(五)具有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;

(六)應(yīng)聘部門正職年齡一般不超過40歲，應(yīng)聘處室副職崗位年齡一般不超過35歲，應(yīng)聘一般崗位年齡不超過35歲;

(七)公司同職級應(yīng)聘可不受上述年齡限制。

四、招聘程序

(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以電話或其他方式通知。

(二)對錄用人員實行試用期制度，并按照公司有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

五、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2019年6月21日

(二)報名方法

1、應(yīng)聘人員(含網(wǎng)信公司人員)請將簡歷+應(yīng)聘人員信息登記表投遞至zongtibuhr@sina.com，并在郵件主題中注明姓名+應(yīng)聘崗位;推薦人將被推薦人的簡歷(在簡歷中注明推薦人姓名、部門、職務(wù)/職稱及與被推薦人的關(guān)系)

2、聯(lián)系人：張老師

(三)應(yīng)聘要求

1、應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責及要求，按要求進行簡歷投遞。

2、應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國家秘密，否則將予以追究。

3、應(yīng)聘人員對所填寫的應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

六、崗位職責和崗位要求

(一)公司產(chǎn)品總監(jiān)

崗位描述：

1、負責總體部產(chǎn)品規(guī)劃和定義，是產(chǎn)品研發(fā)的總負責人，負責制定產(chǎn)品研發(fā)的中長期發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略;

2、負責總體部自研產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)，總體把控研發(fā)進度和成果;

3、負責制定自研產(chǎn)品的技術(shù)路線，對產(chǎn)品技術(shù)和功能指標進行把關(guān);

4、負責自研產(chǎn)品的定價和發(fā)布，聯(lián)合銷售總監(jiān)制定產(chǎn)品價格，并實施發(fā)布;

5、負責外協(xié)產(chǎn)品選型和定義;

6、負責合作開發(fā)產(chǎn)品的定義和合作伙伴選擇。

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有較強的技術(shù)基礎(chǔ)和技術(shù)攻關(guān)能力;

3、有云平臺、大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)架構(gòu)經(jīng)歷，有bat金山等云平臺研發(fā)經(jīng)歷。主持過大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)治理平臺、數(shù)據(jù)交換平臺等相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，了解人工智能平臺、網(wǎng)絡(luò)安全、容器平臺等相關(guān)產(chǎn)品研發(fā);

4、掌握以上產(chǎn)品研發(fā)涉及的相關(guān)技術(shù)。

(二)公司技術(shù)總監(jiān)

崗位描述：

1、組織制訂公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、目標和工作計劃;

2、組織公司技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新;

3、研究同行業(yè)技術(shù)發(fā)展的最新趨勢，評估其對公司的影響，思考并提出公司的應(yīng)對措施;

4、制定規(guī)范的產(chǎn)品實施標準并落實，爭取國家創(chuàng)新技術(shù)項目支持，開展新產(chǎn)品概念設(shè)計方案;

5、負責航天智云平臺技術(shù)架構(gòu)及其核心基礎(chǔ)組件的技術(shù)路線確定、方案審定;

6、主持網(wǎng)絡(luò)信息領(lǐng)域重大項目論證、總體設(shè)計與建設(shè);

7、組織建立并實施質(zhì)量體系;

8、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

崗位要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷;

2、具備8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與長遠規(guī)劃;

4、熟悉云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)及平臺產(chǎn)品研制過程;

5、深入理解分布式、云化、微服務(wù)等設(shè)計思想，承擔并實施過行業(yè)內(nèi)重大工程或項目;

6、具備航天等領(lǐng)域研究所、知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

7、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力，良好的團隊合作能力，工作態(tài)度積極向上，對技術(shù)有熱情。

(三)綜合管理部副部長

崗位描述：

1、負責公司思想文化建設(shè)工作，負責工會、共青團工作;

2、負責組織和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能監(jiān)察等工作;

3、負責公司印章管理、公司文書檔案及公文管理;

4、負責組織落實行政、保衛(wèi)工作;

5、負責公司相關(guān)制度的制定及落實工作;

6、負責組織開展保密相關(guān)工作;

7、協(xié)助部門長完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、中共正式黨員;

2、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

3、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

4、熟悉和掌握人力資源、思想文化的相關(guān)政策法規(guī)，熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件;

5、具有較強的工作策劃和組織協(xié)調(diào)溝通能力;

6、熟悉相關(guān)的政策、法規(guī)、制度、要求等，并能嚴格按規(guī)定辦事;

7、同等條件下，具備人力資源、保密、法律相關(guān)證書者優(yōu)先;

8、能適應(yīng)頻繁出差者優(yōu)先。

(四)財務(wù)部副部長

崗位描述：

1、建立和完善符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和預(yù)算管理體系;

2、擬定公司財務(wù)管理及相關(guān)內(nèi)部控制制度，并監(jiān)督其執(zhí)行;

3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算執(zhí)行情況;

4、定期出具各項財務(wù)報表、合并報表及內(nèi)部管理報表;

5、指導(dǎo)各法人主體進行合理稅務(wù)籌劃，對公司經(jīng)營活動進行稅務(wù)風(fēng)險控制;

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。

崗位要求：

1、中共正式黨員;

2、本科以上學(xué)歷，具有5年以上財務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

3、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

3、同等條件下注冊會計師優(yōu)先;

4、熟悉財務(wù)專業(yè)知識，精通會計準則，熟悉會計法規(guī)、政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

5、熟悉相關(guān)的政策、法規(guī)、制度、要求等，并能嚴格按規(guī)定辦事;

6、具有較強的語言和文字表達能力;具有較強的工作策劃和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

7、能適應(yīng)頻繁出差者優(yōu)先。

(五)生態(tài)戰(zhàn)略部經(jīng)營辦公室副主任(主持工作)

崗位描述：

1、牽頭制定年度及月度計劃、重大經(jīng)營指標計劃，并審核督導(dǎo)各部門工作計劃的編制、執(zhí)行與考核;

2、制定預(yù)算方案，負責檢查、分析總體部的經(jīng)濟運行情況，并組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督改進措施的落實;

3、負責經(jīng)營計劃相關(guān)規(guī)章制度編制及保障條件建設(shè)，督導(dǎo)規(guī)章制度的實施執(zhí)行;

按周、月組織經(jīng)營例會，總結(jié)工作推進情況，分析存在問題;牽頭組織年度工作會，進行全年工作總結(jié)和次年工作策劃;

4、負責合同審核和執(zhí)行監(jiān)督;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)營計劃相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

了解大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品和運營模式;

2、具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠、把握全局的意識;

3、理解公司使命、經(jīng)營理念、企業(yè)文化，忠誠敬業(yè)、成熟自信、進取心強，有較強的再學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神;

4、有很強的文字和口頭表達能力、溝通、協(xié)調(diào)能力。

(六)政企事業(yè)部總經(jīng)理

崗位描述：

1、根據(jù)公司目標，負責制定政企領(lǐng)域的市場營銷策略，完成銷售任務(wù);

2、負責提出事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度經(jīng)營計劃并組織實施;

3、負責完成事業(yè)部的團隊建設(shè)、內(nèi)部制度及文化建設(shè)與管理，控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

4、負責對智能協(xié)同云服務(wù)目標客戶及所屬行業(yè)應(yīng)用需求進行深入交流，發(fā)掘私有云、公有云業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵機會，牽引和推動重大市場目標拓展和維護，負責與客戶進行談判、合同簽訂等相關(guān)工作;

5、負責協(xié)同各方開展客戶及合作伙伴的大數(shù)據(jù)、云平臺解決方案的規(guī)劃設(shè)計、測試驗證，對項目經(jīng)營、收入目標達成和客戶滿意度負責;

6、負責發(fā)展與生態(tài)伙伴和第三方公司，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;

7、負責完成項目招投標各方面組織工作，確保招投標工作順利開展;

8、負責完成項目流程管控，做好銷售人員績效考核等方面工作;

9、負責完成事業(yè)部各種對外宣傳材料、銷售支持材料、品牌建設(shè)與推廣等工作，負責組織和策劃事業(yè)部會議營銷、專題沙龍、展銷會等活動;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型國企及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上云計算、大數(shù)據(jù)等行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè);

3、熟悉政府機關(guān)、大型企業(yè)等的采購流程和相關(guān)制度;

4、掌握并能夠應(yīng)用云計算、大數(shù)據(jù)的基本原理和基本知識，能夠深入理解并熟練應(yīng)用云計算及大數(shù)據(jù)解決方案，深入了解主流廠商云平臺解決方案優(yōu)劣勢;

5、優(yōu)秀的銷售能力，熟悉政企行業(yè)客戶市場，有一定的客戶關(guān)系積累，有較強的客戶資源;

6、具備良好的團隊精神和持續(xù)推動能力;

7、具備需求理解和解決方案設(shè)計能力，客戶溝通與引導(dǎo)能力，項目運作能力，交易管理能力。

(七)司法事業(yè)部總經(jīng)理

崗位描述：

1、根據(jù)公司目標，負責制定政法委領(lǐng)域的市場營銷策略，完成銷售任務(wù);

2、負責提出事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度經(jīng)營計劃并組織實施;

3、負責完成事業(yè)部的團隊建設(shè)、內(nèi)部制度及文化建設(shè)與管理，控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

4、負責完成政法行業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研，需求分析及應(yīng)用發(fā)展趨勢研究，制訂產(chǎn)品策劃與規(guī)劃;

5、負責完成政法市場拓展、發(fā)掘客戶、客戶維護、項目流程管控，做好銷售人員績效考核等方面工作，負責與客戶進行談判、合同簽訂等相關(guān)工作;

6、負責完成項目招投標各方面組織工作，確保招投標工作順利開展;

7、負責完成事業(yè)部各種對外宣傳材料、銷售支持材料、品牌建設(shè)與推廣等工作，負責組織和策劃事業(yè)部會議營銷、專題沙龍、展銷會等活動;

8、負責組織開展技術(shù)跟蹤、咨詢及論證工作，完成技術(shù)研究及論證報告的編寫工作;

9、負責組織開展國家重點/重大專項課題申報、研究、評審、結(jié)題工作，組織編寫項目指南、課題實施方案及統(tǒng)稿工作;

10、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，做好科研項目開展各環(huán)節(jié)的管理協(xié)調(diào)工作;

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、自動化、電子科學(xué)與工程等專業(yè)者優(yōu)先;

2、至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉政法委系統(tǒng)品牌產(chǎn)品的特點和市場情況，熟悉電子政務(wù)及政府行業(yè)信息化應(yīng)用的發(fā)展，具備軟件產(chǎn)品市場分析、品牌管理、推廣經(jīng)驗;

4、極強的市場營銷與客戶開發(fā)能力，有項目開發(fā)能力和經(jīng)驗，溝通能力和親和力好;

5、強執(zhí)行力，抗壓能力強，時間管理及多任務(wù)能力強;

6、有很強的創(chuàng)業(yè)精神及豐富的團隊管理經(jīng)驗;

7、有大局觀，有基于企業(yè)經(jīng)營的系統(tǒng)框架思維。

(八)專項事業(yè)部副總經(jīng)理

崗位描述：

1、根據(jù)公司目標，負責制定專項領(lǐng)域的市場營銷策略，完成銷售任務(wù);

2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度經(jīng)營計劃并組織實施;

3、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部的團隊建設(shè)、內(nèi)部制度及文化建設(shè)與管理，控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

4、負責專項行業(yè)市場拓展、發(fā)掘客戶、客戶維護、項目流程管控，做好銷售人員績效考核等方面工作，負責與客戶進行談判、合同簽訂等相關(guān)工作;

5、負責發(fā)展與生態(tài)伙伴和第三方公司，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;

6、負責完成項目招投標各方面組織工作，確保招投標工作順利開展;

7、負責完成事業(yè)部各種對外宣傳材料、銷售支持材料、品牌建設(shè)與推廣等工作，負責組織和策劃事業(yè)部會議營銷、專題沙龍、展銷會等活動;

8、負責完成專項行業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研，需求分析及應(yīng)用發(fā)展趨勢研究，制訂產(chǎn)品策劃與規(guī)劃;

9、關(guān)注行業(yè)及競爭對手動態(tài)，收集相關(guān)信息，為公司制定市場戰(zhàn)略提供必要支持;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)、市場、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

2、計算機、電子、通信、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

3、要求對于相關(guān)領(lǐng)域具有深入了解，對于云計算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能等某一領(lǐng)域有深入了解者優(yōu)先，有大型相關(guān)領(lǐng)域項目組織實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、極強的市場營銷與客戶開發(fā)能力，有項目開發(fā)能力和經(jīng)驗，溝通能力和親和力好;

5、強執(zhí)行力，抗壓能力強，時間管理及多任務(wù)能力強;

6、有很強的創(chuàng)業(yè)精神及豐富的團隊管理經(jīng)驗;

7、有大局觀，有基于企業(yè)經(jīng)營的系統(tǒng)框架思維。

(九)系統(tǒng)工程部信息化及流程管理辦公室副主任(主持工作)

崗位描述：

1、組織制定公司信息化建設(shè)總體/長遠規(guī)劃、年度計劃、實施方案和相關(guān)的管理制度和管理措施;負責對接集團和二院信息化部門，落實和推進上級信息化部門年度任務(wù)，確保按序完成相關(guān)計劃;

2、組織公司信息化建設(shè)項目的管理與實施工作，落實公司信息系統(tǒng)的開發(fā)、應(yīng)用、推廣、維護和管理工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)安全工作;

3、組織收集各部門信息系統(tǒng)軟、硬件的需求情況，提供需求分析、業(yè)務(wù)梳理、技術(shù)咨詢等，擬定購置、建設(shè)、更新計劃，制定技術(shù)實施方案，協(xié)助組織內(nèi)、外技術(shù)專家，對公司信息化建設(shè)重大項目進行技術(shù)咨詢、方案論證和評審等，并規(guī)范公司信息化建設(shè)項目管理工作;

4、負責公司oa系統(tǒng)、erp、財務(wù)共享等信息化基礎(chǔ)設(shè)施和軟硬件支撐系統(tǒng)的建設(shè)、運行、維護和管理，負責總體部數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)，協(xié)調(diào)推進公司及外部各類信息資源的共享、整合和不斷進步;

5、協(xié)助組織和實施相關(guān)人員信息化知識和實際操作的培訓(xùn)工作;

6、負責公司信息化/多媒體設(shè)施設(shè)備合理使用，以及日常維護管理，提供技術(shù)保障,努力使現(xiàn)有設(shè)備發(fā)揮效能，提供網(wǎng)絡(luò)故障維護服務(wù);

7、負責組織實施公司流程的梳理和制定;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域任職5年以上的工作經(jīng)歷;

2、具備航天等領(lǐng)域相關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具有計算機類或管理類相關(guān)專業(yè);

4、了解技術(shù)型公司業(yè)務(wù)流程、標準化、安全技術(shù)、計算機、技術(shù)經(jīng)濟分析及技術(shù)行政管理等知識;

5、具有理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字能力和口頭表達能力，能草擬發(fā)展規(guī)劃、指導(dǎo)性文件、專題調(diào)研報告和技術(shù)方案的能力;

6、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，工作細致認真，能承受很大的工作壓力;

7、具有刻苦鉆研的精神和銳意創(chuàng)新的積極性。

(十)系統(tǒng)工程部技術(shù)總監(jiān)

崗位描述：

1、負責智能協(xié)同云平臺系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計，負責公有云和私有云的整體解決方案;

2、負責智能協(xié)同平臺的技術(shù)、產(chǎn)品、標準體系;

3、負責平臺核心組件的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)路線和總體方案;

4、負責跟蹤云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域熱點技術(shù)，跟進社區(qū)及主要商業(yè)版本的技術(shù)路線;

5、結(jié)合市場需求, 規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)方向, 并形成具體的目標和計劃,與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、研發(fā)及外部合作團隊充分溝通協(xié)作，指導(dǎo)團完成研發(fā)計劃;

6、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程、運營、運維過程中出現(xiàn)的問題;

崗位要求：

1、本科及以上，8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗， 3 年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗;

2、計算機、通信等相關(guān)專業(yè);

3、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等開源框架;

4、深入理解分布式、云化、微服務(wù)等設(shè)計思想;

5、對網(wǎng)絡(luò)安全或系統(tǒng)安全有一定了解，了解常見的云安全防護、入侵攻防技術(shù)等;

6、具備知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或知名互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，具備大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

7、良好的邏輯思維和團隊合作能力，工作態(tài)度積極向上，對技術(shù)有熱情。

(十一)市場運營部技術(shù)總監(jiān)

崗位描述：

1、負責主導(dǎo)智能協(xié)同云平臺在政府、公共事業(yè)單位、政務(wù)、智慧城市、智慧園區(qū)等行業(yè)解決方案與投標工作;

2、負責審核以上行業(yè)/區(qū)域內(nèi)所有項目的方案及標書，確保方案質(zhì)量，支撐銷售團隊完成任務(wù)指標;

3、 負責以上行業(yè)/區(qū)域解決方案團隊的管理與建設(shè)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源，保障銷售機會和項目的順利完成;

4、負責針對以上行業(yè)/區(qū)域市場競爭形勢和客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)能力、商業(yè)運營能力，將客戶需求轉(zhuǎn)化為可落地的解決方案和項目實施方案;

5、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施;

6、進行售前團隊的戰(zhàn)略培訓(xùn)，提高解決方案團隊對行業(yè)、國家政策等在云計算、區(qū)塊鏈等方面的認識，并提高方案質(zhì)量。

崗位要求：

1、碩士以上學(xué)歷;

2、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè);

3、在政府、公共事業(yè)單位、政務(wù)、智慧城市、智慧園區(qū)等至少一個行業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、信息化/it部門工作經(jīng)歷至少5年，或在云計算、大數(shù)據(jù)供應(yīng)商至少5年以上的解決方案售前工作經(jīng)歷，2個及以上200萬級項目成功運作經(jīng)驗(其中至少有1個云服務(wù)項目)，在項目中擔任解決方案核心成員，跟蹤線索和機會點，參與項目策略制定，達成項目成功;

4、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與長遠規(guī)劃;

5、承擔并實施過行業(yè)內(nèi)重大工程或項目;

6、具備航天等領(lǐng)域研究所、知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

7、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力，良好的團隊合作能力，工作態(tài)度積極向上，對技術(shù)有熱情。

原標題： 中國航天科工二院網(wǎng)信公司招聘啟事

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應(yīng)聘人員信息表

來源：http://www.casic.com.cn/n99188/n1941840/c12304481/content.html