2018年河北正定高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會派遣員工公開招聘公告

根據(jù)工作需要，受河北正定高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(下稱“管委會”)委托，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行招聘。

二、招聘計劃

三、招聘的對象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4、年齡35周歲及以下(1983年1月1日之后出生)。

5、普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，具備擬報考職位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)、部門立案審查尚未作出結(jié)論的。

2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3、受處分期間未滿期限的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)以下人員優(yōu)先錄用

因工作崗位與環(huán)保類、安全生產(chǎn)類專業(yè)密切相關(guān)，工作條件較差等因素，報名人員有以下情形，可享受筆試加分政策。

1、專業(yè)對口。環(huán)保類、安全生產(chǎn)、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，筆試成績加5分。

2、男性優(yōu)先。男性筆試成績加2分。

筆試加分不重復(fù)累加，如考生同時符合兩項加分條件的，按分值高的核算筆試成績。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

2018年7月14日，通過“諾招聘(www.noahjob.cn)”、微信公眾號“諾亞掌上方略”公開發(fā)布招聘信息。符合報考條件的人員可在規(guī)定時間內(nèi)填寫報考信息。

(二)報名

1、2018年7月15日至7月19日12:00，考生可登錄“諾招聘(www.noahjob.cn)”進行報名?？荚嚈C構(gòu)對網(wǎng)上報名數(shù)據(jù)24小時內(nèi)進行初審，初審合格后繳納報名費100元，繳費時間截止7月19日17：00。

2、每人限報考一個單位的一個崗位。采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的形式進行。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格實行自律機制，即：對在網(wǎng)上提交的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息真實性負責(zé)，必須與原始有效證件或材料相一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

(三)筆試

1、7月19日至20日，考生可登陸“諾招聘”，自助打印《筆試準考證》。

2、考生憑《筆試準考證》和本人有效二代身份證參加考試。

3、筆試時間暫定為7月21日上午9:30-11：00?？荚嚂r間、地點以《筆試準考證》安排為準。

3、本次委托具有資質(zhì)的考試機構(gòu)命題，采取閉卷方式進行，滿分100分，筆試時間為90分鐘。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和綜合基礎(chǔ)知識。

4、筆試成績通過“諾招聘”公布。

依據(jù)招聘計劃和筆試成績，分崗位從高分到低分按1：3的比例確定進入資格復(fù)審人員。最后一名筆試成績并列的一同進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績可于筆試結(jié)束1個工作日內(nèi)，通過“諾招聘”查詢。

(四)面試

面試采取“半結(jié)構(gòu)化面試”方法進行，滿分100分，面試成績低于60分為不合格，將無法進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間初步定為7月23日或24日的8:30-18:00，面試地點初步定為正定縣。實際面試時間、地點以《面試準考證》為準。

(五)公布綜合成績

綜合成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算，即：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績在“諾招聘”公示。

(六)體檢

綜合成績從高分到低分排序，根據(jù)綜合成績依招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單，綜合成績并列的，面試成績高者排名在前。體檢項目標準參照《公務(wù)員體檢通用標準2017版(試行)》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，費用由考生本人承擔(dān)。

(七)調(diào)劑補錄

體檢結(jié)束后，體檢不合格的，按綜合成績依次遞補。員工報道后離職導(dǎo)致崗位空缺的，原則上從本次考試人員中，按綜合成績排名擇優(yōu)錄用。

(八)考察與公示

根據(jù)招聘崗位的素質(zhì)能力和資格條件要求，采取多種形式，對錄用對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等全面考察;對其報考條件進行資格復(fù)審。

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在“諾招聘”公示5個工作日。

五、薪資福利待遇

對公示期滿無異議的，由河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司與入職員工簽訂派遣員工勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。首次簽訂勞動合同兩年，其中包含試用期兩個月。試用期內(nèi)考核不合格的解除勞動合同。派遣員工待遇標準為每人每月3750元(含五險單位及個人部分)，月實發(fā)工資為2200元左右(含基本工資2000元、考核工資200元)。

六、其他有關(guān)事項

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對通過網(wǎng)頁、論壇、微博、短信等方式發(fā)布有關(guān)此次考試培訓(xùn)班、考試題庫等信息，均與招聘方無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，避免上當受騙。

2、考生在招考期間，要保持通訊暢通。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄資格。

3、資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及崗位要求進行報考。在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、錄用資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

七、本公告由河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司負責(zé)解釋。

咨詢電話：0311-67798201、85559595

監(jiān)督投訴熱線：400-666-5643

河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司

2018年7月14日