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2018天津港（集團(tuán)）有限公司招聘5人公告

2018/6/13 20:11:29　來源: 今日招聘網(wǎng)

天津舉報(bào)

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原標(biāo)題：天津港(集團(tuán))有限公司公開招聘公告

天津港(集團(tuán))有限公司(以下簡稱天津港集團(tuán)公司)前身為天津港務(wù)局，2004年6月轉(zhuǎn)制為國有大型獨(dú)資企業(yè)。主要負(fù)責(zé)天津港北疆港區(qū)、南疆港區(qū)、東疆港區(qū)、臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)南部區(qū)域、大港港區(qū)東部區(qū)域的開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營;經(jīng)營主業(yè)包括港口裝卸、國際物流、港口地產(chǎn)、工程建設(shè)及相關(guān)服務(wù)等。

作為天津最大的港口運(yùn)營商，天津港集團(tuán)公司目前資產(chǎn)總額近1300億元，在香港聯(lián)交所和上海證券交易所擁有兩家上市公司，連續(xù)15年入選中國企業(yè)500強(qiáng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)天津港集團(tuán)公司高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，助力天津港集團(tuán)公司加快建設(shè)國際一流的現(xiàn)代化強(qiáng)港和港口投資運(yùn)營商，近期面向全國公開選聘高級(jí)經(jīng)營管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.天津港財(cái)務(wù)有限公司副總經(jīng)理，主要職責(zé)：協(xié)助公司總經(jīng)理做好金融項(xiàng)目開發(fā)、產(chǎn)品推介和客戶服務(wù)維系等工作;做好財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，研究制定相關(guān)管理制度;組織開展所處行業(yè)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目的前瞻性研究等工作。

2.天津港(集團(tuán))有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長，主要職責(zé)：協(xié)助部門正職做好集團(tuán)公司金融股權(quán)投資管理工作，研究制定相關(guān)管理制度;組織撰寫金融股權(quán)投資發(fā)展規(guī)劃及投資計(jì)劃;督促控制類金融股權(quán)投資企業(yè)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管控制度;協(xié)助推動(dòng)金融股權(quán)投資內(nèi)部聯(lián)動(dòng)與集團(tuán)其他板塊互動(dòng)等工作。

3.天津港(集團(tuán))有限公司投資部副部長，主要職責(zé)：協(xié)助部門正職做好集團(tuán)所屬企業(yè)股權(quán)投資管理、上市公司資本運(yùn)作、企業(yè)間戰(zhàn)略合作、兼并重組、二三級(jí)企業(yè)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)管理等相關(guān)工作，研究制定相關(guān)管理制度等工作。

4.天津港國際物流發(fā)展有限公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理，主要職責(zé)：協(xié)助公司總經(jīng)理公司做好生產(chǎn)業(yè)務(wù)及安全工作管理，監(jiān)督生產(chǎn)管理規(guī)章制度落實(shí)情況;解決裝卸生產(chǎn)中的各種問題。

5.天津港物流發(fā)展有限公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理，主要職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理組織推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃落實(shí)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理中的重大問題，組織開展市場調(diào)研、市場開發(fā)等工作。

以上崗位職級(jí)為g6級(jí)，相當(dāng)于副處級(jí)，招聘人數(shù)均為1人。

二、招聘條件

1.天津港財(cái)務(wù)有限公司副總經(jīng)理崗位(1人)

(1)符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件;

(2)具備普通高等院校研究生及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其中研究生及以上學(xué)歷為后取學(xué)歷的，第一學(xué)歷必須為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

(3)年齡在45周歲及以下，即1972年6月30日以后出生，性別不限;

(4)了解國家銀行業(yè)、金融業(yè)法律法規(guī)，熟悉金融服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控建設(shè)等相關(guān)工作，熟悉投資銀行整體運(yùn)營模式;

(5)從事金融工作5年以上，或從事財(cái)務(wù)或資金管理工作10年以上;

(6)擔(dān)任正科級(jí)或相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù)3年以上(含3年)工作經(jīng)歷，或擔(dān)任副處級(jí)或相當(dāng)于副處級(jí)職務(wù)1年以上(含1年)工作經(jīng)歷;

(7)信譽(yù)操守好，具有良好的金融、財(cái)務(wù)從業(yè)記錄，無違法違規(guī)行為。個(gè)人及配偶征信記錄良好。

2.天津港(集團(tuán))有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長崗位(1人)

(1)符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件;

(3)年齡在45周歲及以下，即1972年6月30日以后出生，性別不限;

(4)了解國家銀行業(yè)、金融業(yè)法律法規(guī)，熟悉股權(quán)投資、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控建設(shè)等相關(guān)工作，熟悉投資銀行整體運(yùn)營模式;

(5)從事投資銀行、金融工作5年以上，或從事財(cái)務(wù)或資金管理工作10年以上;

(6)擔(dān)任正科級(jí)或相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù)3年以上(含3年)工作經(jīng)歷，或擔(dān)任副處級(jí)或相當(dāng)于副處級(jí)職務(wù)1年以上(含1年)工作經(jīng)歷，具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

(7)信譽(yù)操守好，具有良好的金融、財(cái)務(wù)從業(yè)記錄，無違法違規(guī)行為。個(gè)人及配偶征信記錄良好。

3.天津港(集團(tuán))有限公司投資部副部長崗位(1人)

(1)符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件;

(2)具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

(3)年齡在45周歲及以下，即1972年6月30日以后出生，性別不限;

(4)熟悉上市公司資本運(yùn)作、企業(yè)股權(quán)投資、戰(zhàn)略合作、兼并重組等相關(guān)工作，掌握公司法、經(jīng)濟(jì)法、政策法規(guī)、制度規(guī)定;

(5)具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，擔(dān)任正科級(jí)或相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù)3年以上(含3年)工作經(jīng)歷，或擔(dān)任副處級(jí)或相當(dāng)于副處級(jí)職務(wù)1年以上(含1年)工作經(jīng)歷;

(6)信譽(yù)操守好，無違法違規(guī)行為，個(gè)人及配偶征信記錄良好。

4.天津港國際物流發(fā)展有限公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位(1人)

(1)符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件;

(2)具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

(3)年齡在45周歲及以下，即1972年6月30日以后出生，性別不限;

(4)熟悉現(xiàn)代物流、市場開發(fā)、安全生產(chǎn)、海關(guān)監(jiān)管等相關(guān)工作，了解供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理、市場營銷、質(zhì)量安全等方面政策法規(guī)、制度規(guī)定;

(6)信譽(yù)操守好，無違法違規(guī)行為，個(gè)人及配偶征信記錄良好。

5.天津港物流發(fā)展有限公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位(1人)

(1)符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件;

(2)具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

(3)年齡在45周歲及以下，即1972年6月30日以后出生，性別不限;

(6)信譽(yù)操守好，無違法違規(guī)行為，個(gè)人及配偶征信記錄良好。

6.以上5個(gè)崗位，凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;

3.受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

4.正在接受立案審查的;

5.夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親親屬中，有在天津港集團(tuán)公司及其所屬單位擔(dān)任g6級(jí)(相當(dāng)于副處級(jí))及以上職務(wù)的。

三、招聘辦法

(一)招聘信息發(fā)布與報(bào)名

1.報(bào)考人員從2018年6月6日請(qǐng)?jiān)谥锹?lián)下載應(yīng)聘報(bào)名表，以附件形式發(fā)送報(bào)名表及個(gè)人簡歷至xin.luo@zhaopin.com.cn郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日至2018年6月20日24:00止，逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的各項(xiàng)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

4.智聯(lián)招聘受理報(bào)名時(shí)，對(duì)其工作經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱情況進(jìn)行資格初篩，不合格的報(bào)考人員，取消其報(bào)名資格。

(二)見面溝通

報(bào)名截止后，進(jìn)行筆試前，組織報(bào)考人員到相應(yīng)公司進(jìn)行實(shí)地了解，對(duì)企業(yè)基本情況、應(yīng)聘崗位職責(zé)等內(nèi)容，進(jìn)行面對(duì)面溝通。

(三)筆試

筆試科目：《管理人員勝任力測(cè)試》、《disc測(cè)驗(yàn)》、《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試》、《綜合知識(shí)測(cè)驗(yàn)》，筆試題目為主客觀題結(jié)合。筆試時(shí)間另行通知。

報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶身份證，否則不得參加考試。

每個(gè)崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不能低于3:1，達(dá)不到這一比例取消該崗位招聘。

(四)面試

采取半結(jié)構(gòu)化面試+演講答辯的形式。其中，半結(jié)構(gòu)化面試要求報(bào)考人員根據(jù)評(píng)委提出問題進(jìn)行作答;演講答辯環(huán)節(jié)要求報(bào)考人員針對(duì)應(yīng)聘崗位，詳細(xì)闡述履職設(shè)想、任期目標(biāo)及相應(yīng)實(shí)施思路。由評(píng)委根據(jù)報(bào)名者現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。

未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)資格審核

分兩個(gè)步驟：

初審：筆試時(shí)一并進(jìn)行要件審核，報(bào)考人員提供(1)報(bào)名登記表(登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印);(2)本人身份證(二代)、戶口本;(3)符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證、資質(zhì)證及其他證書、證明材料;(4)以上所有證件均需提供原件及a4紙復(fù)印件(一式二份)。

復(fù)審：在組織考察階段進(jìn)行，內(nèi)容包括(1)學(xué)歷的真實(shí)性(由報(bào)考者完成學(xué)歷認(rèn)證);(2)有無違法犯罪記錄;(3)是否滿足對(duì)應(yīng)崗位要求等。

審核中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的情況，終止后續(xù)選拔。

(六)成績匯總

根據(jù)總成績進(jìn)行排名，由天津港集團(tuán)公司黨委按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作相關(guān)規(guī)定，履行組織程序，確定考察對(duì)象人選。

(七)組織考察

組織考察由天津港集團(tuán)公司黨委組織實(shí)施，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。

(八)體檢

初步確定擬任人員后，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(九)任用

天津港集團(tuán)公司黨委按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作相關(guān)規(guī)定，集體討論確定任用，按照組織程序進(jìn)行公示、任命、組織關(guān)系、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—11：30 下午14:00—17：00

咨詢電話：智聯(lián)招聘：022-58703000-85813