天津
浙江泰侖電力集團有限責任公司及下屬公司因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘高端人才從事專業(yè)工程師工作，有關事項公告如下。
一、招聘崗位及條件：
1、招聘崗位：監(jiān)理專業(yè)工程師、設計專業(yè)工程師、建筑專業(yè)工程師，合計招聘4人。具體詳見：招聘崗位及資格條件表。
2、招聘條件：
應聘人員應滿足以下基本條件：
（1）遵紀守法，誠實守信，有較強的責任意識、良好的職業(yè)道德和團隊精神。
（2）身心健康，能勝任招聘崗位工作要求。
（3）滿足應聘崗位相應的資格條件。（具體詳見：招聘崗位及資格條件表。）
招聘崗位及資格條件表
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘單位 | 數(shù)量 | 崗位職責 | 招聘條件 | |
| 資格條件 | 專業(yè)條件 | |||||
| 1 | 監(jiān)理專業(yè)工程師 | 泰侖集團公司所屬監(jiān)理分公司 | 1 | 具有相應專業(yè)資質(zhì)要求或具有豐富的相關工作經(jīng)歷，從事專業(yè)工程師工作。 | 1、1979年1月1日及以后出生。持有附件1《資質(zhì)所需資格證書名錄》（一類）資格的年齡可放寬至1969年1月1日及以后出生。 2、大學?？萍耙陨希姎?、土木工程、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)學歷。 3、工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格。 4、有豐富的電氣或土建工程監(jiān)理、設計、項目管理等相關工作經(jīng)歷。 | 具有注冊監(jiān)理工程師資質(zhì) |
| 2 | 設計專業(yè)工程師 | 泰侖集團公司所屬設計院公司 | 2 | 具有注冊結(jié)構(gòu)工程師（一級、二級）、注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）、注冊建筑工程師資質(zhì)之一 | ||
| 3 | 建筑專業(yè)工程師 | 泰侖集團公司市本級各單位 | 1 | 具有擔任建筑工程項目負責人或技術(shù)負責人（項目總工），投資規(guī)模1億元以上或建筑面積2萬平方米以上的工作業(yè)績；工程項目獲市級“飛英杯”優(yōu)質(zhì)項目及以上獎項的優(yōu)先。 | ||
| 合計 | 4 | |||||
二、報名方式：
1、報名時間、地點：
報名時間自公告發(fā)布日起至2020年6月16日(工作日）17:00止，采用現(xiàn)場報名方式報名，報名地點和聯(lián)系人：
湖州市環(huán)城西路345號浙江泰侖電力集團有限責任公司609室，劉瑾（0572-2427766）。
同時歡迎有意競聘的專業(yè)人才來電咨詢。
2、報名資料：
報名者需如實填報《應聘報名表》（見附件2），同時提交以下材料，包括原件、復印件或電子掃描件：
本人身份證，國家教育部承認的學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)認證下載的學籍認證報告，各類專業(yè)技術(shù)、技能和執(zhí)業(yè)資格證書等，工程項目管理業(yè)績證明材料，專業(yè)獲獎和個人榮譽材料，專利、論文、專著材料，專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料等。
三、招聘安排
1、資格審查
本公司將根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查以材料審查為主，必要時公司會以電話或面談方式進一步了解應聘者的情況。
資格審查通過的，公司通過電話等方式通知應聘人員進行面試考核。
2、面試考核
公司對符合條件的應聘人員進行面試考核，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，評估應聘者的各項能力。
面試時間、地點另行通知。
3、招聘錄用
公司根據(jù)應聘人員的面試考核成績、工作經(jīng)歷和業(yè)績、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等各方面情況，與應聘崗位的適配度進行綜合評估，決定是否錄用，并通知應聘者本人。
擬錄用人員經(jīng)體檢合格后公司發(fā)放書面錄用通知，被錄用人員應在接到錄用通知后的一個月內(nèi)，與原用人單位解除勞動關系，并與招聘單位簽訂勞動合同。
首次簽訂三年勞動合同，試用期六個月。招聘條件中有注冊類資質(zhì)要求的崗位，被錄用人員應在試用期內(nèi)按公司要求完成資質(zhì)注冊手續(xù)。非招聘單位原因未能成功辦理資質(zhì)注冊手續(xù)的，視為不符合錄用條件，招聘單位與被錄用人員解除勞動合同。
四、崗位聘用及待遇
1、崗位聘用
被錄用人員到崗后，與招聘單位簽訂崗位聘用合同和年度工作業(yè)績責任書，招聘單位按年度進行工作業(yè)績考核。
2、崗位待遇
專業(yè)工程師薪酬待遇采取市場化方式確定，在同行業(yè)、同崗位的合理薪酬區(qū)間內(nèi)，根據(jù)招聘綜合評估情況，面議確定具體薪酬水平，并與招聘單位經(jīng)營業(yè)績和個人工作業(yè)績相掛鉤。
社會保險、住房公積金根據(jù)國家和地方政府規(guī)定執(zhí)行，同時享受招聘單位規(guī)定的各項福利待遇。
五、有關要求
有以下情形之一的，取消應聘者招聘資格；已錄用的，按不符合錄用條件解除已經(jīng)簽訂的勞動合同：
1.提供的各類證明材料存在弄虛作假的情況的；
2.在面試考核過程中作弊的；
3.在試用期被證明不符合錄用條件的；
4.應予取消資格的其他情形。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸招聘需求單位。
浙江泰侖電力集團有限責任公司
2020年6月9日
來源：
