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        天津市河北城市建設(shè)投資有限公司2022年12月面向社會(huì)公開招聘2名工作人員公告

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        天津市河北城市建設(shè)投資有限公司(以下稱“河北城投”或“公司”),成立于2008年5月,出資方為天津市河北區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),公司下屬企業(yè)包括8家二級(jí)企業(yè)和9家三級(jí)企業(yè)。經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);房屋拆遷、土地整理房地產(chǎn)開發(fā)及商品房銷售、房屋拆遷、自有房屋租賃服務(wù)、銷售、運(yùn)營、維護(hù)等;城市建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)的項(xiàng)目投資等。

        河北城投在河北區(qū)國資委總體方針目標(biāo)框架下,承擔(dān)國有資產(chǎn)保值增值的主要職能,通過專業(yè)化管理和市場(chǎng)化運(yùn)作,高效率地盤活、運(yùn)營國有資產(chǎn),不斷增強(qiáng)公司的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競爭力,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)運(yùn)營公司化和經(jīng)營發(fā)展多元化。

        為滿足河北城投發(fā)展需求,特面向社會(huì)公開招聘工作人員。

        一、招聘崗位及數(shù)量

        融資管理崗,1名;項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗,1名。

        二、招聘范圍

        面向社會(huì)公開招聘。

        三、崗位職責(zé)及任職條件

        (一)基本任職條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        4.年齡40周歲以下(1982年12月8日以后出生的);

        5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

        (二)崗位職責(zé)和其他任職條件

        1.融資管理崗

        (1)崗位職責(zé):

        ①負(fù)責(zé)公司融資管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展計(jì)劃,制定年度融資計(jì)劃;

        ②定期分析外部金融環(huán)境、政策變化,對(duì)公司經(jīng)營及融資提出合理化建議。根據(jù)公司融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理融資方案,控制風(fēng)險(xiǎn),降低融資成本;

        ③結(jié)合公司業(yè)務(wù)對(duì)融資產(chǎn)品的需求,創(chuàng)新、設(shè)計(jì)并推進(jìn)各類金融產(chǎn)品的運(yùn)用,評(píng)估并規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程;

        ④對(duì)公司短期及長期的資金需求進(jìn)行預(yù)測(cè),及時(shí)出具分析報(bào)告,提出應(yīng)對(duì)措施,制定并實(shí)施融資解決方案;

        ⑤積極開拓金融市場(chǎng),建立多元化融資渠道,與各金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

        ⑥設(shè)計(jì)與外部資金機(jī)構(gòu)的合作模式,運(yùn)用多種融資工具進(jìn)行公司項(xiàng)目融資;

        ⑦根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),拓展金融機(jī)構(gòu)融資渠道及融資產(chǎn)品,負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)合作談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件。

        (2)其他任職條件:

        ①全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

        ②須持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

        ③熟悉各類融資工具及產(chǎn)品,具備五年以上財(cái)務(wù)融資管理經(jīng)驗(yàn);具有城市綜合開發(fā)、房地產(chǎn)、城市更新、城市資產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)領(lǐng)域融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        ④具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理和財(cái)務(wù)分析能力;掌握談判技巧,能獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告;

        ⑤具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、積極主動(dòng),能承受一定工作壓力;

        ⑥須有駕照及駕駛能力。

        2.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗

        (1)崗位職責(zé):

        ①全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金、稅務(wù)、成本等財(cái)務(wù)管理工作;

        ②統(tǒng)籌專項(xiàng)債資金、“兩行一基金”等項(xiàng)目專項(xiàng)資金的支付、統(tǒng)計(jì)和管理工作;

        ③參與項(xiàng)目可研報(bào)告的投資估算、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià),初步設(shè)計(jì)概算的審核等工作;

        ④參與項(xiàng)目有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行;

        ⑤負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算,對(duì)竣工工程及時(shí)與有關(guān)部門配合做好固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)固和會(huì)計(jì)處理工作;

        ⑥嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度,落實(shí)上級(jí)單位決策部署。

        (2)其他任職條件:

        ①全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

        ②須持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

        ③具備5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有城市綜合開發(fā)、園區(qū)開發(fā)、城市更新、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目等相關(guān)領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        ④優(yōu)秀的成本管理、預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,敏銳洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;能夠熟練撰寫項(xiàng)目文檔、總結(jié)材料、請(qǐng)示匯報(bào)文件等;

        ⑤具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

        ⑥須有駕照及駕駛能力。

        (三)有以下情形之一人員,不得參與報(bào)名:

        1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿的;

        2.受到刑事處罰期限未滿的;

        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;

        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

        5.與擬報(bào)考招聘單位人員存在任職回避情形的;

        6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

        四、薪酬福利待遇

        聘用人員工資待遇優(yōu)厚,對(duì)標(biāo)市場(chǎng)同類人員薪酬水平具有競爭力,享有國家和我市規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”,并有工會(huì)權(quán)益、交通補(bǔ)貼、工作餐、有償假期等多元化福利待遇。

        五、招聘程序

        報(bào)名→資格審查→筆試→面試初試→面試復(fù)試→組織考察和背景調(diào)查→確定擬聘人選→體檢→公示→正式聘任

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月8日-2022年12月27日17:00截止,逾期報(bào)名無效。

        2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

        (1)報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一),通過掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.jpg或.jpeg格式,文件大小在200k(橫3.5cm、豎5.3cm)以內(nèi)),務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

        (2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通,如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問題,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

        (3)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)所填寫的信息,報(bào)名結(jié)束后不允許修改報(bào)名表,由于輸入錯(cuò)誤或虛假信息而引發(fā)的一切后果由考生本人承擔(dān)。

        (4)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考崗位條件的,均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

        (二)資格審核

        考生以實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入資格審核階段。資格審核未通過者視為淘汰??忌璞救藬y帶《報(bào)名登記表》和相關(guān)證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核,不可由他人代辦。具體所需證件如下:二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)資格證書、駕駛證等。上述材料均須提供原件及復(fù)印件。

        資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的考生,視為自行放棄。

        (三)筆試

        資格審查合格人員參加筆試。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。筆試考試主要考核應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),試卷滿分100分,及格線為60分,成績保留一位小數(shù)。筆試成績低于60分不進(jìn)入面試初試環(huán)節(jié)。按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低按1:5比例確定參加面試初試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試初試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試初試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試初試。

        (四)面試初試

        具體面試初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。面試初試滿分為100分,及格線為60分,成績保留一位小數(shù)。初試成績低于60分不進(jìn)入面試復(fù)試環(huán)節(jié)。

        階段成績滿分100分,由筆試成績、面試初試成績分別按40%、60%確定,階段成績相同的,以面試初試成績較高者排前。按照應(yīng)聘人員的階段成績從高到低按1:3比例確定參加面試復(fù)試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試復(fù)試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試復(fù)試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試復(fù)試。

        (五)面試復(fù)試

        具體面試復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。面試復(fù)試滿分為100分,及格線為60分,成績保留一位小數(shù)。

        考試總成績滿分100分,由筆試成績、面試初試成績、面試復(fù)試成績分別按25%、35%、40%確定,總成績相同的,以面試復(fù)試成績較高者排前。各崗位考試總成績第1名者列為考察對(duì)象。

        (六)組織考察和背景調(diào)查

        組織考察工作由招聘單位組織實(shí)施,背景調(diào)查委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

        (七)體檢

        對(duì)擬聘用人員安排體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (八)公示與聘用

        對(duì)擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

        (九)遞補(bǔ)

        因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,按照考試總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),履行組織考察和背景調(diào)查、體檢、公示等有關(guān)程序。

        六、相關(guān)說明

        1.河北城投對(duì)報(bào)考人員的信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不作他用,恕不退還。

        2.本公告最終解釋權(quán)歸天津市河北城市建設(shè)投資有限公司所有。

        報(bào)名咨詢電話:022-23266305

        報(bào)名咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00

        舉報(bào)監(jiān)督電話:022-26234930

        天津市河北城市建設(shè)投資有限公司

        2022年12月8日

        信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

        來源鏈接:

        https://zk.cnthr.com/#/common?cid=8598fe3c-4093-4a53-8f06-11c51e20190f&sid=-1

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