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        2022年天津市耀華中學(xué)教師招聘10名公告

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        為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2022年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào))等文件精神,制定以下招聘工作實(shí)施方案。

        一、學(xué)校簡(jiǎn)介

        天津市耀華中學(xué)是天津市教委直屬的完全中學(xué),全額撥款事業(yè)單位。建校95載,以歷史悠久、校風(fēng)淳樸、英才輩出享譽(yù)于世。學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),落實(shí)“為黨育人、為國(guó)育才”的教育原則,守初心、擔(dān)使命,緊緊圍繞“立德樹人”根本任務(wù),耀華師生秉承“勤樸忠誠(chéng)”的校訓(xùn),形成“勤奮、純樸、忠實(shí)、誠(chéng)信”的校風(fēng),建設(shè)“以德為首、以業(yè)為本、以研為導(dǎo)、以質(zhì)為重”的教師團(tuán)隊(duì)。

        二、招聘原則

        我校2022年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

        三、招聘崗位及計(jì)劃

        我校2022年擬招聘英語(yǔ)教師1名、物理教師1名、生物教師1名、音樂教師1名、體育教師2名、通用技術(shù)教師1名、圖書館員兼人事管理1名,現(xiàn)代教育技術(shù)中心技術(shù)人員2人。

        具體條件詳見《2022年天津市耀華中學(xué)公開招聘崗位信息表》。

        應(yīng)屆高校畢業(yè)生指2022屆離校未就業(yè)的畢業(yè)生,以及含2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué)?;蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。2020、2021、2022年畢業(yè)生能提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

        四、報(bào)考條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;

        3.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);

        4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        5.具有崗位所需要的專業(yè)和技能,參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄。

        6.應(yīng)聘人員須持有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證(圖書館員兼人事管理、現(xiàn)代教育技術(shù)中心技術(shù)人員2除外)。在2022年5月份中小學(xué)教師資格考試(面試)成績(jī)公布前,可憑有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段全部科目筆試合格成績(jī),報(bào)名參加公開招聘考試,在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書。

        7.本科生年齡在25周歲及以下(即1996年5月5日及以后出生),碩士研究生年齡在30周歲及以下(即1991年5月5日及以后出生),博士研究生年齡在35周歲及以下(即1986年5月5日及以后出生)。

        (二)下列人員不得報(bào)考

        1.現(xiàn)役軍人;

        2.在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

        4.曾被開除公職的人員;

        5.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

        6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

        五、招聘辦法

        本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:

        (一)制定和上報(bào)招聘方案

        我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。

        (二)發(fā)布招聘公告(2022年4月22日-4月29日)

        根據(jù)上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排,在天津市教育委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津市耀華中學(xué)校園網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)、官方微信公眾號(hào)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告,發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。

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