2024天津公務(wù)員面試時(shí)間是:2024年4月20日和21日,天津市各地區(qū)2024公務(wù)員面試公告陸續(xù)發(fā)布中,2024天津市考面試采取結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試等形式,現(xiàn)將2024天津公務(wù)員面試公告、天津市考面試時(shí)間整理如下:
地區(qū) | 2024天津公務(wù)員面試公告 | 面試時(shí)間 | 備考指導(dǎo) |
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天津 | 2024天津公務(wù)員面試公告 | 4月20日至21日 | 天津公務(wù)員面試題本 |
濱海新區(qū) | 2024天津?yàn)I海新區(qū)公務(wù)員面試通知 | 4月20日至21日 | 天津公務(wù)員面試題本 |
部分單位 | 2024天津公務(wù)員部分單位集中面試通知 | 4月21日 | 天津公務(wù)員面試題本 |
天津公務(wù)員面試各類別面試特點(diǎn)分析
1、設(shè)問靈活,題干結(jié)合多項(xiàng)選擇形式成為新常態(tài)。
從2022年開始,市考面試主要采取看題形式,和題目特點(diǎn)變化有直接關(guān)系。以往,材料結(jié)構(gòu)化主要是看材料加聽題干方式,短題干主要是聽題作答,現(xiàn)在長(zhǎng)題干及多項(xiàng)選擇題的長(zhǎng)題干成為包括天津在內(nèi)的多省面試的選擇。
題干長(zhǎng)對(duì)審題和分析要求更高,要能夠全面把握題目信息,快速抓住核心關(guān)鍵,準(zhǔn)確理解設(shè)問要求(如多項(xiàng)選擇的題目設(shè)問往往要求先選,再給出選擇理由,最后再解決問題)。
2、 天津特色凸顯。
2022年天津市考面試涉及天津地方特色內(nèi)容較少。2023年的市考面試此方面的內(nèi)容比例明顯上升。再結(jié)合天津往年的情況,在學(xué)習(xí)備考時(shí),應(yīng)格外重視天津市情和熱點(diǎn)。
如市區(qū)級(jí)考察天津文旅品牌建設(shè)宣傳、行政執(zhí)法考察721工作法(天津做法)等。
3、 專業(yè)性強(qiáng),結(jié)合工作實(shí)際解決問題能力要求高。
警察、行政執(zhí)法及法檢等系統(tǒng)的問題結(jié)合自身工作特點(diǎn)考察較為明顯,要求較高的專業(yè)性,對(duì)本崗位的基層工作實(shí)務(wù)了解較充分。
如警察類考察智慧警務(wù)系統(tǒng)調(diào)研考察、賭球跳樓現(xiàn)場(chǎng)處警、酒精吹氣測(cè)試直播遇質(zhì)疑現(xiàn)場(chǎng)處理等;如行政執(zhí)法考察“721工作法”、執(zhí)法暗訪、留住煙火氣執(zhí)法工作落實(shí)、與商戶角色互換活動(dòng)組織等;如法檢考察習(xí)總書記重要講話(注重小案,給人民公平正義)、噪聲污染典型案例普法宣講、作為檢察官助理介紹《線索移送函》中的線索和情況等。
4、 溝通意識(shí),溝通能力考察頻繁。
各系統(tǒng)的第三題普遍是人際或應(yīng)變能力問題,同時(shí)采取多條件、多選項(xiàng)的形式,又與溝通能力的考察相結(jié)合,往往要求現(xiàn)場(chǎng)模擬或者溝通解決。對(duì)審題分析、判斷選擇、應(yīng)急處突及情感融入等能力要求較高。
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