【導(dǎo)語(yǔ)】：根據(jù)國(guó)家和學(xué)校相關(guān)文件要求，結(jié)合天津大學(xué)需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位。

　　??天津大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位集中招聘方案

　　根據(jù)國(guó)家和學(xué)校相關(guān)文件要求，結(jié)合本校需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位信息

　　本次招聘崗位詳細(xì)信息于2024年7月23日發(fā)布在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)（http://join.tju.edu.cn/）-“其他專業(yè)技術(shù)崗位”專欄，專職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位共招聘18人，報(bào)名時(shí)間截止到2024年10月18日。

　　二、招聘人員條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

　　2.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，具有較高的思想政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”；

　　3.熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　4.具備寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備，掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識(shí)和方法，掌握馬克思主義中國(guó)化相關(guān)理論和知識(shí)，掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí);

　　5.具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力；

　　6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　7.應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲（1989年7月1日以后出生），應(yīng)屆生原則上應(yīng)在2025年6月30日前取得學(xué)位證；

　　8.應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士學(xué)位。

　　（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.正在接受立案審查的人員；

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

　　三、職業(yè)發(fā)展及薪酬待遇

　　與天津大學(xué)簽訂勞動(dòng)合同，期限原則上為6年，執(zhí)行天津大學(xué)合同制聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校參照事業(yè)單位薪酬體系確定；在受聘期間，可享受事業(yè)編制人員同等的休假、租住房屋、子女教育及其他工作生活保障待遇。合同制聘用人員受聘副高級(jí)職稱崗位或者六級(jí)職員崗位后，轉(zhuǎn)入事業(yè)編；聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者，也可提前轉(zhuǎn)入事業(yè)編；未在合同期內(nèi)轉(zhuǎn)入事業(yè)編的，合同期滿時(shí)參加轉(zhuǎn)編考核，滿足一定標(biāo)準(zhǔn)可轉(zhuǎn)入事業(yè)編。

　　基礎(chǔ)崗位輔導(dǎo)員原則上參考博士學(xué)位所屬學(xué)科和各學(xué)院輔導(dǎo)員配備情況統(tǒng)籌分配至相關(guān)學(xué)院，后續(xù)根據(jù)個(gè)人意愿可選擇以下發(fā)展通道：有意愿從事教學(xué)科研工作，經(jīng)學(xué)術(shù)考核評(píng)估通過(guò)后可轉(zhuǎn)為相關(guān)專業(yè)教師；有意愿從事輔導(dǎo)員工作，可參與人才計(jì)劃崗位評(píng)聘；有意愿從事行政管理、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等工作，經(jīng)考核評(píng)估通過(guò)后可調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)崗至相應(yīng)崗位。

　　基礎(chǔ)崗位輔導(dǎo)員在聘期內(nèi)可申報(bào)人才計(jì)劃崗位。近年來(lái)，天津大學(xué)出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干舉措》等文件，以專業(yè)化、職業(yè)化、多元化為發(fā)展目標(biāo)，設(shè)置了七級(jí)輔導(dǎo)員人才計(jì)劃崗位，提供與教學(xué)科研系列人才計(jì)劃崗位相當(dāng)?shù)男匠?，為具有豐富思政工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員和退休返聘人員提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的待遇。

　　四、公開(kāi)招聘程序

　　按照學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作，招聘程序如下：

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月23日至2024年10月18日（具體截止時(shí)間可能會(huì)根據(jù)招聘進(jìn)度有所調(diào)整），非報(bào)名時(shí)間報(bào)名無(wú)效。

　　2.報(bào)名方式：登錄“天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)”（http://join.tju.edu.cn/）進(jìn)行注冊(cè)，選擇專職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位報(bào)名，填寫(xiě)《附件1：天津大學(xué)專職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位應(yīng)聘信息登記表》，并上傳excel版本和個(gè)人簡(jiǎn)歷至系統(tǒng)附件。

　　（二）資格審查、初選

　　本校將在報(bào)名系統(tǒng)中根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，結(jié)合本單位需求擇優(yōu)選取。報(bào)名人員可于2024年10月25日起登錄天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)查詢資格審查和初選結(jié)果。

　　（三）筆試

　　筆試工作委托第三方組織，筆試科目為《輔導(dǎo)員綜合知識(shí)》，題目范圍參照《附件2：天津大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員招聘考試大綱》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、具體方式及要求詳見(jiàn)天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)（http://join.tju.edu.cn/）-“通知”專欄。

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　　面試委托第三方組織，分為兩輪，第一輪主要考察應(yīng)聘人員的總體素質(zhì)和綜合能力，具體形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論；第二輪主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)生工作水平、潛力以及崗位匹配程度，具體形式為應(yīng)聘者自我展示及答辯。面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體方式及要求詳見(jiàn)天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)（http://join.tju.edu.cn/）-“通知”專欄。

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　　試崗考察由用人單位組織，主要考察應(yīng)聘者在實(shí)際工作環(huán)境中的業(yè)務(wù)能力，包括人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及與擬任職位的匹配度等，同時(shí)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)等方面。試崗考察時(shí)間、地點(diǎn)、具體方式及要求另行通知。

　?。W(xué)校評(píng)議

　　以上考試考察通過(guò)者報(bào)送學(xué)校進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展目標(biāo)及崗位需求，研究確定擬聘人員名單。

　　（七）公示與檔案審查

　　學(xué)校于天津大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.tju.edu.cn/）通知公告專欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，且個(gè)人檔案經(jīng)審查合格的、體檢合格的，我校對(duì)其發(fā)出聘用通知；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ò耍┻f補(bǔ)與聘用

　　收到聘用通知后，擬聘用人員應(yīng)按要求準(zhǔn)備入校審批材料，并在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。體檢報(bào)告作為入校審批材料的組成部分提交。未按規(guī)定時(shí)間、方式和要求提交入校審批材料和完成報(bào)到入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　因考察不合格、體檢不合格、檔案審查不合格、公示結(jié)果影響聘用、本人放棄應(yīng)聘資格等情形導(dǎo)致招聘崗位空缺的，學(xué)校根據(jù)崗位要求與人選情況遞補(bǔ)。

　　（九）紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公平公開(kāi)公正原則,在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

　　學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與本單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　用人單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　因不可抗力因素導(dǎo)致本校對(duì)筆試、面試等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)（http://join.tju.edu.cn/）“通知”專欄進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　工作時(shí)間可撥打以下咨詢電話：

　　022-27404886（人事處，招聘政策相關(guān)）

　　022-85356229（學(xué)工部，輔導(dǎo)員政策相關(guān)）

　　18333605298（報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話）

　　咨詢郵箱：  recruitment@tju.edu.cn（招聘政策相關(guān)）

　　781059479@qq.com（報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持）

　　溫馨提示：

　　1. 本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)（http://join.tju.edu.cn/）-“通知”專欄發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。

　　2.報(bào)名人員應(yīng)聘全過(guò)程提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。

　　公告附件（點(diǎn)擊下載）：