【摘要】2019曲靖陸良縣北辰高級中學招聘教師面試方案公告，教師招聘面試時間：2019年8月15日，上午8：00開始直至面試結束，教師招聘面試地點：陸良縣北辰高級中學。

2019曲靖陸良縣北辰高級中學招聘教師面試方案公告

為做好陸良縣北辰高級中學2019年公開招聘教師面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》及《陸良縣北辰高級中學2019年公開招聘教師實施方案》規(guī)定，結合學校工作實際，制定本面試方案?，F(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，擇優(yōu)聘用。

二、面試組織機構

本次面試工作由陸良縣人力資源和社會保障局組織實施，為確保面試工作順利進行，成立陸良縣2019年公開招聘教師面試工作領導小組，領導小組下設辦公室在陸良北辰高級中學，負責面試的組織實施工作。

面試工作在駐陸良縣教育體育局紀檢組，陸良縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督下進行。

三、面試人員的確定

(一)根據(jù)筆試成績(含政策性加分，以下同)從高分到低分的順序，按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復審人員，資格復審合格的人員方可進入面試。筆試成績相同的一并進入資格復審，資格復審合格的一并進入面試程序。

(二)進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向面試組織者提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘教師自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位不再遞補，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或按實際參加面試人數(shù)進行面試的崗位，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行，由面試組織者在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:

面試采取說課、講課、答辯的方式進行，面試時間15分鐘。其中說課5分鐘，講課5分鐘，答辯5分鐘。

(二)面試內(nèi)容

現(xiàn)行高中教材(教材統(tǒng)一由陸良縣教育局現(xiàn)場提供)。說課講課內(nèi)容在面試前抽簽決定，說課、講課稿準備時間為30分鐘。答辯分專業(yè)答辯和管理答辯，專業(yè)答辯由主考官針對考生所講課的內(nèi)容或任教的學科提問題并回答，管理答辯由考生現(xiàn)場選題，針對班級管理回答。

面試成績總分為100分，面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分，低于70分的不得進入下一招聘程序。

通過資格復審進入面試的考生，請于2019年8月12日上午8:30―11:30，下午2:30―5:30到陸良縣北辰高級中學領取《陸良縣北辰高級中學2019年公開招聘教師面試通知書》，按《通知書》中規(guī)定的時間、地點及相關要求參加面試。

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關面試事項的。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在陸良縣紀委駐陸良縣教育體育局紀檢組、陸良縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督下由面試工作領導小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術職稱的教師組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，各學科面試考官由不少于7名考官組成，各學科設主考官1名。面試考官小組負責面試工作，實行封閉管理直至面試結束。

六、面試時間、地點

面試時間：2019年8月15日，上午8：00開始直至面試結束。

面試地點：陸良縣北辰高級中學。

面試人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)等網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)查詢有關面試事項的公告。

七、面試的實施

(一)面試設面試考場，須按要求設置考務辦公室、面試室、候考室、備課室、候分室，同時設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。提供必要的醫(yī)療及后勤保障服務。

(二)面試室設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準考證等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由學科主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

(十)保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十-)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十ニ)計時員在面試所需時間結束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}本和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在本崗位考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績計算方法

面試結束后，按綜合成績從高到低順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員。考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

(一)面試成績的計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的最終面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進行四舍五入)。

(二)綜合成績的計算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

1.有加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔(專業(yè)知識成績+教法技能成績+教育學成績+教育心理學成績+筆試加分)÷2.5〕× 50%+〔面試成績〕× 50%。

2.沒有加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔(專業(yè)知識成績+教法技能成績+教育學成績+教育心理學成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

(三)綜合成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇面試成績并列無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，由面試組織者重新組織面試，以第二次面試成績高的人員進入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄(聘)用等有關事項，按2019年6月26日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《陸良縣北辰高級中學2019年公開招聘教師公告》執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘人員面試工作，由陸良縣紀委駐陸良縣教育體育局紀檢組、陸良縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督下進行。

(二)面試考官、監(jiān)督人員及其他工作人員、凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由面試組織者向曲靖市招聘工作主管機關作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、監(jiān)督人員及其他工作人員、按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

(六)對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關規(guī)定予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由陸良縣北辰高級中學公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：陸良縣北辰高級中學 0874-6263186

陸良縣教育體育局 0874-6222912

監(jiān)督電話：陸良縣紀委駐陸良縣教育體育局紀檢組 0874-6213572

陸良縣人力資源和社會保障 0874-6939531

陸良縣教育體育局 陸良縣人力資源和社會保障局

2019年7月24日