天津
天津天開發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱天開集團(tuán)）是天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心所屬國有控股企業(yè)，是天開園的運(yùn)營公司，以特色招商、專業(yè)投資、金融生態(tài)、載體運(yùn)營、科技咨詢等多方位服務(wù)為主業(yè)。為高水平開展天開園建設(shè)，提高園區(qū)經(jīng)營管理水平，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，經(jīng)天開集團(tuán)董事會研究，公開選聘天開集團(tuán)副總經(jīng)理，現(xiàn)公告如下：
一、選聘職位
副總經(jīng)理2名，其中分管人事、財(cái)務(wù)和法務(wù)等綜合管理及園區(qū)日常運(yùn)營的副總經(jīng)理1名，分管園區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)、投融資服務(wù)的副總經(jīng)理1名。
二、選聘范圍及資格條件
（一）選聘范圍
面向全國公開選聘。
（二）資格條件
選聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熟悉科技創(chuàng)新、科技管理、園區(qū)管理和科技金融等方面相關(guān)工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問題能力。具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，無違紀(jì)違法等不良記錄，符合回避的有關(guān)規(guī)定。
1.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具備累計(jì)10年以上經(jīng)濟(jì)、科技、科技園區(qū)規(guī)劃建設(shè)運(yùn)營、財(cái)政金融、投資服務(wù)、招商服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷，且符合以下條件之一的：
國內(nèi)外大中型企業(yè)中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）以上的；
國內(nèi)外知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）以上的；
大中型企業(yè)外，擔(dān)任主業(yè)為園區(qū)運(yùn)營、投資服務(wù)、科技創(chuàng)新服務(wù)的企業(yè)董事長、總經(jīng)理職務(wù)的，或擔(dān)任企業(yè)副職2年以上的；
擔(dān)任黨政部門、事業(yè)單位處級正職（含相當(dāng)職務(wù)），或擔(dān)任處級副職（含相當(dāng)職務(wù)）2年以上的。
3.年齡一般不超過50周歲（1972年3月9日以后出生），特別優(yōu)秀的，年齡放寬至53周歲（1969年3月9日以后出生）；
4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求；
5.其他具體崗位任職條件詳見附件說明。
以上時(shí)間計(jì)算截至2023年3月9日。
三、選聘人員聘期及薪酬待遇
（一）聘期
選聘人員聘期3年，聘期期滿考核合格可以續(xù)聘。
（二）薪酬待遇
按照職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行管理，提供具有市場競爭力的薪酬待遇，并依據(jù)經(jīng)營業(yè)績及崗位貢獻(xiàn)情況兌現(xiàn)獎勵(lì)，年收入不低于80萬元。
四、選聘程序
發(fā)布公告—報(bào)名—資格審核—面試—體檢—考察—確定擬聘人選—正式聘任（選聘程序每環(huán)節(jié)通過后，將會以短信、郵件或電話形式通知本人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。
五、報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：www.cnthr.com（中天人力資源網(wǎng)——中天招考）。
報(bào)名時(shí)間：自3月31日（周五）9:00起至4月6日（周四）17:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)頁，申請應(yīng)聘職位。同時(shí)報(bào)名時(shí)需上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的圖片（圖片格式應(yīng)為.jpg或.png），包括本人近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、登錄“學(xué)信網(wǎng)”下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）或護(hù)照復(fù)印件等。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作全程接受相關(guān)部門及社會監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、保密制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對弄虛作假，違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，取消其考試資格和聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘組織實(shí)施過程中，將嚴(yán)格按照當(dāng)時(shí)國家和天津市的防疫措施要求處理。請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的通知及疫情防控要求，積極配合防疫工作安排。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加后續(xù)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的問題，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位條件的，均可取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格或者聘用資格。
報(bào)名咨詢電話：
天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心：022-23266305（工作日9:00—12:00，14:00—17:00）
政策咨詢電話：
天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心：022-28219678、022-87891047（工作日9:00—12:00，14:00—17:00）
監(jiān)督電話：
天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心：022-87893003轉(zhuǎn)8103（工作日9:00—12:00，14:00—17:00）
相關(guān)附件下載:009wpa
附件：天開集團(tuán)副總經(jīng)理崗位說明
| 序號 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 任職要求 | 主要崗位職責(zé) |
| 1 | 副總經(jīng)理 （1） | 1 | 全日制大學(xué)本科以上 | 符合任職資格條件的基礎(chǔ)上，具有人力資源管理、財(cái)務(wù)、法律、園區(qū)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 | 1.分管公司黨建、宣傳、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、行政管理等工作； 2.分管公司各項(xiàng)制度規(guī)范建立、法律咨詢、合同簽訂、法務(wù)服務(wù)、預(yù)決算、會計(jì)核算、資金管理、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)內(nèi)控等工作； 3.分管園區(qū)安全生產(chǎn)、國有資產(chǎn)管理、公共基礎(chǔ)配套服務(wù)等日常運(yùn)營，開展園區(qū)開發(fā)建設(shè)工作，為入駐企業(yè)、團(tuán)隊(duì)提供工作條件保障，提供相關(guān)服務(wù)。 |
| 2 | 副總經(jīng)理 （2） | 1 | 全日制大學(xué)本科以上 | 符合任職資格條件的基礎(chǔ)上，具有園區(qū)運(yùn)營、科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、項(xiàng)目孵化、科技金融工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 | 1.分管為入駐企業(yè)、團(tuán)隊(duì)提供各項(xiàng)科技創(chuàng)新綜合服務(wù)，構(gòu)建科技創(chuàng)新服務(wù)體系； 2.分管對入駐科技企業(yè)開展股權(quán)和債權(quán)融資服務(wù)等科技金融工作，支持企業(yè)快速發(fā)展。 |
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