二、招聘人員

1.國內(nèi)高等院校畢業(yè)生招聘范圍：2022、2023屆國家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（需能提供《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），同時應(yīng)按學(xué)校要求期限取得學(xué)歷及學(xué)位證書。

2.國（境）外高等院校留學(xué)回國人員招聘范圍：國（境）外高等院校學(xué)位取得時間應(yīng)在2020年1月1日及之后、2023年6月30日及之前的留學(xué)回國人員。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）國內(nèi)高等院校2022、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合以下基本條件：

1.學(xué)歷要求：

（1）經(jīng)營管理崗位：2022、2023屆國家計(jì)劃內(nèi)具有碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。滿足以下情況之一的2022、2023屆國家計(jì)劃內(nèi)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名應(yīng)聘經(jīng)營管理專業(yè)類別：

i：曾獲得省、直轄市及以上級別榮譽(yù)稱號或獎項(xiàng)。

ii：曾擔(dān)任校級學(xué)生會主席或綜合性大學(xué)院系學(xué)生會主席。

iii：畢業(yè)院校屬于泰晤士高等教育（the）2022年世界大學(xué)排名前200名的國內(nèi)高等院校（見附件1）。

（2）生產(chǎn)業(yè)務(wù)、港口技術(shù)、信息技術(shù)、規(guī)劃建設(shè)、安全管理、法務(wù)管理、組織人力、合規(guī)審計(jì)、環(huán)境保護(hù)、生活服務(wù)、新聞宣傳、航海和醫(yī)療13個崗位：2022、2023屆國家計(jì)劃內(nèi)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.全國大學(xué)英語四級考試成績在425分及以上。

3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識背景。

4.掌握計(jì)算機(jī)操作技能，熟練應(yīng)用日常辦公軟件。

5.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，滿足所應(yīng)聘崗位所需職業(yè)健康要求。

6.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和高度的組織紀(jì)律性，愛崗敬業(yè)，勤于思考。

（二）國（境）外高等院校留學(xué)回國人員應(yīng)符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有國（境）外高等院校學(xué)士及以上學(xué)位（應(yīng)具有留學(xué)服務(wù)中心出具的留學(xué)人員國外<境外>;學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識背景。

4.最高學(xué)位為國（境）外高等院校學(xué)士學(xué)位的，報(bào)名年齡不超過30周歲；最高學(xué)位為國（境）外高等院校碩士學(xué)位的，報(bào)名年齡不超過35周歲；最高學(xué)位為國（境）外高等院校博士學(xué)位的，報(bào)名年齡不超過40周歲（年齡統(tǒng)計(jì)截至招聘簡章發(fā)布之日）。

5.具有較強(qiáng)的外語應(yīng)用能力，掌握計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練使用日常辦公軟件。

6.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，滿足所應(yīng)聘崗位所需職業(yè)健康要求。

7.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和高度的組織紀(jì)律性，愛崗敬業(yè)，勤于思考。

四、招聘流程

天津港集團(tuán)2023年面向高等院校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘由天津港集團(tuán)統(tǒng)一組織，并由所屬單位與擬錄用人員簽訂勞動合同。招聘主要流程分為八個環(huán)節(jié)，具體如下：

（一）在線報(bào)名

應(yīng)聘人員統(tǒng)一通過天津港集團(tuán)招聘官網(wǎng)在線報(bào)名。

（二）資格審查

報(bào)名后結(jié)合崗位能力素質(zhì)要求對每名應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，并擇優(yōu)選擇人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）綜合測評

1.筆試包括綜合能力測評和心理測評。

2.綜合能力測評（不包括心理測評）免試條件：

對符合應(yīng)聘條件且滿足以下情況之一的應(yīng)聘人員，可免于參加綜合能力測評：

（1）具有博士學(xué)位。

（2）畢業(yè)院校屬于泰晤士高等教育（the）2022年世界大學(xué)排名前50名的高等院校。

（3）曾兩次及以上，獲得中國國家獎學(xué)金或被評選為普通高等院校省、直轄市級“三好學(xué)生”或被評選為普通高等院校省、直轄市級“優(yōu)秀學(xué)生干部”。

（四）面試

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等方面的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識能力。

（五）確定擬錄用人員

天津港集團(tuán)及所屬單位在綜合應(yīng)聘筆試、面試情況的基礎(chǔ)上，確定擬錄用人員并出具錄用通知。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

天津港集團(tuán)所屬單位與擬錄用人員簽訂高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

（七）入職報(bào)到

1.擬錄用人員取得應(yīng)聘條件約定的資格證書后，按照天津港集團(tuán)所屬單位的要求辦理入職報(bào)到手續(xù)。

2.入職報(bào)到手續(xù)包括資質(zhì)審核和入職體檢。其中，資質(zhì)審核應(yīng)根據(jù)擬錄用人員報(bào)名應(yīng)聘信息和招聘條件審核應(yīng)聘人員的證書原件；資質(zhì)審核通過后，用人單位應(yīng)組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，入職體檢結(jié)果應(yīng)符合國家、天津港集團(tuán)所屬單位所在地和天津港集團(tuán)所屬單位對擬聘崗位職業(yè)健康要求。

（八）簽訂勞動合同

入職報(bào)到符合相關(guān)要求的，天津港集團(tuán)所屬單位依法依規(guī)與擬錄用人員簽訂勞動合同。

五、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時間

即日起至2023年2月28日15:00

（此為預(yù)計(jì)報(bào)名結(jié)束時間，根據(jù)實(shí)際招聘安排可能會延長報(bào)名時間，請隨時關(guān)注招聘官方網(wǎng)站）。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員均應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，具體報(bào)名方式如下：

（1）招聘官網(wǎng)（請點(diǎn)擊閱讀原文查看相關(guān)招聘簡章）

（2）手機(jī)端（請掃描二維碼）：

（三）注意事項(xiàng)

相關(guān)人員如需申請“學(xué)歷條件破格”或“綜合能力測評免試”，則須在報(bào)名填寫“個人簡歷”時，在“附件”中上傳相關(guān)證件、證書掃描件：

（1）申請學(xué)歷破格：

①曾獲得省、直轄市及以上級別榮譽(yù)稱號或獎項(xiàng)，須上傳相關(guān)證書掃描件；

②曾擔(dān)任校級學(xué)生會主席或綜合性大學(xué)院系學(xué)生會主席，須上傳學(xué)校開具的有效證明或相關(guān)聘書掃描件；

③畢業(yè)院校屬于泰晤士高等教育（the）2022年世界大學(xué)排名前200名的國內(nèi)高等院校（在報(bào)名時選擇相應(yīng)類型）。

（2）申請綜合能力測評免試：

①具有博士學(xué)位（在報(bào)名時選擇相應(yīng)類型）；

②畢業(yè)院校屬于泰晤士高等教育（the）2022年世界大學(xué)排名前50名的高等院校（在報(bào)名時選擇相應(yīng)類型）；

③曾兩次及以上，獲得中國國家獎學(xué)金或被評選為普通高等院校省、直轄市級“三好學(xué)生”或被評選為普通高等院校省、直轄市級“優(yōu)秀學(xué)生干部”，須上傳相關(guān)證書掃描件。

以上相關(guān)獲獎信息或相關(guān)證書將與本人檔案及所在院校進(jìn)行核查，偽造證書者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消應(yīng)聘或錄用資格。

六、應(yīng)聘提示

1.應(yīng)聘人員如與天津港集團(tuán)及所屬企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員（15級）及以上級別管理人員存在三代以內(nèi)近親屬關(guān)系，請務(wù)必自覺回避本次招聘。

2.應(yīng)聘人員必須保證提供的應(yīng)聘信息是真實(shí)、準(zhǔn)確的，并有義務(wù)對天津港集團(tuán)存疑的本人證書文件提供相應(yīng)的有效證明文件，如有虛假情況，所帶來的一切后果由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.招聘活動的相關(guān)信息，將通過短信、電話或者電子郵件等方式通知，請確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確。同時未通過簡歷審核或筆試或面試的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

4.天津港集團(tuán)對整個招聘活動有最終解釋權(quán)，有權(quán)調(diào)整或取消相關(guān)崗位的招聘流程。

七、聯(lián)系我們

官方郵箱：zhaopin@ptacn.com（請留言）

一、招聘崗位

（二）任職資格

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時間：2023年2月10日截止。

（二）本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請應(yīng)聘人員下載并填寫報(bào)名表（附件），與個人學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵證書等個人材料打包后，以“應(yīng)聘××崗位-姓名-手機(jī)號”為郵件主題，發(fā)送至報(bào)名郵箱2665126072@qq.com。工作年限、以本公告發(fā)布之日截止。

四、招聘程序

本次招聘分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、認(rèn)領(lǐng)履職考核指標(biāo)、能力與素質(zhì)測試、筆試（根據(jù)報(bào)名情況及實(shí)際需要確定）、面試、確定人選、背景調(diào)查、依法依規(guī)任職等環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)的具體安排將以適當(dāng)形式提前告知，請保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師。聯(lián)系電話：0412-6726772，15941210073。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表

來源（文章來源或附件下載地址）：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27166758/content.html