2020年豐城發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘高層次人才公告

豐城發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司（市屬國(guó)企，以下簡(jiǎn)稱發(fā)投集團(tuán)）因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才25名，其中全日制碩士研究生24名，注冊(cè)會(huì)計(jì)師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵循公開(kāi)招聘程序，采取公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘，確保人才引進(jìn)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)投集團(tuán)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，為促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展提供有力的人才保證。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合職位所需條件的2020年8月31日及以前畢業(yè)的應(yīng)（歷）屆全日制畢業(yè)生。

招聘人員專業(yè)及人數(shù)：1.此次招聘的24名全日制碩士研究生專業(yè)類別為：財(cái)政金融類（5人）、會(huì)計(jì)與審計(jì)類（6人）、工程管理類（5人）、工商管理類（2人）、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類（1人）、法律類（2人）、建筑類（1人）、新聞?lì)悾?人）、中文類（1人）。碩士研究生薪酬待遇9-15萬(wàn)元/年（五險(xiǎn)一金按相關(guān)政策辦理），最終薪酬以考核結(jié)果為準(zhǔn)。2.此次招聘的1名特殊人才，全日制本科及以上學(xué)歷，需有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年以上，年齡在40周歲以下（1980年6月30日后出生）。有大型國(guó)企或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；年薪酬待遇18萬(wàn)元起（五險(xiǎn)一金按相關(guān)政策辦理），最終薪酬以考核結(jié)果為準(zhǔn)。具體職位詳見(jiàn)《2020年豐城發(fā)投集團(tuán)公開(kāi)招聘高層次人才職位表》（附件1）

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有履行職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件，身體健康；

4.碩士研究生年齡須在35周歲以下（1985年6月30日后出生）；

5.研究生專業(yè)必須與職位要求相符，專業(yè)分類詳見(jiàn)《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件3）。

下列人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未過(guò)的(至報(bào)名截止日期)；

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)失信人員；

(6)法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告

2020年7月14日發(fā)布招聘公告，主要在江西人事考試網(wǎng)、宜春人事考試網(wǎng)、豐城政府網(wǎng)、豐城發(fā)布、豐城黨建、發(fā)投集團(tuán)官網(wǎng)等網(wǎng)站媒體發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間

2020年8月18日8：30－8月21日17：30

3.報(bào)名地點(diǎn)

豐城市人力資源和社會(huì)保障局612會(huì)議室。

4.報(bào)名方式

每人限報(bào)一個(gè)職位，只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5.資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員需上交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證及報(bào)考崗位所要求提供的相關(guān)資格證書(shū)或工作經(jīng)驗(yàn)證明（所有證件均需提供原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還未拿到畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表），近期同底1寸免冠照片1張以及《豐城發(fā)投集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）一份，屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考的，須持本單位開(kāi)具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

6.面試時(shí)間

8月底，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

7.面試程序

由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試小組由7個(gè)評(píng)委組成，面試采取百分制，計(jì)分方法為去掉1個(gè)最高分，去掉1個(gè)最低分，取5個(gè)評(píng)委的平均分，確定應(yīng)聘人員面試最后得分。本次面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生取消聘用資格。

8.錄用手續(xù)

①根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘職位1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對(duì)象。在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理；進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，其公開(kāi)招聘職位可依次遞補(bǔ)；

②體檢合格后，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察；

③擬錄用人員按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)體檢和考察合格后，擬錄用人員將在豐城政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督；

④公示期滿后無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，由發(fā)投集團(tuán)分配到本部或各子公司相關(guān)崗位，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月（試用期滿經(jīng)考核不合格，公司可單方解除勞動(dòng)合同）。

五、注意事項(xiàng)

1.考生交通費(fèi)用由用人單位報(bào)銷，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為省內(nèi)(不含豐城市內(nèi))300元/人，省外600元/人，面試當(dāng)天面試結(jié)束后，考生持報(bào)名日至面試日時(shí)間段內(nèi)包含本人信息的交通票據(jù)憑證和身份證，在面試地點(diǎn)領(lǐng)取交通補(bǔ)貼。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作發(fā)布有關(guān)信息。應(yīng)聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的后果，應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.在應(yīng)聘過(guò)程或聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件（書(shū)）等各種不誠(chéng)信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

附件：

1.《2020年豐城發(fā)投集團(tuán)公開(kāi)招聘高層次人才職位表》

2.《豐城發(fā)投集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表》

3.《江西省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》

中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月14日

附件1：

附件2：

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