一、招聘單位簡介

天津市通信安全中心由天津市通信管理局管理，為市財(cái)政全額撥款的公益一類正處級事業(yè)單位，負(fù)責(zé)天津市通信安全等技術(shù)支撐工作。

二、招聘崗位及名額

黨務(wù)紀(jì)檢綜合崗1名，技術(shù)崗1名，共2名。詳見2021年度天津市通信管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表(附件)。

三、招聘范圍與對象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生是指2021屆高校畢業(yè)生離校后未就業(yè)，以及2020、2019年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員。2019、2020年、2021年畢業(yè)的能提供報到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待)和社會人員。

四、招聘人員必備條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(四)具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)習(xí)階段均要求取得畢業(yè)證和學(xué)位證(研究生階段為單證者請?jiān)趫竺麜r注明)，職位要求專業(yè)為報考者本科或研究生所學(xué)專業(yè)(含相應(yīng)的專業(yè)碩士專業(yè))，熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識及實(shí)踐操作技能;

(五)18周歲以上、35周歲以下(1985年10月12日至2003年10月12日);

(六)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍的;曾被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;受處分期間或者未滿影響期限的;尚在試用期的公務(wù)員;近三年有過失泄密行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2021年10月8日在天津市通信管理局官方網(wǎng)站(http://tjca.miit.gov.cn/)發(fā)布招考公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

(二)報名

1.網(wǎng)上報名

考生登錄天津市人事考試網(wǎng)上報名公共服務(wù)平臺(http://rsks.hrss.tj.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

報名時間：2021年10月12日9:00至2021年10月16日16:00。

考生報名時要如實(shí)準(zhǔn)確填寫報名材料，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格或錄用資格。

2.資格審查

資格審查時間：10月12日9:00至10月17日16:00，考生可在報名后48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，費(fèi)用為45元/科，繳費(fèi)網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。

繳費(fèi)時間：10月12日9:00至10月18日16:00。

11月3日9:00至11月6日16:00考生可從報名網(wǎng)址下載筆試準(zhǔn)考證。

3.注意事項(xiàng)

(1)考生只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)之比不低于1：3。如果達(dá)不到這一比例，取消該崗位招聘，由我局工作人員通知考生改報其他職位，10月20日9:00至16:00，報考不能開考崗位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報。

(三)考試

1.考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

2.筆試：考試內(nèi)容為報考崗位要求的《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》，滿分各100分。其中，報考黨務(wù)紀(jì)檢綜合崗人員使用《綜合知識(文字綜合類)》試卷，主要測評應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識和寫作水平，基本常識包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、法律、科技、歷史及管理等方面的內(nèi)容;寫作是測評應(yīng)聘人員對給定資料的閱讀理解能力、文字表達(dá)能力、綜合分析能力和問題解決能力等;報考技術(shù)崗人員使用《綜合知識(計(jì)算機(jī)類)》試卷，主要測評應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本計(jì)算機(jī)常識和系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)能力等。

筆試時間為11月7日，具體時間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。請考生隨時關(guān)注天津市通信管理局官方網(wǎng)站(http://tjca.miit.gov.cn/)和天津市人事考試網(wǎng)上報名公共服務(wù)平臺網(wǎng)站、天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試板塊。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。11月23日，考生可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》兩科成績(滿分各為100分，總分200分)相加，保留1位小數(shù)，筆試成績不設(shè)置及格線。

3.面試：按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若成績出現(xiàn)并列導(dǎo)致超出上述比例時，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。面試時間為12月11日或12日，具體時間、地點(diǎn)另行電話通知。

11月24日至11月29日進(jìn)行資格復(fù)審。考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報名登記表、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、勞動合同、社保繳費(fèi)證明及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行審核，資格復(fù)審時需簽署《報考人員誠信書》。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消面試資格。出現(xiàn)未參加或未通過資格復(fù)審等情形導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺時，按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，12月7日9:00至12月10日16:00，進(jìn)入面試的考生在報名平臺上繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載面試準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、言語表達(dá)等能力，滿分為100分，低于60分者不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.合成考試總成績：考試總成績以百分計(jì)，其中筆試總成績50%，面試成績占50%?？偝煽?筆試成績÷2(即換算成100分制)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。12月22日考生可在報名網(wǎng)站查詢總成績。

(四)體檢與考察

體檢人選根據(jù)考試總成績從高到低確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)核規(guī)程執(zhí)行，出現(xiàn)未參加或未通過體檢等情形導(dǎo)致人選出現(xiàn)空缺時，按考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。

對體檢合格人員，到其所在單位進(jìn)行考察，在現(xiàn)單位工作不滿2年的，到其原單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不符合要求或自愿放棄等情形導(dǎo)致人選出現(xiàn)空缺時，按考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)考察人選。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員在天津市通信管理局官方網(wǎng)站(http://tjca.miit.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

(六)聘用

公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、或自愿放棄聘用、或未在規(guī)定的時間內(nèi)報到導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，按照上述體檢與考察、公示的程序和時限，根據(jù)考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

因遇疫情防控等不可抗力因素，需要對招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請廣大考生及時關(guān)注。

六、聯(lián)系方式

咨詢、監(jiān)督電話：022-60351068，85685850

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