日本亚洲欧美在线视观看在线观看,potplayer内嵌字幕,一区二三区日韩精品,亚洲中文字幕AV精选

    • <dfn id="z4qdd"><rp id="z4qdd"></rp></dfn>

      1. <sup id="z4qdd"></sup>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2023年天津市第一中心醫(yī)院最新招聘公告

        分享至

        2023年天津市第一中心醫(yī)院最新招聘公告

        天津市第一中心醫(yī)院是一所以器官移植、急救醫(yī)學、耳鼻喉專業(yè)學科為特色,融醫(yī)療、教學、科研、預防為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院,是天津市醫(yī)學中心之一。醫(yī)院始建于1942年,原名天和醫(yī)院,后與中紡醫(yī)院、郵電醫(yī)院、恩光醫(yī)院合并,于1956年更名為“天津市第一中心醫(yī)院”。

        醫(yī)院擁有1500張病床,44個臨床專業(yè)科室,其中5個國家重點臨床??平ㄔO項目單位(重癥醫(yī)學科、重點實驗室、中西醫(yī)結合科、器官移植中心、檢驗科)、3個市級重點??疲ㄆ鞴僖浦仓行摹⒅匕Y醫(yī)學科和耳鼻咽喉頭頸外科),6個市級研究所(天津市器官移植研究所、天津市急救醫(yī)學研究所、天津市耳鼻喉研究所、天津市影像醫(yī)學研究所、天津市血栓與止血研究所、天津市醫(yī)院系統(tǒng)工程研究所),擁有衛(wèi)生部危重病急救醫(yī)學重點實驗室和臨床醫(yī)學博士后工作站。醫(yī)院年門診病人200萬余人次,年出院病人5萬余人次。

        醫(yī)院技術力量雄厚,現有衛(wèi)生技術人員2000余人,其中高級職稱383人,博碩士624人,有人事部“百千萬”人才1人,衛(wèi)生部突出貢獻中青年專家1人,享受政府特殊津貼專家33人,博士生、碩士生導師81人。

        醫(yī)院承擔著天津醫(yī)科大學、南開大學醫(yī)學院、天津中醫(yī)藥大學、天津醫(yī)學高等??茖W校等院校的研究生、本科生、大專生理論授課和臨床帶教工作,承擔天津市住院醫(yī)師、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓任務,以及臨床醫(yī)學博士后工作站的教學任務。

        近年,醫(yī)院取得科研成果150多項,其中包括國家科技進步二等獎1項,中華醫(yī)學會科技獎3項,天津市科技進步獎21項,中西醫(yī)結合學會獎2項,中國抗癌協(xié)會科技三等獎1項,第十一屆“吳階平醫(yī)學研究獎-保羅.楊森藥學研究獎”,2012年度“何梁何利基金”科學與技術進步醫(yī)學、藥學獎等。

        醫(yī)院擁有先進的醫(yī)療設備,包括pet-ct、3.0t磁共振、雙源ct、dsa、dr、oct、ect、乳腺機鉬靶定位、實時四維彩超、全自動生化分析儀、全自動血液分析流水線系統(tǒng)、全自動酶免分析系統(tǒng)、基因分析儀、鈥激光、血管內超聲、內窺鏡超聲系統(tǒng)等與世界同步領先的大型設備。

        因院發(fā)展需要,現通過醫(yī)療人才網https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:

        崗位一放射科醫(yī)師博士崗

        招聘條件:

        1、博士及以上要求專業(yè) 臨床醫(yī)學類經驗不限。

        崗位二 兒科醫(yī)師高層次人才崗

        職位描述:

        1、副高級及以上職稱;具有三級醫(yī)院兒科重癥監(jiān)護專業(yè)工作經歷。

        崗位三 消化科醫(yī)師高層次人才崗

        崗位職責:

        1、副高級及以上職稱;具有三級醫(yī)院消化科和消化內鏡專業(yè)工作經歷。

        崗位四 神經內科醫(yī)師高層次人才崗

        崗位職責:

        1、正高級職稱;具有三級醫(yī)院神經內科專業(yè)工作經歷;具有較強的科研工作能力。

        崗位五 風濕免疫科醫(yī)師高層次人才崗

        職位描述:

        1、正高級職稱;具有三級醫(yī)院風濕免疫科專業(yè)工作經歷;具有較強的科研工作能力。

        專題推薦

        進入關懷模式