繼李宗唐宣布因年齡原因辭任天津銀行（01578.hk）董事長，原行長孫利國接任董事長后，天津銀行宣布向社會(huì)公開招聘1位行長和3位副行長。

7月29日，天津銀行官網(wǎng)發(fā)布了《面向社會(huì)公開選聘天津銀行股份有限公司行長、副行長公告》，面向社會(huì)公開選聘1位行長和3位副行長。

應(yīng)聘資格要求行長年齡不超過53周歲，副行長不超過50周歲

除了要求滿足與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，根據(jù)招聘公告，天津銀行行長的任職資格在年齡上還需要滿足不超過53周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到55周歲。

此外，應(yīng)聘天津銀行行長一職還需要一定的工作履歷和管理經(jīng)驗(yàn)：從事金融工作8年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作12年以上（其中從事金融工作4年以上）；累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：國有商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)部門正職或一級分行副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或全國性股份制商業(yè)銀行、大型城市商業(yè)銀行以及其他大型金融機(jī)構(gòu)總部高級管理層成員。

副行長的任職資格中，對于年齡也存在一定要求：年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到52周歲。

應(yīng)聘天津銀行副行長也需要滿足一定的工作履歷和管理經(jīng)驗(yàn)：從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）；累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：國有商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)部門副職或一級分行中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或全國性股份制商業(yè)銀行、大型城市商業(yè)銀行以及其他大型金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)部門或一級分行正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)。

行長年薪曾達(dá)95萬元，副行長年薪曾達(dá)87萬元

根據(jù)天津銀行2019年年報(bào)，截至2019年末，天津銀行的領(lǐng)導(dǎo)班子情況是：李宗唐為董事長，孫利國為行長，張富榮、張穎為副行長。

值得注意的是，2018年度在天津銀行獲得的稅前報(bào)酬情況顯示，2018年，董事長李宗唐合計(jì)年收入為92.20萬元；行長孫利國合計(jì)年收入為95.12萬元，副行長張富榮合計(jì)年收入為86.93萬元，副行長張穎合計(jì)年收入為87.24萬元。

天津銀行此次的招聘公告顯示，選聘人員的待遇參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

天津銀行2019年凈利潤增長8.9％，不良率為1.98％

根據(jù)天津銀行2019年年報(bào)，截至2019年末，天津銀行的資產(chǎn)總額為6694億元。2019年，天津銀行的營業(yè)收入為170.54億元，同比增長40.5％；凈利潤為46.09億元，同比增長8.9％。2019年，天津銀行的凈利潤增長遠(yuǎn)低于營業(yè)收入增長的原因是，2019年天津銀行的資產(chǎn)減值損失為74.30億元，同比增長113.4％。

盈利能力指標(biāo)方面，2019年，天津銀行的平均每股收益為0.75元，平均權(quán)益回報(bào)率為9.32％。

資產(chǎn)質(zhì)量方面，截至2019年末，天津銀行的不良貸款率為1.98％，同比上升0.33個(gè)百分點(diǎn)；撥備覆蓋率為220.58％，同比下降29.79個(gè)百分點(diǎn)。

資本充足率方面，截至2019年末，天津銀行的資本充足率為15.24％，一級資本充足率為10.63％，核心一級資本充足率為10.62％。

天津銀行前身為城市信用社。1996年11月成立，總部位于天津，目前已在天津、北京、石家莊、上海、濟(jì)南、成都設(shè)立一級分行。2016年3月，在香港上市。截至2019年12月末，天津銀行注冊資本60.71億元。