天津
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招錄不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位概況
本次招錄的用工單位為復(fù)興區(qū)行政審批局，工作地點(diǎn)：復(fù)興區(qū)行政服務(wù)大廳。
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二、招錄方式
本次招錄工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布招錄公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢和政審、擬錄用人員公示、錄用等步驟進(jìn)行，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)行政審批局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。
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三、招錄原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在各種考試（測(cè)驗(yàn)）的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
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四、招錄崗位及人數(shù)
本次招錄不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位人員共20名。
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五、工資待遇及經(jīng)費(fèi)保障
1.工資薪酬。工資執(zhí)行邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元/月（含個(gè)人繳金），加績(jī)效工資。
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2.其他待遇。按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（包含生育和大病保險(xiǎn)）。
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3.人員工資待遇由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一保障，納入財(cái)政預(yù)算，工資待遇根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
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六、招錄對(duì)象及條件
（一）應(yīng)招人員應(yīng)具備以下基本條件：
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
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2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，品行端正；
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3.邯鄲戶籍或常駐者，年齡18周歲(2005年12月7日以前出生，含當(dāng)天)以上28周歲（1994年12月7日以后出生，不含當(dāng)天）以下；
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4.國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
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5.具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、文秘專業(yè)資格證的年齡可適當(dāng)放寬到35周歲（1987年12月7日以后出生，不含當(dāng)天）；
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6.身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）。
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（二）有下列情形之一的，不予招錄：
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1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；
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2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
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3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、解雇（錄）的；
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4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
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5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
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6.有犯罪嫌疑和道德敗壞等不良行為的；
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7.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上或行政記大過以上處分，在處分期的。
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七、招錄程序
（一）發(fā)布公告
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本環(huán)節(jié)由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
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招錄前，在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。公告期不少于5個(gè)工作日，公告內(nèi)容包括：招錄對(duì)象、崗位、報(bào)考條件以及報(bào)名、考試程序等有關(guān)事宜。
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（二）報(bào)名及資格審查
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報(bào)名環(huán)節(jié)和資格審查由河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
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1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2023年12月7日至12月17日，在復(fù)興區(qū)鐵西北大街與果園路交叉口西南角華北汽車城招商部二樓會(huì)議室報(bào)名，同時(shí)通過網(wǎng)上郵箱（hbzbrl@163.com）報(bào)名，報(bào)名截止到2023年12月17日17時(shí)30分。
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2.報(bào)名提交材料：
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（1）居民身份證；近期一寸免冠照片；本人及戶主戶口頁；畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格、資質(zhì)證書等材料。以上材料須提交原件及復(fù)印件。
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（2）報(bào)名時(shí)填寫《個(gè)人基本情況登記表》。
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（3）考生報(bào)名時(shí)需提供一個(gè)電子郵箱號(hào)和一個(gè)通訊電話號(hào)碼（手機(jī)）。以后筆試、面試、體檢等通知和領(lǐng)取準(zhǔn)考證均發(fā)至考生提供的郵箱內(nèi)并進(jìn)行電話確認(rèn)。提供的郵箱號(hào)存在不能使用或電話號(hào)碼有誤、關(guān)機(jī)等情況的，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
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（4）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
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考生需將以上各類材料放置在一個(gè)文件夾內(nèi)，將文件夾命名為“姓名+報(bào)考材料”，并發(fā)送至河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司（郵箱：hbzbrl@163.com）。
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3.資格審查：由河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司依據(jù)招錄崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)監(jiān)督。通過資格審查的人員，確定進(jìn)入考試。確定進(jìn)入考試的考生，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
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4.報(bào)名實(shí)行自律制度：即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。
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（三）筆試
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由河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
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1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共90分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和寫作，滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招錄崗位1:3確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。
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2.筆試命題。試題由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。
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3.筆試要求。筆試地點(diǎn)在邯鄲市轄區(qū)內(nèi)，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)招人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間、方式：從每名考生報(bào)名時(shí)提供的本人電子郵箱內(nèi)自行下載打印，并按要求粘貼近期照片。
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4.筆試結(jié)束后，在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
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（四）面試
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由河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
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1.面試要求。面試地點(diǎn)在邯鄲市轄區(qū)內(nèi)，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)招人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間、方式：從每名考生報(bào)名時(shí)提供的本人電子郵箱內(nèi)自行下載打印，并按要求粘貼近期照片。
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2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招錄環(huán)節(jié)。面試時(shí)間為5分鐘。
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3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。
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4.面試分組。報(bào)考的考生一般在同考試地點(diǎn)分組面試。考生第一次抽簽進(jìn)行分組；第二次抽簽決定考生的面試順序，面試時(shí)只許報(bào)組號(hào)和面試順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
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5.面試命題。為保證公平、公正，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司指定專人負(fù)責(zé)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題，命題前與命題機(jī)構(gòu)簽訂保密協(xié)議。
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6.邀請(qǐng)?jiān)u委。面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司指定專人負(fù)責(zé)聘請(qǐng)相關(guān)專家作為評(píng)委并簽訂保密協(xié)議。評(píng)委應(yīng)具備的條件；（1）具有較高的政治理論水平、政策和專業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗(yàn)；（2）作風(fēng)正派、處事公道、嚴(yán)守工作秘密；（3）具有較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力、語言表達(dá)能力；（4）身體健康、心理健康。
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7.面試打分。評(píng)委對(duì)考生面試情況打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試打分采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績(jī)。
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面試結(jié)束后，在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)查詢面試成績(jī)。
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8.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)考生筆試成績(jī)（占總成績(jī)的60%）和面試成績(jī)（占總成績(jī)的40%）測(cè)算出考生的總成績(jī)，由高到低的順序，按照招錄人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；筆試成績(jī)也相同的，按照學(xué)歷高低確定。學(xué)歷條件還相同的，由工作小組研究確定。
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（五）體檢
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由河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
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體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢醫(yī)院由河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司臨時(shí)指定并簽訂保密協(xié)議。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的取消資格。
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（六）政審及公示
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由區(qū)行政審批局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。政審考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
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對(duì)體檢、考察均合格的考生確定為擬招錄人選，在復(fù)興區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理招錄手續(xù)。
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（七）錄用
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對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，由復(fù)興區(qū)行政審批局與河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司按有關(guān)規(guī)定與被招用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為3年（其中試用期6個(gè)月），約定服務(wù)期為3年。試用期內(nèi)不合格的解除勞動(dòng)合同。試用期滿，被招用人員因個(gè)人原因離職，違反服務(wù)期約定的，按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，被招用人員需向河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司支付違約金，違約金為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，為招錄人員辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司負(fù)責(zé)對(duì)招錄人員的管理。
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八、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)筆試、面試、體檢、考察等程序中因各種原因造成的崗位空缺，均按照成績(jī)高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
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（二）本次招錄不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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九、紀(jì)律要求
招錄工作要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格按照本實(shí)施方案的規(guī)定組織實(shí)施，確保公開招錄工作的順利進(jìn)行，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，參加招錄的工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招錄程序和錄用結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
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咨詢電話：
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19339394999（河北梓博人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司工作時(shí)間）
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監(jiān)督舉報(bào)電話：
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0310-3148285（復(fù)興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作時(shí)間）
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0310-3148016（復(fù)興區(qū)行政審批局工作時(shí)間）
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0310-3148917（復(fù)興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作時(shí)間）
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請(qǐng)各位報(bào)考人員注意登錄復(fù)興區(qū)政府網(wǎng)站平臺(tái)關(guān)注考試動(dòng)態(tài)，并保證考生報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以免影響招錄進(jìn)行和通知有關(guān)事宜。
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