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課程顧問: 1、年齡22到35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷;經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷要求可放寬。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、氣質(zhì)佳，有親和力、有耐心、有較強(qiáng)的交流溝通能力; 3、工作能力強(qiáng)、做事有條理，有責(zé)任心，踏實(shí)上進(jìn); 4、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，有客服及銷售經(jīng)驗(yàn);有教師資格證者優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)課程推廣，做好電話及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、發(fā)放單頁等宣傳招生工作，制定和實(shí)施每月市場(chǎng)活動(dòng)方案。 2、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)地做好客戶咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的課程體系講解;做好對(duì)有意向客戶預(yù)約上門試聽、跟蹤服務(wù)工作，定期回訪，告知咨詢者近期的培訓(xùn)動(dòng)態(tài) 3、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)能力評(píng)估，對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)建議和規(guī)劃，設(shè)計(jì)符合客戶需求的專業(yè)、個(gè)性化課程體系，推動(dòng)簽約開始學(xué)習(xí)課程;負(fù)責(zé)意向?qū)W生與教務(wù)老師的交接和溝通。協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作。 4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及月度課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫 5、跟進(jìn)課程費(fèi)用支付流程，與學(xué)生和家長(zhǎng)建立良好關(guān)系，協(xié)助擬培訓(xùn)學(xué)生辦理報(bào)名手續(xù)。組織已報(bào)名學(xué)生的有序上課，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。做好老生地課后維護(hù)及續(xù)費(fèi)工作。 6、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成日常銷售報(bào)表，合同修改等工作。 7、做好微信公眾號(hào)、微信群、各門戶網(wǎng)站等的維護(hù)及的各種相關(guān)工作。 工作時(shí)間: 周二~周五: 上午9: 00-12:00 下午1:30-6:00 周六、日: 上午: 8:00-12:00 下午: 1: 00-6:00 如遇特殊事務(wù)，工作時(shí)間視具體情況靈活掌握、臨時(shí)調(diào)整。 薪資待遇: 1、底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、多項(xiàng)績(jī)效激勵(lì)獎(jiǎng)金制度，疊加有效，激勵(lì)獎(jiǎng)金數(shù)額豐厚; 3、入職前提供專業(yè)地崗位技能培訓(xùn)，一對(duì)一指導(dǎo); 4、工作滿一年有帶薪年假，另有補(bǔ)助; 5、依法享受法定節(jié)假日，節(jié)日禮品、生日趴、下午茶等福利待遇; 6、公司定期組織各類員工聚會(huì)、團(tuán)建及其他活動(dòng)，工作氛圍和諧; 7、公司提供舒適、寬敞、工作愉悅地辦公環(huán)境。學(xué)習(xí)及晉升晉升渠道:咨詢師——咨詢組長(zhǎng)——咨詢主任——校長(zhǎng) 入職后會(huì)對(duì)每位新員工進(jìn)行完善的培訓(xùn)及專業(yè)指導(dǎo)以盡快適應(yīng)崗位，工作中不斷提供各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)