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店長主要職責(zé) 1、了解新店項目工程進(jìn)度，根據(jù)工程進(jìn)度完善開業(yè)計劃和開業(yè)前準(zhǔn)備； 2、根據(jù)實(shí)際運(yùn)營需求，提出組織結(jié)構(gòu)、人員定編和工資標(biāo)準(zhǔn)方案，并跟進(jìn)招聘培訓(xùn)工作； 3、組織市場調(diào)研、編制市場銷售計劃制定民宿、餐飲等業(yè)態(tài)價格方案和年度經(jīng)營預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)民宿開荒和清潔工作；落實(shí)園區(qū)整體開業(yè)宣傳和促銷方案，確保開業(yè)活動順利進(jìn)行； 5、根據(jù)物品配備標(biāo)準(zhǔn)，編制開業(yè)物品采購清單，跟蹤落實(shí)公司統(tǒng)一采購物品到位； 6、根據(jù)民宿運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合具體實(shí)際，制定運(yùn)營管理實(shí)施細(xì)則，在開業(yè)前培訓(xùn)到每個員工； 7、定期檢查和反饋工程質(zhì)量情況，工程竣工驗(yàn)收后，負(fù)責(zé)裝修資料和圖紙交接、自查民宿及餐廳等場所問題，并反饋與跟進(jìn)； 8、負(fù)責(zé)門店各類營業(yè)許可證照的辦理及當(dāng)?shù)卣P(guān)系維護(hù)工作； 9、負(fù)責(zé)理想村園區(qū)民宿、餐飲、零售等業(yè)態(tài)日常經(jīng)營管理及維護(hù)，品牌推廣及線上線下活動策劃、實(shí)施；合理控制門店各種費(fèi)用開支，對整體經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。 10、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化工作流程及標(biāo)準(zhǔn),提升員工效率，提高服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬至中專，形象氣質(zhì)佳，民宿、酒店及零售服務(wù)行業(yè)五年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有高端民宿酒店運(yùn)營的管理或管家式服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊建設(shè)能力。 3.熟悉OTA業(yè)務(wù)板塊,有較強(qiáng)OTA業(yè)務(wù)銷售拓展與維護(hù)能力。 4.具有民宿運(yùn)營及市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉訂單來了PMS系統(tǒng)者優(yōu)先。 5.工作地點(diǎn)：天津?qū)幒樱L駐項目者優(yōu)先，公司提供宿舍。