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1、根據(jù)公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); ?2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及管理，為客戶提供專業(yè)的獵頭服務(wù)；對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的激勵(lì)、培養(yǎng)、支持及考核; 3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與安排，保證項(xiàng)目有效交付; 4、負(fù)責(zé)款項(xiàng)的回收與客戶維系; ?5、整理推薦報(bào)告，維護(hù)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，輪流擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)主持人； 6? 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，加深行業(yè)理解，有效拓展人脈。 ?任職要求: ?1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上獵頭或RPO經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)出色; ?2、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，搭建與管理過(guò)5-10人左右團(tuán)隊(duì); 3、有良好的理解、溝通、分析及解決問(wèn)題能力，能承受壓力,善于學(xué)習(xí),有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感; ?4、目標(biāo)導(dǎo)向，思維清晰，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望。