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職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)指定工作計(jì)劃，落實(shí)工作目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建，人才招聘，協(xié)助公司對(duì)團(tuán)隊(duì)伙伴的培訓(xùn)和指導(dǎo)，注重挖掘隊(duì)員潛力，輔助團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展。 3、負(fù)責(zé)外圍業(yè)務(wù)開發(fā)，客服活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的策劃。 4、銷售業(yè)績(jī)追蹤，落實(shí)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，考核與評(píng)估。 5、對(duì)公司頒布的各項(xiàng)競(jìng)賽規(guī)則與業(yè)務(wù)合規(guī)流程進(jìn)行督導(dǎo)與落實(shí)，其他團(tuán)隊(duì)支援與輔助性工作。 任職要求： 1.無壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡在28-42周歲 3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.過往年收入在8萬以上 5.在天津居住滿5年以上 6.個(gè)人征信良好，目標(biāo)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、擅長(zhǎng)溝通、執(zhí)行力較強(qiáng) 薪酬與支持系統(tǒng)： 1、為您規(guī)劃3個(gè)月的培訓(xùn)成長(zhǎng)期，培養(yǎng)您從銷售職到營(yíng)業(yè)處經(jīng)理，培訓(xùn)期提供培訓(xùn)津貼。 2、根據(jù)業(yè)績(jī)提供11個(gè)月每個(gè)月900元至9000元的新人創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金 3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)與招募提供8個(gè)月每月4000元的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金 4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)與規(guī)模提供p&p獎(jiǎng)金、主管獎(jiǎng)金、組織發(fā)展獎(jiǎng)金、企業(yè)年金等 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)育成提供育成津貼及獎(jiǎng)金 6、提供全國(guó)和全球旅行與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，人脈互通，交流與合作。 未來與您同行的人： ●他們的學(xué)歷：本科占75%，碩士以上15%，大專學(xué)歷占10% ●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛家庭； ●他們來自各行各業(yè)——外企/國(guó)企/民企高管、公務(wù)員、教師、醫(yī)生、HR、財(cái)務(wù)、IT、銷售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚！ 優(yōu)秀的平臺(tái)歡迎您來了解： ● 完善的培訓(xùn)體系； ● 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體制； ● 雙通道的發(fā)展平臺(tái)； ● 國(guó)際化先進(jìn)的管理理念； ——我們與優(yōu)秀的人在一起，變得更加優(yōu)秀！