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職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度；
2.協(xié)助質(zhì)量部及公司解決質(zhì)量問題，并做出處理意見；
3.參于并支持小批量試裝評(píng)價(jià)；
4.負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品材料成本降低和工藝的優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程以及產(chǎn)品改進(jìn)過程中的環(huán)境因素的識(shí)別與控制；
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝并參與的供應(yīng)商的選擇；
7.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。
任職要求：
1.具備技術(shù)配方、項(xiàng)目、工藝、設(shè)計(jì)4大模塊中3個(gè)以上模塊工作經(jīng)驗(yàn);
2.汽車行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉現(xiàn)代化質(zhì)量管理技能、熟悉質(zhì)量和環(huán)境管理體系；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。