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職位描述：
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及渠道政策，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開發(fā)拓展工作；
結(jié)合所轄區(qū)域特點(diǎn)，協(xié)助制定差異化營(yíng)銷方案，有效推廣公司產(chǎn)品；
分解制定所轄區(qū)域短期銷售目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，快速實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋問題、推進(jìn)各方解決問題，對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；
有效開發(fā)、支撐、管理當(dāng)?shù)厍郎?，維護(hù)與渠道商的長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及能力，有效賦能；
及時(shí)采集、反饋渠道商的需求和建議，提出改善渠道管理及服務(wù)的建設(shè)性意見；
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，提出差異化的市場(chǎng)推廣策略，為公司渠道政策的持續(xù)完善提供決策依據(jù)。
任職要求：
善于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感；
善于溝通，具備計(jì)劃與組織能力，善于分析問題、解決問題；
對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有熱情、有沖動(dòng)，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力；
2年以上軟硬件行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；
有渠道市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷大專及以上。