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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程手續(xù)；
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
3、核算公司員工考勤及相關(guān)事宜；
4、其他人事日常工作。
崗位要求：
1、有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；
4、熟練掌握excel、word、ppt等相關(guān)辦公軟件的使用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)