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職位描述：
工作內容：
一、協(xié)助董事長和總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)績指標及各階段目標分解
二、協(xié)助總經(jīng)理搭建及完善公司組織架構
三、內部經(jīng)營管控
1、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促及落實執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作及與各職能部門的協(xié)調、管理工作；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析與改進意見；
4、根據(jù)公司安排，代表公司參加外部相關會議、商務談判等活動；
5、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和程序；
6、接待訪問公司和總經(jīng)理的重要來賓；
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實任務。
四、總體負責市場部工作
1、品牌市場定位及市場策略的制定；
2、負責市場調研，參與市場策略以及營銷戰(zhàn)略的制定以及渠道布局；
3、市場調研、開發(fā)及拓展工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，營銷、管理等相關專業(yè)；
2、在地產(chǎn)、工程等相關行業(yè)3年以上，對市場有非常獨到的見解和洞察力；
3、具有團隊意識、具有溝通協(xié)調能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調各方關系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮；
4、處理危機能力：能正確認識危機，應對突發(fā)事件和化解危機，能快速找到應對危機的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風險降至最低；