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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主持審計(jì)部的全面工作，負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)方針、政策、制度和法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。
3、組織制定審計(jì)工作的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度審計(jì)工作計(jì)劃，并加以實(shí)施，定期組織有關(guān)人員研究制定完成審計(jì)任務(wù)的措施和辦法，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)審計(jì)工作的開展，檢查各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
4、組織制定和修改審計(jì)工作規(guī)章制度并檢查、督促制度的貫徹執(zhí)行情況。
5、主持召開部務(wù)會(huì)議、傳達(dá)、布置、學(xué)習(xí)、討論、檢查、總結(jié)審計(jì)工作，審議、決定審計(jì)工作中的重大問(wèn)題。
6、審定審計(jì)項(xiàng)目，批準(zhǔn)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案及實(shí)施計(jì)劃、審核、簽發(fā)審計(jì)報(bào)告，審計(jì)意見書、審計(jì)建議、做出審計(jì)決定及重大審計(jì)項(xiàng)目的審簽和各類文稿的審定、確保審計(jì)工作質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)本部門審計(jì)人員的日常管理工作，開展審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)組織審計(jì)理論研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足，拓寬內(nèi)審工作思路，為公司的發(fā)展服務(wù)。
9、做好與外部審計(jì)的對(duì)接工作。
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。
任職要求：
1、 國(guó)內(nèi)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)專業(yè)背景；
2、3年以上企業(yè)內(nèi)審或財(cái)務(wù)盡調(diào)經(jīng)歷，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能獨(dú)立完成對(duì)目標(biāo)公司歷史財(cái)務(wù)報(bào)表的復(fù)核，建立對(duì)公司的未來(lái)盈利預(yù)測(cè)并進(jìn)行價(jià)值評(píng)估；
4、熟悉使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；