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職位描述：
職責描述：
1、配合行政中心總經理協調各部門職能關系，溝通內外和上下關系。
2、建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促使各項工作規(guī)范化，每年更新一次，并根據領導指示及時調整。
3、配合行政中心總經理管理員工福利，辦理福利事項，總結、分析并做好發(fā)放和統計工作。
4、擬訂公司發(fā)文制度及行文程序，嚴格落實集團cis形象識別系統，及時宣導、普及使用并對此監(jiān)督實施。
5、例會組織：通知與會人員，安排座次，強調會議紀律，會議記錄整理，處理會議違紀行為。
6、行政車輛調度、管理與維護：提高車輛使用率，合理使用，降低能耗。
7、建立資質檔案，登記證照、資質的發(fā)證日期，每月提醒年檢和審核。
8、5s檢查、督導、糾正以及公共衛(wèi)生管理，發(fā)現和解決衛(wèi)生死角和重難點部位。
9、保障公司人員就餐以及食堂就餐工作。
10、按照需求人員的職級預定機票、火車票、酒店、飯店等。
11、根據客戶對公司的重要性和級別，高標準接待來訪賓客。
12、及時處理公司辦公設備故障的維修及維護工作。
13、管理和維修公司固定資產，每月盤點。
14、做好公司來賓的接待工作，并詳細記錄客戶資料（客戶匯總表）。
15、組織、協調公司各類重要會議、員工活動、年會等。
任職要求：本科及以上學歷，有3年以上大中型企業(yè)行政管理經驗；有較強的溝通協調能力，組織能力，有事業(yè)心和工作熱情。
工作地點：武清區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地ｃ05