職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源管理體系建設(shè)及制度建設(shè);
2、執(zhí)行人力資源各模塊相關(guān)管理工作,主要負(fù)責(zé)招聘、績效管理、薪酬及人力資源專業(yè)化項目的參與實施;
3、人力資源管理其他日常工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有招聘、績效管理管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對人力資源各項實務(wù)和日常管理工作流程較為了解;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人力資源方面的法律法規(guī)及政策;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,具有很好的語言文字表達(dá)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源管理體系建設(shè)及制度建設(shè);
2、執(zhí)行人力資源各模塊相關(guān)管理工作,主要負(fù)責(zé)招聘、績效管理、薪酬及人力資源專業(yè)化項目的參與實施;
3、人力資源管理其他日常工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有招聘、績效管理管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對人力資源各項實務(wù)和日常管理工作流程較為了解;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人力資源方面的法律法規(guī)及政策;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,具有很好的語言文字表達(dá)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:天津開縣天津-向陽路


職位發(fā)布者
HR
中國汽車工業(yè)工程有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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天津市南開區(qū)長江道591號