品質(zhì)管理部經(jīng)理
面議
5年以上
大專
5年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假交通補(bǔ)助
2025-06-04 20:04:13
3062人關(guān)注
職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)做好品質(zhì)管理部的各項(xiàng)工作。
2、組織內(nèi)部管理體系的審核及管理評(píng)審的日常工作，并負(fù)責(zé)對(duì)糾正和預(yù)
3、防措施實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查和效果驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)組織各專員對(duì)物業(yè)公司各部門進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、案場(chǎng)業(yè)主滿意度調(diào)查工作的檢查指導(dǎo)。
6、建立品質(zhì)管理部培訓(xùn)體系，并配合綜合管理部完成公司級(jí)培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理部相關(guān)績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)分析工作。
8、負(fù)責(zé)服務(wù)體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定，確保服務(wù)質(zhì)量。
9、配合總監(jiān)完成其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有同崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有iso9000\ts16949 質(zhì)量管理體系管理經(jīng)驗(yàn);
3、使用qc七大手法，具有迅速排解生產(chǎn)、品質(zhì)與工藝問(wèn)題的能力；
4、數(shù)據(jù)處理和分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)做好品質(zhì)管理部的各項(xiàng)工作。
2、組織內(nèi)部管理體系的審核及管理評(píng)審的日常工作，并負(fù)責(zé)對(duì)糾正和預(yù)
3、防措施實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查和效果驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)組織各專員對(duì)物業(yè)公司各部門進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、案場(chǎng)業(yè)主滿意度調(diào)查工作的檢查指導(dǎo)。
6、建立品質(zhì)管理部培訓(xùn)體系，并配合綜合管理部完成公司級(jí)培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理部相關(guān)績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)分析工作。
8、負(fù)責(zé)服務(wù)體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定，確保服務(wù)質(zhì)量。
9、配合總監(jiān)完成其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有同崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有iso9000\ts16949 質(zhì)量管理體系管理經(jīng)驗(yàn);
3、使用qc七大手法，具有迅速排解生產(chǎn)、品質(zhì)與工藝問(wèn)題的能力；
4、數(shù)據(jù)處理和分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津?yàn)I?？h天津
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職位發(fā)布者
HR
天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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濱海新區(qū)中新生態(tài)城研發(fā)大廈
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