企業(yè)管培生
面議
經(jīng)驗(yàn)不限
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績效獎(jiǎng)金帶薪年假定期體檢
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)針對(duì)所在分校市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研,擬定市場(chǎng)推廣方案,協(xié)調(diào)并參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)
2. 對(duì)開拓新生市場(chǎng),塑造良好的教學(xué)口碑,積極收集客戶意見,營造良好的客戶體驗(yàn)感
3. 熟悉分校各個(gè)崗位的工作內(nèi)容、工作要求及流程,對(duì)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)配合與指導(dǎo)
4. 與分校員工、任課老師、家長學(xué)生積極溝通
5. 配合區(qū)域各職能部門完成各項(xiàng)工作
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1~3年
2. 熱愛教育事業(yè),高度認(rèn)同晟嘉教育企業(yè)文化及核心價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)
3. 具備較強(qiáng)的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力
5. 具備較強(qiáng)的自我挑戰(zhàn)意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓能力和挫折承受能力
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)針對(duì)所在分校市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研,擬定市場(chǎng)推廣方案,協(xié)調(diào)并參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)
2. 對(duì)開拓新生市場(chǎng),塑造良好的教學(xué)口碑,積極收集客戶意見,營造良好的客戶體驗(yàn)感
3. 熟悉分校各個(gè)崗位的工作內(nèi)容、工作要求及流程,對(duì)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)配合與指導(dǎo)
4. 與分校員工、任課老師、家長學(xué)生積極溝通
5. 配合區(qū)域各職能部門完成各項(xiàng)工作
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1~3年
2. 熱愛教育事業(yè),高度認(rèn)同晟嘉教育企業(yè)文化及核心價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)
3. 具備較強(qiáng)的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力
5. 具備較強(qiáng)的自我挑戰(zhàn)意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓能力和挫折承受能力
工作地點(diǎn)
地址:天津開縣天津


職位發(fā)布者
HR
天津市南開區(qū)晟嘉培訓(xùn)中心

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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