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職位描述：
崗位職責(zé)：
1?負(fù)責(zé)城市團隊的搭建、管理、文化建設(shè)、人員優(yōu)化等工作。
2?負(fù)責(zé)城市業(yè)績目標(biāo)的分解、跟蹤、達成。
3?負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)市場分析及策略制定
4?負(fù)責(zé)城市團隊人員培養(yǎng)、帶教、輔導(dǎo)工作
5?重點客戶開拓、拜訪、陪訪、維護工作。
6?負(fù)責(zé)總部策略制度規(guī)范的上傳下達、執(zhí)行落地。一線問題的向上反饋。
7?完善團隊各類管理制度，并根據(jù)業(yè)務(wù)開展適時調(diào)整和補充。
8?負(fù)責(zé)小程序的各項指標(biāo)和工作推進。
任職要求：
1?大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺管理經(jīng)驗（擁有類似阿里、京東、美團點評、餓了么等b2b2c\o2o經(jīng)驗者優(yōu)先）；
3、工作富有激情，執(zhí)行力強，抗壓能力強，具有強烈的目標(biāo)敬畏感及責(zé)任心；
4、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，思路清晰，邏輯能力強，善于分析和總結(jié)問題；
5、敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；
6、具有團隊精神和創(chuàng)業(yè)精神。