職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1.參與主持店面的管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo);
2.貫徹落實(shí)終端營運(yùn)制度,制訂銷售任務(wù)分解計(jì)劃,保障銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.協(xié)助人才選拔與培養(yǎng),組織實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn),參與后備人員的考核;
4.執(zhí)行門店精細(xì)化管理,維護(hù)良好的賣場氛圍和經(jīng)營秩序。
任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷,兩年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的銷售能力、溝通協(xié)調(diào)能力及一定的管理意識(shí);
3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作;
4.熟練操作office辦公軟件。
薪酬福利:
1.試用期無責(zé)任6000-8000元/月,年度綜合收入計(jì)劃區(qū)間8~10萬;
2.社會(huì)保險(xiǎn)+法定三薪+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+銷售獎(jiǎng)金+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)令福利+生日禮物+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年度擴(kuò)展;
3.晉升路徑:副店長-店經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.參與主持店面的管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo);
2.貫徹落實(shí)終端營運(yùn)制度,制訂銷售任務(wù)分解計(jì)劃,保障銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.協(xié)助人才選拔與培養(yǎng),組織實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn),參與后備人員的考核;
4.執(zhí)行門店精細(xì)化管理,維護(hù)良好的賣場氛圍和經(jīng)營秩序。
任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷,兩年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的銷售能力、溝通協(xié)調(diào)能力及一定的管理意識(shí);
3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作;
4.熟練操作office辦公軟件。
薪酬福利:
1.試用期無責(zé)任6000-8000元/月,年度綜合收入計(jì)劃區(qū)間8~10萬;
2.社會(huì)保險(xiǎn)+法定三薪+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+銷售獎(jiǎng)金+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)令福利+生日禮物+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年度擴(kuò)展;
3.晉升路徑:副店長-店經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)
地址:成都青縣福州-福州廣場


職位發(fā)布者
HR
四川匠鑄文化藝術(shù)品有限責(zé)任公司

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禮品/玩具/工藝品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青羊區(qū)人民中路三段二號(hào)萬富大廈16樓
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店長 面議楊村街道 1年以上 高中錦軒堂(天津)生物科技有限公司
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物業(yè)主管 5000-6000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京首衛(wèi)
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人事主管 6000-7000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科天津華明乳業(yè)有限公司
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保潔員 2000-3000元武清區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津市金輪信德車業(yè)有限公司