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職位描述：
工作職責(zé):
1.擬定分公司人傷理賠管理制度、理賠政策及理賠流程，并跟蹤分析理賠政策的實(shí)施效果；
2.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)人傷案件的預(yù)估、調(diào)解、訴訟方案審核及爭(zhēng)議處理及與共享中心車(chē)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)部、總公司的溝通協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)督促人傷調(diào)解與審核環(huán)節(jié)工作，發(fā)現(xiàn)并反饋人傷案件處理中存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，并制定解決方案；
4.協(xié)助開(kāi)展對(duì)分公司車(chē)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)人員的技能培訓(xùn)工作；
5.協(xié)助對(duì)第三方合作機(jī)構(gòu)的管理與維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助人傷案件的查勘、調(diào)查、調(diào)解工作，協(xié)助完成人傷訴訟工作；
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.熟悉操作計(jì)算機(jī)；具有良好的職業(yè)操守，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、法律類等相關(guān)專業(yè)。