質(zhì)量工程師
面議
5年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫(xiě)質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告;
4、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具,并能夠運(yùn)用工作中,以保證產(chǎn)品質(zhì)量;
5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理,保證來(lái)料質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時(shí)完成;
任職要求:
1、掌握國(guó)家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、掌握各種質(zhì)量認(rèn)證體系及認(rèn)證流程;
3、掌握質(zhì)量管理流程,具有學(xué)習(xí)能力,了解并掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù);
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
5、具備良好的判斷力和決策能力;
6、具有良好的人際溝通能力;
7、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有3年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)描述:
1、組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫(xiě)質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告;
4、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具,并能夠運(yùn)用工作中,以保證產(chǎn)品質(zhì)量;
5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理,保證來(lái)料質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時(shí)完成;
任職要求:
1、掌握國(guó)家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、掌握各種質(zhì)量認(rèn)證體系及認(rèn)證流程;
3、掌握質(zhì)量管理流程,具有學(xué)習(xí)能力,了解并掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù);
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
5、具備良好的判斷力和決策能力;
6、具有良好的人際溝通能力;
7、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有3年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:大連-旅順口區(qū)


職位發(fā)布者
HR
大連宜順機(jī)電有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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龍頭科技產(chǎn)業(yè)園龍?zhí)炻?號(hào)
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